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Ikea

54 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.8 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Ikea Kollegenbewertung
  Ikea Chefbewertung
  Ikea Aufgabenbewertung
  Ikea Gehaltsbewertung
  Ikea Karrierebewertung
69%
5.0
20%
4.0
2%
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2%
2.0
2%
1.0
6%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
41 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Flagge k.A. 
Abteilungsübergreifend
05/2007
1. Bewertung, 4/5 Punkten 
 
Stellensuchenden kann ich einen Job bei Ikea empfehlen, wenn auch nicht vorbehaltslos. Besonders weiß ich die netten Kolleginnen und Kollegen sowie den familiären Umgang untereinander zu schätzen. Überrascht hat mich die in meinen Augen vergleichsweise hohe Mitarbeiterfluktuation. Man sollte über gewisse sozialen Kompetenzen verfügen und sich gut integrieren können. Etwas Kritikfähigkeit kann auch nicht schaden, wenn man auf der Karriereleiter aufsteigen will. Das Bewerbungsschreiben sollte möglichst speziell auf die ausgeschriebene Stelle verfaßt werden, das hilft immer bei der Jobsuche. vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, geradezu familiär - und das bekommt man schnell zu spüren. Flache Hierarchien sind bei Ikea eine Selbstverständlichkeit. Gewisse Soft-Skills sind bei Ikea Voraussetzung. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› NRW
2
Flagge  
Verkauf
07/2008
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Hallo, ich war über drei Jahre bei IKEA im Verkauf beschäftigt, hier ein kurzer Überblick: Pro: + nette Arbeitskollegen + auf den ersten Blick offenes Betriebsklima + gute Sozialleistungen für den Einzelnen Contra: + schlechte Bezahlung + IKEA lehnt sich nur an den EH-Tarifvertrag an + immer dünnere Personaldecke + Arbeitszeiten Mo - Sa zw. 9h - 21 oder22 h (!) + auf Familie, Freizeit und Urlaubsplanung wird wenig Rücksicht genommen + hohe Belastung, viel Stress und Druck! IKEA ist nicht besser als jede andere EH - Kette, es wird nach außen nur ein "Gemeinschaftsgefühl" geschaffen, dass einen noch mehr Spaß bei der Arbeit bringen soll.... aber wenn man meist alleine in einer Abteilung ist, nützt einem das wenig. Man sollte sich bewusst darüber sein, dass man Mo - Sa zwischen 9 und 22h flexibel einsetzbar sein sollte, für das geringe Gehalt wirklich absolut unmenschlich. IKEA fährt zwar Gewinne ein, aber nur auf Kosten der Mitarbeiter. Eine Sonderzahlung oder Beteiligung gibt es nicht. Wer seine Begeisterung nur aus den netten Arbeitskollegen ziehen möchte, ist hier gut aufgehoben, aber weder beruflich noch finanziell bringt einen das weiter... ich habe während der 3 Jahre viel ... vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Brauchbare Geschäftsleitung. Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

Kommentar: “Ich war für IKEA mit pausen ca 3 Monate tätig(2009) und kann den Bericht von wonderboy in vollem Umfang unterschreiben. Bei mir: *körp. Arbeitsbelastung 10/10 *Hektik 12/10 *Stress 5-12/10 (je nach tageszeit) (Muss hierbei anmerken , dass der Stress zu grossem Teil aus der mangelnden Einarbeitung folgt,die ganze 2 min gedauert hat und sich nur auf die wenigen Standardfälle im Umgang mit Kunden bezogen hat.) *Lohn: rel zum Arbeitspensum 2/10 und insgesamt (zum bei mir) auf Leiharbeitsniveau

› Hofheim-Wallau
3
Flagge  
Food
10/2014
3. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2013
4. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, 19 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Deutschland
5
Flagge  
Verkauf
04/2012
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 15 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Berlin
6
Flagge  
Lager
03/2012
6. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 20 Jahren Berufserfahrung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Duisburg
7
Flagge  
Logistik
02/2012
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Lagerwesen, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Tadellose Mitarbeiterführung. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Durchschnittliche Anerkennung. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Hamburg
8
Flagge  
Handelsverkauf
11/2011
8. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Handelsverkauf, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, zurückhaltend, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Lübeck
9
Flagge  
Geschenkartikel
12/2013
9. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Berlin
10
Flagge  
Möbel
01/2012
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, freizeitorientiert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Förderliche Berufslaufbahn. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »



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Unternehmensprofil

Hofheim-Wallau 

Am Wandersmann 2 - 4 

Handel

1943


17,3 Mrd. EUR (2006) 

139.000 Mitarbeiter

44 Länder 

46 Standorte in DE





Der IKEA Konzern beschäftigt weltweit 139.000 Mitarbeiter und unterhält deutschlandweit 46 Einrichtungshäuser mit 14.000 Mitarbeitern. Der Umsatz im Geschäftsjahr 2012 betrug 27 Milliarden Euro. IKEA Deutschland bietet derzeit an verschiedenen Standorten im gesamten Bundesgebiet Ausbildungsstellen und Jobs an. Am häufigsten im Angebot sind: Verkauf, Kasse, Logistik, Restaurant und Kundendienst. Nach eigenen Angaben zahlt IKEA seinen Angestellten ein tarifgerechtes Gehalt. Das Unternehmen bildet darüber hinaus beispielsweise Einzelhandelskaufleute, Gestalter für visuelles Marketing und Fachleute für Systemgastronomie aus. Alle genannten Ausbildungsgänge haben eine Dauer von drei Jahren und schließen mit einer IHK Prüfung ab.

IKEA unterstützt seine Mitarbeiter bei der beruflichen Qaulifizierung und bietet z. B. das sogenannte Duale Studium oder die Weiterbildung zum Handelsfachwirt an. Auf der Homepage von IKEA Deutschland finden sich ausführlich Informationen zu den angebotenen Jobs und Ausbildungsgängen sowie die Möglichkeit sich auf alle offenen Stellen online zu bewerben. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern verschiedene Karrieremöglichkeiten und fördert neben der vertikalen auch die sogenannte „Karriere nach links und rechts“. Damit ist gemeint, dass Mitarbeiter in andere Tätigkeitsbereiche wechseln können, um so Erfahrungen, in den unterschiedlichsten Unternehmensfeldern, zu sammeln. Ein Blick auf die Jobangebote und die Seite für Ausbildungsplatzbewerber, lohnt in jedem Fall, da es eine Vielzahl an Angeboten und darüber hinaus noch einige nützliche Tipps gibt. Zu den Konkurrenten des schwedischen Möbelherstellers zählt z.B. BAUHAUS mit seiner Möbel- und Einrichtungs-Sparte.


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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebsrat, Flexible Pausenzeiten, Kantine, Kinderbetreuung, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Obst, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung, Ruhebereiche, Trainee Plätze und Warengutscheine angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebsratFlexible PausenzeitenKantineKinderbetreuungKostenlose GetränkeKüche / KochmöglichkeitMitarbeiterbefragungenMitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatteObstPraktikumsplätzePrivate InternetnutzungRuhebereicheTrainee PlätzeWarengutscheine
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie familienfreundliches Umfeld, Fehler machen ist in Ordnung, internationale Karriere, tarifgerechte Bezahlung, um nur einige zu benennen.

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Zum dritten Mal in Folge ist dm-drogerie markt laut einer Studie des Beratungsunternehmens OC&C, die die Daten von 30.000 Verbrauchern auswertet, der beliebteste Händler des Jahres in Deutschland. In den für die Umfrage relevanten Kategorien Produktauswahl, Preis-Leistungs-Verhältnis, Service, Qualität und Markenvertrauen konnte die Drogeriemarktkette ihre Kunden überzeugen und damit seinen Spitzenplatz erneut verteidigen. Der Onlinehändler ...

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Im Geschäftsjahr 2015 hat das Möbelhaus IKEA einen Umsatz in Höhe von 32,7 Milliarden erwirtschaftet. Dies entspricht im Vergleich zum Vorjahreswert einem Anstieg von ca. 11,5 Prozent. Grund für dieses Wachstum sind mitunter neue Einrichtungshäuser sowie die Ausweitung der Online-Angebote im Internet. Im Ländervergleich verzeichnen alle Regionen eine durchweg positive Entwicklung, wobei Deutschland sogar ein Rekordwachstum verzeichnet. Der ...

IKEA legt im Geschäftsjahr 2014 weltweit um sechs Prozent zu
Im Geschäftsjahr 2014 belief sich der Gesamtumsatz des Möbelkaufhauses IKEA auf 28,7 Milliarden Euro. Das entspricht im Vergleich zum Vorjahr und bereinigt um Währungseffekte einer Steigerung um 5,9 Prozent. Der Umsatz in vergleichbaren Einrichtungshäusern sei nach Angaben des Konzerns lediglich um 3,6 Prozent gestiegen. Das Geschäftsjahr 2014 umfasst den Zeitraum zwischen 1. September 2013 und 31. August 2014. Als Absatzmarkt mit dem stärksten ...

IKEA: Deutliche Gewinnsteigerung und neue Arbeitsplätze
Der Umsatz des schwedischen Möbelunternehmens IKEA ist im Geschäftsjahr 2011 um 6,9 Prozent auf 24,7 Milliarden Euro gewachsen, obwohl die Preise für Kunden nach Angaben des IKEA Managements um 2,6 Prozent gesenkt werden konnten. Der Jahresüberschuss stieg um 10,3 Prozent auf 2,97 Milliarden Euro, was die Konzernleitung auf den gestiegenen Absatz seiner Produkte und eine verbesserte Kostenstruktur zurückführt. Der Jahresüberschuss soll in ...

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