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talk2move fundraising GmbH
Berlin | Promtotion | Promotion

Meine Teamleiterin hat mir berichtet, dass sie das 4. Mal bei talk2move im Einsatz ist, es war auch ihr erster Einsatz als Teamleiterin, aber schon beim 4. Einsatz so viel Verantwortung zu haben ist doch super. Wenn man sich also gut anstellt und das Teamleben auch lebt, hat man die Chance schnell aufzusteigen und das vor allen auch in jungen Jahren. Meine Teamleiterin war gerade einmal 20 Jahre, ich hörte von anderen ...

Wall GmbH
Berlin | Marketing | Marketingkommunikation

Die Arbeitsatmosphäre in der Marketing-Abteilung ist erdrückend. Ein bisschen machen es die netten und meist sehr jungen Kolleg:innen wieder gut. Die Stimmung empfand ich als destruktiv und erdrückend. Know-How der Mitarbeiter wird nicht genügend genutzt. Während meiner Gott sei Dank kurzen Zeit bei Wall sind mehrere Mitarbeiter gegangen (worden). Ich war erstaunt, wie viele das Team während meiner Zeit verlassen haben. ...

Große-Vehne Speditions GmbH
Marsberg | Transport | LKW Transport

Die Disposition ist gelegentlich sehr chaotisch. Die Familie kommt durch die Belastung und Planung viel zu kurz. Persönlich etwas planen ist schwer möglich, da auf private Termine zu wenig Rücksicht genommen wird. In Wochen mit Brückentagen ist generell Urlaubssperre für Fahrer. Persönlicher Kontakt zur Dispo und Leitung ist sehr oberflächlich. Bei Einstellung wird viel besprochen, was dann jedoch nicht konsequent umgesetzt ...

talk2move fundraising GmbH
Berlin | Promtotion | Promotion

Meine Teamleiterin hat mir berichtet, dass sie das 4. Mal bei talk2move im Einsatz ist, es war auch ihr erster Einsatz als Teamleiterin, aber schon beim 4. Einsatz so viel Verantwortung zu haben ist doch super. Wenn man sich also gut anstellt und das Teamleben auch lebt, hat man die Chance schnell aufzusteigen und das vor allen auch in jungen Jahren. Meine Teamleiterin war gerade einmal 20 Jahre, ich hörte von anderen ...

Wall GmbH
Berlin | Marketing | Marketingkommunikation

Die Arbeitsatmosphäre in der Marketing-Abteilung ist erdrückend. Ein bisschen machen es die netten und meist sehr jungen Kolleg:innen wieder gut. Die Stimmung empfand ich als destruktiv und erdrückend. Know-How der Mitarbeiter wird nicht genügend genutzt. Während meiner Gott sei Dank kurzen Zeit bei Wall sind mehrere Mitarbeiter gegangen (worden). Ich war erstaunt, wie viele das Team während meiner Zeit verlassen haben. ...

Große-Vehne Speditions GmbH
Marsberg | Transport | LKW Transport

Die Disposition ist gelegentlich sehr chaotisch. Die Familie kommt durch die Belastung und Planung viel zu kurz. Persönlich etwas planen ist schwer möglich, da auf private Termine zu wenig Rücksicht genommen wird. In Wochen mit Brückentagen ist generell Urlaubssperre für Fahrer. Persönlicher Kontakt zur Dispo und Leitung ist sehr oberflächlich. Bei Einstellung wird viel besprochen, was dann jedoch nicht konsequent umgesetzt ...

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Finden Sie unter einer Auswahl von zehntausenden Arbeitgeberbewertungen den für Sie besten Arbeitgeber. Der Jobfinder unterstützt Sie bei Ihrer Suche nach den Top Arbeitgeberbewertungen mit gutem Arbeitsklima, exzellenter Personalführung und besten Karrierechancen. Arbeitgeberbewertungen sind Beurteilungen der Qualität von Arbeitgebern, die von den Mitarbeitern nach verschiedenen Kriterien wie z.B. Arbeitsatmosphäre und Work-Life Balance erstellt werden. Das Benotungssystem der Arbeitgeberbewertungen bzw. Jobbewertungen reicht dabei von sehr gut (5 Sterne) bis mangelhaft (0 Sterne). Die Bewertungen sollen somit ermöglichen, dass Jobsuchende sich über ihren potenziellen neuen Arbeitsplatz informieren. Anhand der Arbeitgeberbewertungen wird es möglich, die interessanten Top Arbeitgeber zu finden. mehr lesen »

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