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38 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Daimler AG Kollegenbewertung
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Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
43 Stunden
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Stuttgart
1
Flagge  
06/2010
1. Bewertung, 4/5 Punkten 
 
Die Daimler AG gehört nicht ohne Grund zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland, steht bei der Jobsuche ganz weit oben und wurde bei der Wahl zum Arbeitgeber des Jahres 2009 nur knapp vom Sieger abgeschlagen auf den zweiten Platz gewählt. Das HR- und Organisationskonzept der Stuttgarter Automobilhersteller wurde offensichtlich weitgehend erfolgreich in die Praxis umgesetzt und hat ein angenehmes Betriebsklima am Arbeitsplatz geschaffen. Maßgeblichen Einfluss hatten hierfür insbesondere die festgesetzten Richtlinien des Konzerns zum Umgang am Arbeitsplatz sowie die arbeitnehmerfreundlichen Beschäftigungsmodelle. Augenscheinlich ist es Daimler gelungen, dadurch ein gewisses Vertrauensverhältnis zu den Arbeitnehmern aufzubauen, was sich ebenso in den Erfahrungsberichten und leicht überdurchschnittlichen Bewertungen der Angestellten widerspiegelt. Die Wirtschaftskrise und der Arbeitsplatzabbau hinterließ zwar Spuren bei der Mitarbeiterzufriedenheit, dürfte aber keine langfristigen Folgen haben und schon in 2010 wieder deutlich aufhellen. Hierbei werden die im Vergleich zu anderen Dax-Unternehmen zufriedenstellenden Vergütungsmodelle und der bislang klare Fokus der ... vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Bremen
2
Flagge Hermann-Koenen Str. 
Personalabteilung
10/2006
2. Bewertung, 4/5 Punkten 
 
Mein Vorstellungsgespräch dauerte etwa 50 Minuten, was angesichts des umfangreichen Aufgabenbereiches durchaus angemessen war. Ich wurde u.a. nach meinem bisherigen Werdegang, meiner Motivation für das Praktikum und meinen außeruniversitären Aktivitäten gefragt. Die folgenden sechs Monate Praktikum stellten für mich eine große Bereicherung dar. Ich hatte viel Freude an meiner Arbeit und konnte meine Aufgaben weitgehend selbständig erledigen. Daher kann ich diesen Praktikumsplatz nur wärmstens weiterempfehlen. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Vor allem in der Personalabteilung wurde besonders darauf geachtet, dass wir auch in Stresssituationen immer freundlich und höflich blieben. Obwohl ich bei Daimler Chrysler "lediglich" ein sechsmonatiges Praktikum absolviert habe, wurde ich dennoch voll eingesetzt und musste binnen kürzester Zeit eigene Tätigkeitsbereiche verantworten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Stuttgart
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2007
3. Bewertung, 4/5 Punkten 
 
Geht in das Bewerbungsgespräch und schaut, ob Euch das Unternehmen und der vereinbarte Aufgabenbereich zusagt. Fragt ruhig etwas genauer nach - das wird eher als ehrliches Interesse am Job ausgelegt. Mir hat es bei Daimler gut bis sehr gut gefallen und ich denke, den meisten nach mir wird es auch so gehen. vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die Kollegen sind klasse. Tadellose Mitarbeiterführung. Meistens gab es viel zu tun für mich und die Aufgaben waren einigermaßen anspruchsvoll. Hohe Bezahlung. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

Kommentar: “Eindeutig Einspruch: Unter den Praktikanten gibt es sehr viele, die unzufrieden sind. Vor allen Dingen, wenn man von einem Premiumhersteller in einem absoluten Drecksloch untergebracht wird!!!

› Kassel
4
Flagge  
Montage
02/2018
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
Die Arbeit ist anspruchsvoll, ziemlich monoton, aber es wird gerecht entlohnt. Auch die Arbeitszeiten sind okay, sofern man von den Schichten absieht. Angesichts der allgemeinen wirtschaftlichen Lage der Bevölkerung kann man hier nicht meckern, was aber leider sehr bedauerlich ist. Damit zählt Daimler zu den besten Arbeitgebern in Deutschland.   vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Fertigungsmontage, 18 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, zurückhaltend, diszipliniert, tüchtig, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hier arbeiten ganz normale Menschen, ich hatte mit meinen Kollegen Glück. Die Leitung ist sehr wechselhaft. Die Aufgaben sind monoton und nichts besonderes, aber alles ist okay. Erstklassiges Gehalt. Förderliche Berufslaufbahn. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Wörth
5
Flagge  
Produktionsplanung
03/2015
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 3.125 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Angemessener Lohn. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Stuttgart
6
Flagge  
Halle 1
08/2010
6. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 7.000 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Akzeptable Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2009
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 4.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Erstklassiges Gehalt. Gute Zukunftsaussichten. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Sindelfingen
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2008
8. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Sindelfingen
9
Flagge  
Fahrzeugbau
07/2011
9. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit dem Beruf Fahrzeugbau, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› München
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2011
10. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »



Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 38 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Hier arbeiten ganz normale Menschen, ich hatte mit meinen Kollegen Glück. Zwar gibt es schon ein wenig komische Kollegen, die nur auf andere schauen, lästern und denken, dass sie etwas besseres seien und am Ende herum heulen. Aber das hat man überall.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Die Leitung ist sehr wechselhaft. Mein vorheriger Vorgesetzter wurde abgesetzt, weil er die Mitarbeiter geschliffen hat. Der Krankenstand stieg, der Betriebsrat war von Beschwerden überfordert, trotzdem hat es Jahre gedauert, bis endlich Konsequenzen gezogen wurden. Der neue Vorgesetzte ist wunderbar, kümmert sich sofort um alles, ist sachlich und behandelt uns menschlich. Alter Meister, -3, neuer Meister, +3, daher endgültige Bewertung +1. Dem Arbeitgebervertreter bleiben viele Führungsqualitäten überlassen.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Die Aufgaben sind monoton und nichts besonderes, aber alles ist okay. Vor allem wenn man es mit kleinen Firmen vergleicht, geht es hier einem vergleichsweise gut. Aber man muss natürlich viel arbeiten und das wird auch überwacht, doch es ist zu schaffen, wenn man fit ist. Mit Einschränkungen rate ich es eher ab hier zu arbeiten, denn Geschenke gibt es hier nicht. Aber der Lohn ist gut, ebenso wie die Arbeit. Es gibt keinen Grund sich zu beschweren.


Unternehmensprofil

Stuttgart 

Mercedesstraße 137 

Automobilindustrie

1998


151,6 Mrd. EUR (2006) 

271.486 Mitarbeiter/-innen

17 Länder 

keine Information




Die Daimler AG ist ein deutscher Hersteller von PKW und Nutzfahrzeugen sowie Anbieter von Finanzdienstleistungen mit Firmenzentrale in Stuttgart und blickt auf eine mehr als hundertjährige Tradition zurück. 1998 entstand durch die Fusion der Chrysler Corporation (USA) mit der Daimler-Benz AG (Deutschland) die DaimlerChrysler AG nach deutschem Recht. 2007 trennte sich das Unternehmen wieder weitgehend von Chrysler und wurde in Daimler AG umbenannt.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Kantine, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterrabatte, Praktikumsplätze, Urlaubsgeld und Zeitaufschreibung angeboten.
AltersteilzeitAusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebsratBetriebsarztFirmenparkplätzeKantineKüche / KochmöglichkeitMitarbeiterbefragungenMitarbeiterrabattePraktikumsplätzeUrlaubsgeldZeitaufschreibung
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Vergütungsmodelle, Vielfalt und Chancengleichhei, modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle, Beruf und Familie miteinander in Einklang, Entwicklung beruflicher und sozialer Kompetenzen, um nur einige zu benennen.

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