Sconto SB - Der Möbelmarkt GmbH

22 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.7 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Sconto SB - Der Möbelmarkt Kollegenbewertung
  Sconto SB - Der Möbelmarkt Chefbewertung
  Sconto SB - Der Möbelmarkt Aufgabenbewertung
  Sconto SB - Der Möbelmarkt Gehaltsbewertung
  Sconto SB - Der Möbelmarkt Karrierebewertung
59%
5.0
14%
4.0
5%
3.0
9%
2.0
9%
1.0
5%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
43 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Berlin
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2012
1. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 13 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »


› Schönefeld
2
Flagge  
Elektrik
11/2011
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Elektrik, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Schönefeld
3
Flagge  
Handelsverkauf
05/2011
3. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Handelsverkauf, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 2 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie freizeitorientiert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Förderliche Berufslaufbahn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Deutschland
4
Flagge  
Verkauf
08/2018
4. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Handelsverkauf, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Großpösna
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2014
5. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Chemnitz
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2011
6. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Ausgezeichnete Tätigkeit. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2018
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2018
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2017
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2017
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2017
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Zwickau
12
Flagge  
Verkauf
02/2017
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 12 von insgesamt 22 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

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Unternehmensprofil

Schönefeld 

Am Rondell 1 

Handel

1990


200 Mio. EUR (2007) 

1.400 Mitarbeiter/-innen

3 Länder 

27 Standorte





Das Einzelhandelsunternehmen, mit dem Firmensitz in Schönefeld, eröffnete den ersten Laden im Juni 1990 im Süden von Deutschland. Sconto Möbel ist eine Tochtergesellschaft der Walther AG, besser bekannt unter dem Namen Höffner-Konzern. Nach dem bayrischen Kleinostheim folgten schnell sieben weitere Filialen im Osten von Deutschland. In den Jahren 1997 bis 2006 entstanden 21 weitere Zweigstellen in ganz Deutschland verteilt, bis heute sind es 27. Im Laufe der Zeit nahm der Bekanntheitsgrad zu und mit der steigenden Zahl der Filialen steigen natürlich gleichzeitig auch die Mitarbeiterzahlen, die Zahl liegt bei 1.400, davon 800 in Deutschland. Im Jahre 2007 erzielte die Firma einen Umsatz von 200 Millionen Euro.

Über die Jahre hat sich die Firma im Bereich Möbel für günstige Preise und gute Produkte einen Namen gemacht. Gemäß der Firmenpolitik werden Zwischen- und Großhändler ausgeschaltet, das bedeutet für den Endverbraucher günstigere Preise. Kosten können auch dadurch gespart werden, indem teure Werbung und kostenintensive Dekoration nicht den Kunden beeindrucken müssen, alleine der Preis ist der Firma wichtig. So können sie gegen die Konkurrenz großer Möbelgiganten standhalten, die Konkurrenz von Ikea, um nur einen Namen zu nennen, legt schließlich ein hohes Niveau vor. Die Auswahl betrifft Bereiche wie Wohn-, Kinder-, Schlaf- und Speisezimmermöbel. Zusätzlich stellen die Läden für den Kunden Küchen sowie Büroeinrichtungen und Garderoben bereit. Speziell in der Küchenabteilung stehen geschulte Verkäufer zur Verfügung, um Menschen zu helfen eine passende und praktische Küche zu finden. Sconto ermöglicht es dem Kunden, durch hohe Lagerbestände, die Ware sofort mitzunehmen. Somit entstehen keine langen Wartezeiten. Nach dem Kauf kann der Kunde die Möbelstücke selbst transportieren und montieren. Durch die Jahre hat sich vieles verändert, zusätzlich kann nun auch über die von der Sconto Online GmbH betriebene Internetseite online bestellt werden. Eine Lieferung ist bei dieser Bestellweise möglich.

Wie sieht die Berufsorientierung bei dem Möbelriesen aus? Ständig wird in verschiedenen Standorten nach Fachleuten gesucht. Es besteht die Möglichkeit für Handelsfachwirte, Verkäufer oder aber auch für Sachbearbeiter Einkauf/technischer Einkauf eine Stelle zu bekommen. Zudem werden Lageristen und Verkäufer beschäftigt. Die Abteilungsleiter arbeiten eng mit dem Firmensitz zusammen und werden zu separaten Schulungen eingeladen. Es werden in allen Filialen Ausbildungsplätze in verschiedenen Bereichen vergeben. Nach bestandenem Abschluss ist eine Übernahme möglich. Die Firmenpolitik soll für qualifizierte Mitarbeiter sorgen und bietet firmeninterne Weiterbildungen an. Denn Firmen, die in die Weiterentwicklungen solcher Spaten investieren, werden die Zukunftschancen in der Verkaufswelt fördern. Um gute Mitarbeiter halten zu können, sind Zusatzleistungen ebenfalls etwas selbstverständliches. So werden unter anderem Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt.

Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsarzt und Betriebsfeiern angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebsarztBetriebsfeiern
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie leistungsorientierte Entlohnung , engagiertes Team, gutes Arbeitsklima, sicherer Arbeitsplatz , attraktiver Personalrabatt, Weiterbildungen und Seminare, um nur einige zu benennen.

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Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre