Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Mannheim
Gutenbergstraße 21
Handel
1960
4,2 Mrd. EUR (2010)
17.000 Mitarbeiter/-innen
17 Länder
230 Filialen
BAUHAUS ist eine Baumarkt-Kette, die in ganz Europa Filialen betreibt. Für Kunden wird ein umfangreiches Warensortiment bereitgehalten, wobei zu den Angeboten Eisenwaren und Elektro-Artikel, Bauelemente und Baustoffe, Holz, Fliesen und Leuchten, Farben, Teppiche und Tapeten, Werkzeuge, Maschinen und Gartenzubehör sowie Sanitäranlagen und Sanitärinstallationen gehören. BAUHAUS verkauft in seinen Baumärkten mehr als 120.000 Artikel, wobei das Angebot noch durch eine ganze Reihe an weiteren Dienstleistungen wie Holzzuschnitt, Montageservice, Komplett-Badservice und Schlüsseldienst abgerundet wird. Insgesamt beschäftigt BAUHAUS über 17.000 Mitarbeiter (Stand 2012), die sich auf mehr als 230 Filialen in Ländern wie Deutschland, Österreich, Spanien, Türkei, Schweden, Dänemark, Finnland, Norwegen, Slowenien oder Tschechien verteilen.
Auf dem deutschen Markt gibt es rund 120 BAUHAUS-Märkte, wobei es sich nicht wie meist üblich um Franchise-Nehmer handelt, sondern um Regionalgesellschaften. Der deutschen Firmensitz von BAUHAUS befindet sich in Mannheim. Gegründet wurde das Unternehmen 1960 von Heinz Baus. Als Arbeitgeber legt BAUHAUS vor allem Wert auf die Nachwuchsförderung und entsprechend werden eine Vielzahl an Praktikumsplätzen und Ausbildungen angeboten, angefangen vom Fachlagerist über Kaufmann im Einzelhandel bis hin zum dualen Studium mit der Fachrichtung BWL-Handel. Weitere Ausbildungsberufe sind Verkäufer, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Fachkraft für Lagerlogistik und Handelsfachwirt. Absolventen haben bei BAUHAUS sehr gute Karriere- und Übernahmechancen.
Ansonsten ist BAUHAUS auch immer auf der Suche nach gutem, qualifiziertem Personal wie Studenten, Berufseinsteiger und Berufserfahrene für die verschiedenen Bereiche (z.B. Geschäftsleiter, Wareneingang, Verkäufer, Kasse / Kassierer, Handwerkskoordinator, Stadtgartenleiter, Lagerlogistiker), wobei es auch immer
Jobs für Aushilfen und Teilzeitkräfte gibt. Detaillierte Angaben zum
Gehalt werden nicht öffentlich kommuniziert, aber nach eigenen Angaben bietet das Unternehmen seinen Angestellten einen leistungsgerechten Lohn. Zudem bietet die Baumarkt-Kette seinen Arbeitnehmern auch einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Arbeitsklima sowie eine fundierte Einarbeitung mittels spezieller Einarbeitungsprogramme. Die wesentlichen Konkurrenten von BAUHAUS sind Toom Baumarkt und
OBI.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Urlaubsgeld und Warengutscheine angeboten.




Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter, motivierte und engagierte Mitarbeiter, Förderung und Entwicklung , hohe Ausbildungsquote, gute Übernahmechancen , sicherer Arbeitsplatz, international agierendes Unternehmen, leistungsgerechte Vergütung, sehr gutes Betriebsklima, jeder ist fester Bestandteil des Teams, erfolgreiche Karriere bei BAUHAUS, fundierte Einarbeitung, spezielle Einarbeitungsprogramme, Förderung von Talent, internes Schulungsprogramm , aussichtsreiche Zukunftsperspektiven, Train the Trainer-Programm, anspruchsvolle Aufgaben, täglich neue Herausforderungen, um nur einige zu benennen.
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