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Deichmann

85 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Deichmann Kollegenbewertung
  Deichmann Chefbewertung
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  Deichmann Karrierebewertung
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Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
50 Stunden
5.0
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2017
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.


› Cuxhaven
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2013
2. Bewertung, 3/5 Punkten 
 
Das Unternehmen ist als Arbeitgeber nicht zu empfehlen. Als VVW gehört man mit 30 Jahren zum alten Eisen. Irgendwann hat man auf den andauernden Druck keine Lust mehr oder wird entsprechend behandelt und unterschreibt einen Aufhebungsvertrag. Arbeitszeit von 7:30 Uhr bis 19:30 Uhr, fünf Tage die Woche. Einen Samstag im Monat frei. Vier bis fünf verkaufsoffene Sonntage. vollständig lesen »

Der Angestellte mit einer gehobenen Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Wie in fast jedem Unternehmen gute Kollegen. Als Bezirksleitung werden oft übermotivierte junge Leute so um die 22 Jahren bevorzugt eingesetzt, die zu wenig soziale Kompetenz und Erfahrung besitzen und nur auf ihre Zahlen fixiert sind. Verkaufstellenverwaltung (VVW). Gute Zukunftsaussichten. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

Kommentar: “Entschuldigung, wenn die Frage sich etwas naiv anhört, aber ich kann mir unter einer Verkaufstellenverwalterin nicht viel vorstellen. Ist das so etwas wie eine Filialleiterin? Zumindest habe ich es so verstanden, aber dann würde mich die Aussage wundern, dass man mit 30 Jahren schon als alt abgestempelt wird. Da reift man doch mit dem Alter. Oder ist das doch eher so etwas wie eine Kundenberaterin? Aber auch da finde ich es befremdlich, wenn man angeblich schon so früh ausgemustert wird.

› Regensburg
3
Flagge  
Verkauf
01/2011
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Hohe Bezahlung. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Berlin
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2011
4. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Regensburg
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2011
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Hamburg
6
Flagge  
Verkaufsassistent
06/2011
6. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer leitenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Berlin
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2011
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie selbstbewusst, harmonieorientiert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2017
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2017
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 5 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2017
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Vöcklabruck
11
Flagge  
Deichmann
10/2017
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› München
12
Flagge  
Verkauf
10/2017
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 6 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Recklinghausen
13
Flagge  
Verkauf
10/2017
13. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 13 von insgesamt 85 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Wie in fast jedem Unternehmen gute Kollegen. Jedoch aufgrund des andauernd aufrechterhaltenden Drucks von oben ziemlich belastet. Es werden zum Beispiel regelmäßig Testkunden und Probediebstähle durchgeführt. Wehe dem, der da nur die Note 3 bekommt.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Als Bezirksleitung werden oft übermotivierte junge Leute so um die 22 Jahren bevorzugt eingesetzt, die zu wenig soziale Kompetenz und Erfahrung besitzen und nur auf ihre Zahlen fixiert sind. Sehr autoritärer Führungstil. Wer Anweisungen nicht sofort 100-prozentig umsetzt, wird angezählt.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Verkaufstellenverwaltung (VVW).


Unternehmensprofil

Regensburg 

Deichmannweg 9 

Bekleidung

keine Information


4,13 Mrd. EUR 

32.500 Mitarbeiter

keine Information 

3.200 Filialen





Deichmann ist ein großes Familienunternehmen. Es gilt als Marktführer im Schuhhandel, in Deutschland und Europa. Das Unternehmensziel ist es, durch niedrige Kosten, günstige Schuhe für seine Kunden anzubieten. Das Sortiment soll hierzu vielfältig sein. Elefanten und Gallus werden von Deichmann ebenso angeboten, wie Markenschuhe von Adidas, Nike oder Puma. Deichmann schreibt eine breite Palette an Stellen für Interessenten aus: Darunter Ausbildungsplätze wie Ausbildung zum Handelsfachwirt und zum Bachelor of Arts (BA) Fachrichtung Handel (m/w). Praktika als Praktikant/in Personal/Schwerpunkt Bewerbermanagement und als Hochschulpraktikanten. Stellenanzeigen sind u.a. als SAP-Spezialist mit Schwerpunkt FI/CO/AM/MM, Junior Projektmanager Marketing, Architekten und Beteiligungscontroller.

Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Mitarbeiterrabatte angeboten.
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiter sollen durch ihre Vorgesetzten Handlungsspielräume zugestanden bekommen. Eigeninitiative und Selbstverantwortung sollen dadurch gefördert werden. Ebenso wird angestrebt, den Angestellten als Menschen wahrzunehmen, der selbst Bedürfnisse hat und denen das Unternehmen entgegenkommen will. So versucht Deichmann, seine Mitarbeiter langfristig zu binden und von deren Erfahrungen zu profitieren. Um dies zu erreichen, werden die Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens beteiligt und erhalten freiwillige soziale Leistungen.

Nachrichten zu Deichmann

Auszeichnungen zum Arbeitgeber des Jahres 2016/2017
Nachrichten
Bereits zum zehnten Mal seit 2007 hat das Portal für Arbeitgeberbewertungen Jobvoting die besten Arbeitgeber des Jahres ausgezeichnet. Für die Jahre 2016 / 2017 wurden sowohl mehrere große Markenkonzerne, aber - wie in den Jahren zuvor ebenfalls - auch viele Mittelständler aus den verschiedensten Branchen mit dem begehrten Preis gewürdigt. Die Arbeitgeber zeichneten sich insbesondere durch eine arbeitnehmerfreundliche Personalpolitik aus und ...

Deichmann plant 2016 weltweit 168 Neueröffnungen
Nachdem der Schuheinzelhändler DEICHMANN im Geschäftsjahr 2015 erneut seinen Umsatz um 8,3 Prozent auf 5,3 Milliarden Euro dank weltweit 172,3 Millionen Paar verkaufter Schuhe ausbauen konnte, plant das Management nun für das laufende Geschäftsjahr 2016 die Gründung von weltweit 168 neuen Filialen. In Deutschland sollen davon 72 neue Filialen entstehen, 99 bereits bestehende Märkte werden darüber hinaus modernisiert. Bis Ende des Jahres 2015 ...

Deichmann hat 2014 rund 1.100 neue Arbeitsplätze geschaffen
Die Deichmann Unternehmensgruppe hat im Geschäftsjahr 2014 knapp 172 Millionen Paar Schuhe verkauft und damit einen Umsatz in Höhe von 4,9 Milliarden Euro erwirtschaftet. Dies bedeutet im Vergleich zum Vorjahr einen Anstieg des Absatzes um fünf Millionen Schuhpaare und ein Umsatzwachstum von sechs Prozent.   #"2014 war für die DEICHMANN-Gruppe ein erfolgreiches Geschäftsjahr in einem schwierigen Umfeld.", zieht Heinrich Deichmann, ...

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Forumsbeiträge

Bewertungen von Deichmann
Forum
Guckt man sich all die Bewertungen von Deichmann hier an, bekommt man unweigerlich den Eindruck, dass es sich um einen der besten Arbeitgeber Deutschlands handeln muss. Bin zwar selber nur Kunde, aber wenn ich mir in den Filialen die Mitarbeiter so anschaue, dann kann ich diesen Eindruck eigentlich ...

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