Anika Schuhhandels GmbH & Co. KG

29 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.7 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Anika Schuhhandels Kollegenbewertung
  Anika Schuhhandels Chefbewertung
  Anika Schuhhandels Aufgabenbewertung
  Anika Schuhhandels Gehaltsbewertung
  Anika Schuhhandels Karrierebewertung
69%
5.0
0%
4.0
0%
3.0
3%
2.0
10%
1.0
17%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
39 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Sachsen
1
Flagge  
Verkauf
08/2020
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Keine Aufstiegschancen, undurchsichtige Strukturen, Verkaufsdruck bei Zusatzartikeln und inkompetente Mitarbeiterverwaltung.

Der Arbeitnehmer mit 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Deutschland
2
Flagge  
Verkauf
11/2017
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Keine Aufstiegschancen und nur Bezahlung des Mindestlohns. Klatsch und Tratsch sowohl über als auch mit den Vorgesetzten. Keine Empfehlung hier zu arbeiten.  

Der Mitarbeiter mit 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Klatsch und Tratsch sind an der Tagesordnung. Die Personalführung sollte verbessert werden. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Neustrelitz
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2014
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Neustrelitz
4
Flagge  
Kundenbetreuung
12/2013
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Kundenbetreuung, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Neustrelitz
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2013
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 9 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Neustrelitz
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2013
6. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Neustrelitz
7
Flagge  
Verwaltung
02/2018
7. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, dem Beruf Verwaltung, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Brauchbare Geschäftsleitung. Interessante Aufgaben. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz.

› Neustrelitz
8
Flagge  
Verkauf
10/2017
8. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Neustrelitz
9
Flagge  
Handelsverkauf
04/2013
9. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Handelsverkauf, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 9 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2022
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2022
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2021
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
13
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2020
13. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 13 von insgesamt 29 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Klatsch und Tratsch sind an der Tagesordnung.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Die Personalführung sollte verbessert werden.


Unternehmensprofil

Neustrelitz 

Kranichstraße 24 

Handel

1991


15 Mio. EUR (2015) 

270 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

61 Standorte





Der mittelständische Schuheinzelhändler Anika Schuhhandel mit Hauptsitz in Neustrelitz, einer Mittelstadt in der Mecklenburgischen Seenplatte, betreibt die gleichnamige Filialkette mit mehr als 60 Schuhgeschäften in 44 vorwiegend ost- und mitteldeutschen Städten. Damit gehört das Unternehmen derzeit zu den größten Schuhfilialisten in den neuen Bundesländern. Das Filialnetz umfasst die Marken Anika Schuh als klassisches Familienschuhgeschäft, Anika Concept als Shop in Shop Laden mit maximal fünf Schuhmarken sowie Tamaris Stores und Clarks Shops mit jeweils einer Marke. Das stets den aktuellen Trends angepasste Sortiment umfasst qualitativ hochwertige Schuhmode im mittleren und gehobenen Preissegment renommierter Marken im sportiven, eleganten und altersgerechten Bereich für Damen, Herren und Kinder. Darüber hinaus werden in den Shops passende Accessoires wie beispielsweise Damentaschen sowie Pflegemittel für eine längere Haltbarkeit der Schuhe angeboten.

Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen etwa 270 Angestellte, davon arbeiten lediglich 3 Prozent in der Verwaltung und 97 Prozent im operativen Bereich, also als Kassierer, Verkäuferin oder Filialleiter/in in den einzelnen Shops. Etwa 16 Prozent der Belegschaft ist vollzeitbeschäftigt, während 84 Prozent einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen. Da das Management gut geschultes Personal als wichtigen Bestandteil im bestehenden Wettbewerbskampf ansehen, setzt man nach eigenen Angaben auf intensive Schulungen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter innerhalb der firmeninternen Wissensakademie. Zu den wichtigsten Konkurrenten zählen expandierende Schuhfilialisten wie z.B. Deichmann, Onlinehändler wie Zalando und neuerdings auch viele Textilanbieter wie H&M, die ihr Mode-Sortiment zunehmend auf Schuhe erweitern. Im stationären Einzelhandel zählte mitunter die Leiser Gruppe zu den Wettbewerbern von Anika Schuh.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebliche Altervorsorge, Firmenparkplätze, Fitness- / Wellnessangebote, Gleitzeit, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Obst, Weiterbildungen und Zeitaufschreibung angeboten.
Betriebliche AltervorsorgeFirmenparkplätzeFitness- / WellnessangeboteGleitzeitKüche / KochmöglichkeitMitarbeiterrabatteObstWeiterbildungenZeitaufschreibung
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie zukunftsorientierter Arbeitgeber, unbefristete Arbeitsverträge, um nur einige zu benennen.



Top Arbeitgeber
Top Arbeitgeber SiegelDas Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre