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Zalando GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
© Zalando GmbH
Zalando GmbH
63 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
53%
23%
3%
6%
2%
13%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
hoch
38 Stunden
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
› Berlin
1
02/2013
Wer auf der Suche nach einem neuen Job ist, hat bei Zalando zumindest gute Aussichten und zudem sind die Einstellungschancen im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen überdurchschnittlich hoch, ganz einfach weil man "Manpower" braucht. Bei den Mitarbeitern wird Zalando aber teilweise zwiespältig gesehen, wobei aber besonders das Arbeitsklima gelobt wird. Doch es gibt auch einige Kritikpunkte wie Bezahlung, Arbeitsbedingungen oder erschwerte Aussichten auf Karriere- und Aufstiegschancen, die von einigen Angestellten kritisiert werden. Zwar sollte man die Kritik und das Arbeitgeber-Image im Hinterkopf behalten, aber auf der anderen Seite kann Zalando haufenweise Jobs mit Festanstellung bieten, die man in der Hülle und Fülle derzeit nur bei wenigen Arbeitgebern findet. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
2
HR-Personal
02/2018
Wer ein Ja-Sager und Schmeichler ist, der kommt weiter. Qualifizierte Mitarbeiter gehen von selbst nach ein paar Monaten bzw. wenigen Jahren. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die Kollegen sind meist freundlich. Die Führungsebene sollte mehr Wert auf Organisation und/oder Arbeitsplanung legen. Es sind immer die gleichen Aufgaben, was sehr eintönig ist. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Mönchengladbach
3
Retoure & Picken
12/2015
Man verspricht sehr viel und man wird doch letztendlich benutzt. Hauptsache man arbeitet und die haben ihre Zahlen geschafft. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Verpackung, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie zurückhaltend, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Also, ich hatte die Ehre in der Retoure zu arbeiten. Zu dem Vorgesetzten, den ich hatte, kann ich nicht viel sagen, denn die haben stets kein offenes Ohr und wenn die jemanden nicht leiden können sowieso nicht. Es gibt in diesem Bereich keine Abwechselung, Retoure jeden Tag der selbe Driß. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
4
E-Commerce
11/2019
› Erfurt
5
Sort/Pack
04/2016
› Erfurt
6
Abteilungsübergreifend
03/2013
› Erfurt
7
Sort/Pack
04/2016
› Erfurt
8
Sort/Pack
04/2016
› Berlin
9
Abteilungsübergreifend
08/2012
› Berlin
10
Abteilungsübergreifend
01/2012
Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 63 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Also, ich hatte die Ehre in der Retoure zu arbeiten. Man merkt schon, wenn man als zweite Klasse zählt, denn die Unterschiede zwischen Festangestellten und Leiharbeitern sind sehr deutlich. Acht Stunden lang stehen und arbeiten was das Zeug hält. Wenn man sich unterhält, wird schon sehr streng geschaut. Sitzen gleich Null und bis man zum Pausenraum gelangt vergehen schon Minuten und wenn man Pech hat, dann wird man noch untersucht. Die Luft in diesen Hallen und der Druck unter welchen Umständen man arbeiten muss, sprechen wohl für sich. Denn alle zwei, drei Tage kommt ein RTW.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Zu dem Vorgesetzten, den ich hatte, kann ich nicht viel sagen, denn die haben stets kein offenes Ohr und wenn die jemanden nicht leiden können sowieso nicht.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Das "Du" geht vom kleinsten Mitarbeiter bis zum obersten Management. Es wird auch mit dem Management gefeiert und locker umgegangen. Auf Grund des Jungen Teams herrscht eine super Atmosphäre, allerdings wird es für Strukturvernatiker etwas schwierig sich einzufinden. Frauen müssen sich wie in jedem Unternehmen stärker beweisen. Alles in Allem nur Empfehlenswert.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Berlin
Sonnenburger Str. 73
Handel
2008
510 Mio. EUR (2011)
3.500 Mitarbeiter/-innen
5 Länder
11 Standorte
Die Zalando GmbH ist ein Online-Versandhändler für Schuhe und Mode mit Firmensitz in Berlin, der mit der Website zalando.de eine der 100 umsatzstärksten deutschen Online-Shops betreibt. Im Produktsortiment des Versandhändlers, das neben dem Webportal auch per Post oder Telefon bestellt werden kann, finden sich insbesondere Damenschuhe, aber auch andere Damen- und Herrenmode, Schuhe für Kinder und Herren, Taschen und Outlet-Ware. Letzteres wird insbesondere auch im Zalando Outlet-Store angeboten, der sich ebenfalls wie der Hauptsitz in Berlin befindet (Adresse Köpenicker Straße) und einen direkten Kontakt mit den Kunden erlaubt. Weitere Adressen und Niederlassungen befinden sich beispielsweise in Hamburg, Dortmund, München, Mönchengladbach, wo das neue Logistikzentrum mit knapp 1.000 weiteren Arbeitsplätzen errichtetet wurde, sowie in Erfurt, wo ebenfalls eine Lager- und Logistikhalle steht.
Das E-Commerce Fashion Unternehmen ist auch in Frankreich, Italien, den Niederlanden, der Schweiz, Österreich, England, Spanien, Belgien, Schweden, Dänemark, Finnland, Polen und Norwegen vertreten. Ende 2013 wechselte Zalando seine Rechtsform von der GmbH in eine Aktiengesellschaft (AG), um sich so auf den bevorstehenden Börsengang vorzubereiten. Bereits kurze Zeit später erfolgte die erneute Umfirmierung in eine so genannte europäische Aktiengesellschaft (SE), um so im europäischen Geschäftsverkehr einheitlich auftreten zu können. Für 2014 wurde schließlich der Börsengang angekündigt, um für die weitere internationale Expansion frisches Kapital zu beschaffen.
Es beschäftigt mehr als 3.500 Mitarbeiter an elf Niederlassungen, davon über 250 Mitarbeiter im Bereich Technology. Zu den gesuchten Jobs zählen Berufe aus den Bereichen IT & Produktmanagement, Category Management, Marketing, PR, Grafik & Foto, Consulting & Business Development, Fashion & Design, Finanzen & Controlling, Personal, Recht & Verwaltung, Lager, Logistik & Operations und Customer Service. Nach eigenen Angaben bietet Zalando seinen Mitarbeitern flache Hierarchien und neben dem Gehalt auch eine betriebliche Altersvorsorge. Eine Bewertung als Arbeitgeber oder gar eine Bewerbung bei Zalando mit anschließendem Vorstellungsgespräch oder Telefoninterview können voraussichtlich besseren Aufschluss darüber geben, ob dies vollständig zutreffend ist und sich mit den Erfahrungen der Mitarbeiter deckt.
Zu den schärfsten Konkurrenten von Zalando zählen andere erfolgreiche E-Commerce Unternehmen wie z.B. Amazon oder auch der Online-Shop des bekannten Modeversandhauses Otto. Unter der Marke About You will Otto eine Mode-Plattform im Internet etablieren, die auch als eine Art soziales Netzwerk für Modebegeisterte fungiert, die neben dem Einkaufserlebnis vor allem auch nach neuen Informationen aus der Modewelt suchen.
Firmenprofil anzeigen
Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Diensthandy, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Obst und Praktikumsplätze angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie hochmotiviertes Team , flache Hierarchien, Austausch mit anderen Startups, schnelle Einarbeitung, Mentoring-Programm, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatt auf Zalando-Produkte, Obst und Getränke, lebendige Arbeitsatmosphäre , Kickertische, nette Kollegen bei Zalando, tolle Umgebung, um nur einige zu benennen.
Nachrichten zu Zalando
Zukunft der Mode: Zalando und VORN fördern Designer
Zalando steigert Frauenanteil in Führung und IT
Der Online-Modehändler Zalando hat den Frauenanteil in seinen fünf obersten Führungsebenen im Vergleich zum Vorjahr um knapp 5 Prozentpunkte auf 35,2 Prozent gesteigert. In den Technologie-Teams stieg der Anteil ebenfalls um etwa 5 Prozentpunkte auf 21,2 Prozent. Das Ziel für die nächsten zwei Jahre wird auf 40 bis 60 Prozent gesetzt. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Zalando mehrere Programme gestartet, die mit einem Budget von ungefähr fünf ...
Zalando: Wachstum 2017 und 2018 - 2.000 neue Stellen geplant
Zalando, Europas führende Online-Plattform für Mode, hat im Geschäftsjahr 2017 die Umsatzerlöse um mehr als 23 Prozent auf 4,49 Milliarden Euro gesteigert und damit die Umsatzprognose erfüllt. Die Umsatzentwicklung geht überwiegend auf einen größeren Kundenstamm, der im Berichtszeitraum um 3,2 Millionen auf 23,1 Millionen aktive Kunden anstieg, und eine höhere Anzahl an Bestellungen zurück. Die durchschnittliche Anzahl der Bestellungen pro ...
Zalando erreicht seine Wachstumsziele für das Geschäftsjahr 2017
Der Online-Modehändler Zalando hat nach bislang vorläufigen und dementsprechend noch ungeprüften Zahlen seine gesteckten Umsatz- und Gewinnziele für das Geschäftsjahr 2017 erreicht. Das Unternehmen erzielte in den zurückliegenden zwölf Monaten einen Umsatz in Höhe von ca. 4,5 Milliarden Euro, was einem satten Plus von mehr als 23 Prozent entspricht. Das bereinigte EBIT rangiert mit 209 bis 222 Millionen Euro in etwa auf dem Niveau des Vorjahres. ...
Zalando Geschäftsjahr 2016: Mehr als 1 Milliarde Euro in einem Quartal
Die europäische Mode-Internetplattform Zalando hat nach bislang noch ungeprüften Geschäftszahlen einen Jahresumsatz in Höhe von 3,63 bis 3,64 Milliarden Euro erzielt. Das entspricht gegenüber dem Vorjahr einem Umsatzwachstum von 22,9 bis 23,1 Prozent und liegt innerhalb der zuvor vom Management erwarteten Wachstumsprognose. Bemerkenswert ist, dass in der bisherigen Firmengeschichte zum ersten Mal innerhalb eines einzigen Quartals mehr als eine ...
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