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13 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
52 Stunden
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Großröhrsdorf
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2013
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »


› Dortmund
2
Flagge  
Außendienst
08/2016
2. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, dem Beruf Außendienst, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Ausfüllende Beschäftigung. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz.

› Deutschland
3
Flagge  
Handelsverkauf
11/2018
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Handelsverkauf, 4 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2018
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2017
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2017
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2017
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2017
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2016
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Dortmund
10
Flagge  
Außendienst
08/2016
10. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Vertretbarer Arbeitsplatz.

› Niesky
11
Flagge  
Aufsicht
03/2016
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 16 Jahren Firmenzugehörigkeit, 16 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
12
Flagge  
Einkauf
06/2015
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 12 von insgesamt 13 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

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Unternehmensprofil

Dortmund 

Brackeler Hellweg 301 

Handel

2003


512 Mio. EUR (2013/14) 

13.500 Mitarbeiter/-innen

6 Länder 

1700 Filialen





Der deutsche Handelsdiscounter TEDi, kurz für Top Euro Discount, mit Stammsitz in Dortmund-Brackel betreibt ein Filialnetz von über 1.700 Märkten in mehreren europäischen Ländern und gehört damit neben Pfennigpfeiffer oder dem niederländischen Anbieter Action zu den führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Die Märkte befinden sich nicht nur in Großstädten, sondern auch in ländlichen Gebieten, um somit flächendeckend als familienfreundlicher Nahversorger aufzutreten. Das Unternehmen wurde im Jahre 2003 von der Tengelmann-Gruppe als Ableger der Textiltochter KiK mit dem Konzept der US-amerikanischen Ein-Dollar-Läden gegründet. Heute ist die B. H. Holding mit 65,5 Prozent der Anteile Mehrheitseigner an der TEDi-Unternehmensgruppe.

In dem mindestens 11.000 Artikel umfassenden Sortiment werden neben Haushalts-, Party-, Heimwerker- und Elektroartikeln auch Schreib- und Spielwaren sowie Drogerie- und Kosmetikprodukte für zumeist 1 Euro angeboten. Außerdem befinden sich Zubehör für Auto, Fahrrad und Garten sowie Saisonales zu Weihnachten, Ostern, Karneval oder Schulbeginn im Sortiment. Die Auswahl des Sortiment basiert auf einer umfassenden Beobachtung der Marktentwicklung. Etwa 37 Prozent des Sortiments wurde innerhalb der Europäischen Union produziert, der Rest außerhalb Europas vor allem in China.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Arbeitgeberdarlehen, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsfeiern und Diensthandy angeboten.
ArbeitgeberdarlehenAusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebsfeiernDiensthandy
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie flache Hierarchien, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, vielfältige Karrierechancen, umfangreiche Einarbeitung, sympathisches Team, zukunftsorientierte Arbeitsplätze, abwechslungsreiche Tätigkeiten, leistungsgerechte Vergütung, attraktive Zusatzleistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, um nur einige zu benennen.

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