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48 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
52 Stunden
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Großröhrsdorf
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2013
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »


› Dortmund
2
Flagge  
Außendienst
08/2016
2. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Außendienst, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Ausfüllende Beschäftigung. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz.

› Olpe
3
Flagge  
Teamleiter
02/2024
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2023
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2023
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2023
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2023
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Landstuhl
8
Flagge  
Verkauf
01/2023
8. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Heinsberg
9
Flagge  
Teamleitung
01/2022
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2021
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Welas park
11
Flagge  
Verkauferin
09/2021
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer leitenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2021
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 12 von insgesamt 48 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

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Unternehmensprofil

Dortmund 

Brackeler Hellweg 301 

Handel

2003


512 Mio. EUR (2013/14) 

13.500 Mitarbeiter/-innen

6 Länder 

1700 Filialen





Der deutsche Handelsdiscounter TEDi, kurz für Top Euro Discount, mit Stammsitz in Dortmund-Brackel betreibt ein Filialnetz von über 1.700 Märkten in mehreren europäischen Ländern und gehört damit neben Pfennigpfeiffer oder dem niederländischen Anbieter Action zu den führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Die Märkte befinden sich nicht nur in Großstädten, sondern auch in ländlichen Gebieten, um somit flächendeckend als familienfreundlicher Nahversorger aufzutreten. Das Unternehmen wurde im Jahre 2003 von der Tengelmann-Gruppe als Ableger der Textiltochter KiK mit dem Konzept der US-amerikanischen Ein-Dollar-Läden gegründet. Heute ist die B. H. Holding mit 65,5 Prozent der Anteile Mehrheitseigner an der TEDi-Unternehmensgruppe.

In dem mindestens 11.000 Artikel umfassenden Sortiment werden neben Haushalts-, Party-, Heimwerker- und Elektroartikeln auch Schreib- und Spielwaren sowie Drogerie- und Kosmetikprodukte für zumeist 1 Euro angeboten. Außerdem befinden sich Zubehör für Auto, Fahrrad und Garten sowie Saisonales zu Weihnachten, Ostern, Karneval oder Schulbeginn im Sortiment. Die Auswahl des Sortiment basiert auf einer umfassenden Beobachtung der Marktentwicklung. Etwa 37 Prozent des Sortiments wurde innerhalb der Europäischen Union produziert, der Rest außerhalb Europas vor allem in China.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Arbeitgeberdarlehen, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsfeiern und Diensthandy angeboten.
ArbeitgeberdarlehenAusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebsfeiernDiensthandy
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie flache Hierarchien, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, vielfältige Karrierechancen, umfangreiche Einarbeitung, sympathisches Team, zukunftsorientierte Arbeitsplätze, abwechslungsreiche Tätigkeiten, leistungsgerechte Vergütung, attraktive Zusatzleistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, um nur einige zu benennen.

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(Dortmund) Wir, die TEDi GmbH und Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d) Sie haben bereits erste kaufmännische Erfahrungen gesammelt und suchen eine neue Herausforderung? Dann haben wir das Richtige für Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sachbearbeiter für den ...

Sachbearbeiter Nebenkosten im Mietwesen (m/w/d)
(Dortmund) Wir, die TEDi GmbH und Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als Sachbearbeiter Nebenkosten im Mietwesen (m/w/d) Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 25.000 ...

Sachbearbeiter Internationalisierung (m/w/d)
(Dortmund) Wir, die TEDi GmbH und Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als Sachbearbeiter Internationalisierung (m/w/d) TEDi ist derzeit in 15 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien, Portugal, Frankreich, ...

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Größter TEDi Shop der Slowakei im Saller-Group betriebenen Kaufmarkt
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In dem von der Saller-Group betriebenen Einkaufspark Campo di Martin in der slowakischen Stadt Martin hat der bislang größte Tedi-Markt des Landes eröffnet. Auf insgesamt mehr als 800 qm bekommen die Kunden dort künftig ein breites Sortiment an Haushalts-, Party-, Heimwerker- und Elektroartikeln, Schreib- und Spielwaren sowie Drogerie- und Kosmetikprodukten zu günstigen Preisen angeboten. Der deutsche Handelsdiscounter TEDi betreibt aktuell ein ...

TEDi: Verdreifachung des europäischen Filialnetzes geplant ?
Die deutsche Billig-Handelskette TEDi rüstet ihre europaweit 1.600 Filialen bereits seit 2014 nach einem neuen Gestaltungskonzept um. Mehr als die Hälfte aller Märkte wurde bereits mit einem neuen Fußbodenbelag in Holz-Optik, eine hellere LED-Deckenbeleuchtung und eine übersichtlichere Sortiments-Anordnung modern umgerüstet, um letztendlich eine angenehmere Einkaufsatmosphäre für die Kunden zu schaffen. Wie jetzt aus Medienberichten bekannt ...

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