- Bewertungen
Pfennigpfeiffer Handelsgesellschaft mbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Pfennigpfeiffer Handelsgesellschaft mbH
31 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.7 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
68%
3%
0%
3%
6%
19%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
hoch
52 Stunden
52 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
› Landsberg
1
Abteilungsübergreifend
03/2013
Das Gehalt sowie Mitarbeiterführung und Motivation müssen verbessert werden. Alleinarbeit, z.B. von 9 bis 16 Uhr sitzt man in einer ca 700-1.000 qm Filiale allein. Filialbesetzung mit 3-5 Mitarbeitern ist normal, bei Urlaub und Krankheit sitz man gerne mal länger allein in der Filiale. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Zu viel für so wenig Geld. Förderliche Berufslaufbahn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Im Einzelhandel sind deutschlandweit die Gehälter nicht orbitant hoch, daher kann ich die hier angebrachte Kritik schon verstehen. Aber sie müsste halt wenn überhaupt für alle Einzelhandelsketten angebracht werden und sich nicht nur auf Pfennigpfeiffer beziehen. Das wäre keinesfalls fair. Möglich dass sich durch das neue Mindestlohngesetz etwas verbessert hat, aber dazu kenne ich mich leider zu wenig aus, um das mit Sicherheit beurteilen zu können.”
› Dresden
2
Verkauf
07/2013
› Landsberg
3
Vertrieb
04/2013
› Landsberg
4
Abteilungsübergreifend
09/2012
› Dresden
5
Assistenz
04/2016
› Bad Blankenburg
6
Kasse
03/2015
› Landsberg
7
Filiale
03/2013
› Dresden
8
Warehouse
05/2012
› Montabaur
9
Abteilungsübergreifend
11/2011
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
02/2023
› Deutschland
11
Abteilungsübergreifend
10/2021
› Deutschland
12
Abteilungsübergreifend
09/2021
› Deutschland
13
Gera
07/2021
Es wurden die nach Relevanz sortierten 13 von insgesamt 31 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Zu viel für so wenig Geld. Für 20 Std. die Woche bekommt man etwa 750 Euro Brutto, für 30 etwa 1.000 Euro, als Filialleiter, mit 40 Std. und mehr bekommt man lächerliche 1.750 Brutto.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Landsberg
Zörbiger Straße 6b
Handel
1993
keine Information
800 Mitarbeiter/-innen
nur Deutschland
110 Filialen
Die 1993 gegründete Pfennigpfeiffer Handelsgesellschaft mbH betreibt eine Filialkette von mehr als 110 Fachmärkten bzw. Non-Food-Discountern in zehn Bundesländern Deutschlands, darunter in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Berlin-Brandenburg, Bayern, Rheinland-Pfalz, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Hessen. Sie werden entweder als eigene Märkte oder von Franchise-Partnern betrieben. Hier werden in der Regel auf einer Fläche von jeweils 700 m² günstige Artikel fürs Büro, für den Haushalt, die Werkstatt oder den Garten bis hin zum Auto angeboten und verkauft. Zum mittlerweile 12.000 Artikel umfassenden Sortiment zählen ebenfalls verschiedene Arten von Schulartikeln, Heimdeko, Glas, Porzellan, Kleidung, Kosmetik und Spielwaren für Kinder.
Als Arbeitgeber beschäftigt Pfennigpfeiffer ca. 800 Mitarbeiter insbesondere in Jobs wie Kraftfahrer, Mitarbeiter auf geringfügiger Basis, Sekretärin als Assistenz der Geschäftsführung / Vorstand, Verkäuferin bzw. Kassiererin, Filialleiter, Einkäufer und Mitarbeiter im Assistent Category Management. Der Ausbildungsbetrieb bietet darüber hinaus jungen Menschen die Möglichkeit zur Ausbildung zur Verkäuferin und zum Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel. Ausbildungsbeginn ist üblicherweise im August jeden Jahres. Nach eigenen Angaben handelt es sich um ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das seinen Angestellten ein entsprechend der Position angemessenes Gehalt zahlt und ihnen mittels training on the job eine Weiterentwicklung bietet. Zu den Konkurrenten in diesem Marktumfeld der Billig-Discounter zählt z.B. die Mäc Geiz Handelsgesellschaft, die ebenfalls günstige Artikel verkauft.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Mitarbeiterrabatte angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie eigenständige Arbeit, herausfordernde Tätigkeit, vielseitiger Verantwortungsbereich, angemessen dotiert, training on the job, Einarbeitung in die Aufgaben, junges, engagiertes Team, kooperatives Miteinander, offene Kommunikation, um nur einige zu benennen.
Top Arbeitgeber
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| Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden. | |
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