- Bewertungen
Denios AG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
© Denios AG
Denios AG
75 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
12%
8%
7%
8%
15%
51%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
42 Stunden
42 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
› Bad Oeynhausen
1
Produktion
12/2017
Wie schnell doch ein neuer Vorstand das Vertrauen der Belegschaft ins Wanken bringen kann.
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Mechatronik, 19 Jahren Firmenzugehörigkeit, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
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2
Fertigung
07/2013
Wer Spass an der Funktion einer eierlegengen Wollmilchsau hat, bei hohem Arbeitsstress und geringer Entlohnung, der wird sich in dieser Firma wohlfühlen. Für alle anderen gilt: "Finger Weg." vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Schlosserei, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 17 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie gehorsam, bewertet seine Arbeit wie folgt: Es müsste mehr Vertrauen untereinander herrschen. Die Anweisungen sollten nicht von oben herab erfolgen und klarer formuliert werden. Großes Aufgabengebiet. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
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3
Abteilungsübergreifend
04/2015
Wer bei diesem Arbeitgeber anzufangen gedenkt, sollte sich vorher informieren, um keine Überraschung zu erleben. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Verbesserungsfähiger Führungsstil von ganz oben bis ganz unten. Ausgezeichnete Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
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4
Gewerblich
03/2012
Wenn etwas von vorne angestrahlt wird, liegt der Rest im Schatten. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 14 Jahren Firmenzugehörigkeit, bewertet seine Arbeit wie folgt: Personalführung und Sozialkompetenz müssen verbessert werden. Der Aufgabenbereich wird sehr global gehalten und höchste Flexibilität gefordert bei gleichzeitiger punktueller minimaler Bezahlung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
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5
Produktion
03/2011
Von außen ist der Arbeitgeber Denios hübsch anzusehen, aber innen... vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 30 Jahren Berufserfahrung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Als Leiharbeiter bekommt man keine interessanten Aufgaben. Ständige Kontrolle und aufpassen, dass man auch arbeitet. Heute so, morgen so. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
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6
Vertrieb
08/2012
Persönlich kann ich DENIOS als Arbeitgeber empfehlen. Schlechte Bewertungen von Ex-Kolleginnen und Kollegen sehe ich nicht als Benchmark. Die Arbeitsmittel wie Ausstattung sind aktuell und auf einem guten bis sehr guten Stand. Vom Flatscreen Bildschirm bis zum Headset und moderner Einrichtung ist alles vorhanden. Es gibt gleitende Arbeitszeit, Gleitzeitkonten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrtkostenerstattung. Es gibt ein Betriebsrestaurant mit subventioniertem Essen und Parkplätze direkt am Gebäude. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und es gibt gelegentlich Sonderausschüttungen. Es gibt darüber hinaus eine ganze Reihe von langjährigen Mitarbeitern. Auch das durchaus ein gutes Zeichen. Es gibt gute wie schlechte Tage aber das Gesamtbild passt. Es wird gefördert, aber auch ... vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Der kollegiale Umgang ist durchaus gegeben. Wie immer kann auch die Riege der Vorgesetzten nicht "durch die Bank" be- oder gar verurteilt werden. In vielen Bereichen ein schnell gewachsenes Unternehmen, dass die daraus resultierenden Probleme nach und nach angeht und Versäumnisse der Vergangenheit aufholt. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Diese Bewertung ist von der Geschäftsführung oder durch diese beauftragt. ”
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7
Verwaltung
07/2013
Nette Kollegen, gute Arbeitsplatzausstattung, zweckmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Gleitzeit, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Förderung einer Betriebsrente und gemeinsame Feiern und Kochevents runden das positive Gesamtbild ab. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Nette Kollegen, angenehme Zusammenarbeit. Die Ziele werden jährlich definiert und Erfolge werden gefeiert. Eigenverantwortliches Arbeiten ist gewünscht. Hohe Bezahlung. Förderliche Berufslaufbahn. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
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8
Technische Verwaltung
02/2015
Im Vergleich zu modernen Arbeitgebern sollte das wertvolle Gut der Mitarbeiter mehr Beachtung finden. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, den Eigenschaften wie tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die Kollegen würden sicher besser miteinander auskommen, wenn sie nicht so verunsichert wären. Es würde zu mehr Handlungsfähigkeit beitragen, wenn die Verunsicherung von oben gesenkt würde. Man arbeitet sich so durch. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
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9
Fertigung
10/2015
Ich würde bei diesem Arbeitgeber nicht noch einmal anfangen. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Metall- & Schweißtechnik, 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Denen, die auf Kosten der Kollegen nach oben wollen, ist jedes Mittel recht um dieses zuereichen. Die Personalführung müsste sich verbessern. Ausgezeichnete Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
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10
Abteilungsübergreifend
11/2009
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter - oft unfreiwillig. Besonders die Wirtschaftkrise gab die Möglichkeit sich von Mitarbeitern zu trennen und ähnliche Positionen kurze Zeit später wieder neu zu besetzen. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, bewertet seine Arbeit wie folgt: Es gibt nur wenige Bereichsleiter / Abteilungsleiter, denen man den Titel Führungskraft zusprechen kann. Das neue Bürogebäude ist auf dem aktuellen Stand der Technik. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
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11
Produktion
11/2015
Hätte ich das vorher alles erfahren, wäre ich bei der LA Firma geblieben. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 16 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Unsicherheit. Welche Vorgesetzten? Es gab Zeiten, da trugen diese Leute Uniformen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
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12
Allgemein
05/2012
Für junge Facharbeiter, Techniker oder Ingenieure ist Denios ein "guter" Anlaufpunkt um für 1-2 Jahre Erfahrung zu sammeln. Längerfristige Arbeitsverhältnisse sollte man jedoch von vornherein meiden. Die angespannte Atmosphäre unter den Mitarbeitern lässt wenig Arbeitsspaß aufkommen. Vor allem sollte man sich nicht vom "Äußeren der Gebäude" blenden lassen. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 12 Jahren Firmenzugehörigkeit, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die direkten Kollegen sind nett. Die Zielvorgaben sind meist unrealistisch. Interessante Branche. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
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13
Produktion
05/2016
Extrem viel Arbeit, aber die Bezahlung ist miserabel. Eine kleine Familie kann man damit nicht ernähren, sondern man ist schon froh, wenn man alleine über die Runden kommt. Es reicht nicht für ein extrem bescheidenes Leben. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie gehorsam, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Der Umgang miteinander ist okay, aber alle stehen unter Stress. Das wertvolle Gut, die Arbeiter, werden nicht ausreichend respektvoll behandelt. Denios setzt sehr hohe Ziele was die Arbeit angeht, daher steht man unter ständigem Stress und enormen Druck, was sich auf die Gesundheit einiger Mitarbeiter auswirken kann. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
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14
Verwaltung
09/2016
Es ist nicht grundsätzlich alles schlecht, dennoch könnte in dem Unternehmen mehr u.a. bezüglich der Führung getan werden, um es als modern bezeichnen zu können. Man steht sich selber im Wege und hört auf die falschen Menschen. Der Markt ist hochinteressant, das Unternehmen hat ein gewaltiges Potenzial, doch dazu müsste man es noch besser ausnutzen und darf sich nicht selbst im Wege stehen. Für ein TOP-Management, so wie es in anderen Unternehmen vorgelebt wird, bedarf es eines klaren Kopfes in der Führung, sodass keine Hektik erzeugt wird, wenn z.B. Nachholbedarf gedeckt werden soll. Gebäude, Arbeitsbedingungen und optische Außenwirkung sind wirklich gut, täuschen aber etwas vor, was intern leider teilweise nicht wiederzufinden ist. vollständig lesen »
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Verwaltung, einem Gehalt von 3.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Unter den Mitarbeitern herrscht eine gute Stimmung, allerdings ist der Flurfunkanteil sehr hoch, was aber auch nachvollziehbar ist. Zu den Vorgesetzten kann man nur folgendes Zitat benutzen: Viele Köche verderben den Brei. Die eigentlichen Aufgaben sind grundsätzlich sehr interessant, nur damit man sie auch in der Regel in Ruhe zu Ende und zu einem guten Ergebnis führen kann, sollten die Arbeiten nicht durch noch wichtigere Aufgaben unterbrochen werden. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
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15
Abteilungsübergreifend
02/2014
Ein Unternehmen mit Potential, tut sich aber durch die internen Probleme schwer sich weiterzuentwickeln. Die Einsicht, dass gute und leistungsstarke Mitarbeiter wichtig für das Unternehmen sind, ist nicht ausreichend spürbar. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einem Gehalt von 3.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Eine gute Mischung von Mitarbeitern im Gesamtbetrieb, sowohl geschlechtlich als auch altersmäßig. Zum großen Teil müssten die Führungskräfte entscheidungsfreudiger werden, das gilt gefühlt für alle Hierarchieebenen. Die Aufgaben sind reizvoll, unterliegen aber teilweise unrealistischen Zeitplänen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Bad Oeynhausen
16
Vertrieb
01/2010
Der streng hierarchisch als AG geführte Familienbetrieb bietet kaum Aufstiegschancen und setzt eher auf Bewährtes. Hohe Fluktuation bei Leistungsträgern: Mitarbeiter mit Visionen und anderen Meinungen sind wenig gefragt. Die HR-Abteilung ist für insgesamt 250 Mitarbeiter zuständig und dafür unterbesetzt. Zickzackkurs in der Krise. Die angespannte Atmosphäre unter den Mitarbeitern lässt wenig Arbeitsspaß aufkommen. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, bewertet seine Arbeit wie folgt: Neue Kollegen haben es schwer, von den Altvorderen akzeptiert zu werden. Die Zielvorgaben sind häufig unrealistisch und schlecht formuliert. Das Aufgabenspektrum ist zuerst vielversprechend - das schicke Bürogebäude und gute technische Ausstattungen lassen auf den ersten Blick kaum Wünsche offen. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Der Zusammenhalt sollte dringend verbessert werden.”
› Bad Oeynhausen
17
Verwaltung
08/2013
Denios ist noch ein sehr junges Unternehmen, das sehr schnell gewachsen ist. Nicht überall gibt es schon fertige Konzepte und betonierte Methoden. Man stellt sich aber den Veränderungen und sucht ständig nach neuen Wegen. Die Aussattung und Arbeitsmittel sind gut bis sehr gut. Das Arbeitsklima ist angenehm. Die Entlohnung, Sozial- und Nebenleistungen sowie die Arbeitszeitmodelle sind heute nicht mehr in allen Punkten zeitgemäß. Hier herrscht noch ein sehr formaler und konservativer Stil vor. Anders wäre es leicht möglich, braucht aber in der Umsetzung etwas Mut. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Verwaltung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Der Umgang mit den Kollegen ist freundlich. Das Verhalten der Vorgesetzten ist korrekt und sachlich, freundlich. Wer will und kann, kann viel und mit einem hohen Entscheidungsspielraum arbeiten und bekommt dabei auch die notwendige Unterstützung. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
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18
Abteilungsübergreifend
04/2010
Das Unternehmen lebt von der Belegschaft, die trotz Vorenthaltung jeglichen Entgegenkommens einen tollen Job macht. vollständig lesen »
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die Mitarbeiter an sich sind in fast allen Bereichen überdurchschnittlich, der bisherige Erfolg hat die Truppe stärker gemacht, schwache Mitarbeiter werden schnell wieder aussortiert. Hier schien mir der größte Schwachpunkt zu liegen. Durch das Wachstum und die Internationalität des Unternehmens sind die Aufgaben positiv zu betrachten. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
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19
Fertigung
03/2013
Bei der Jobsuche sollte man es sich drei Mal überlegen hier anzufangen. Es ist davon abzuraten. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 40 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
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20
Vertrieb
01/2010
Auf den ersten Blick bietet das Unternehmen attraktive Aufgaben und gute Karriereperspektiven. Aber: große Kluft zwischen Einstellungsgespräch und Tagesgeschäft. Fehlende Transparenz, kein Lob und die Erwartungen der Geschäftsleitung kosten viel Produktivität. Etliche Mitarbeiter sind unzufrieden und geben klein bei. Hohe Fluktuation. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Langjährige Cliquen tun sich schwer mit neuen Kollegen und neuen Ideen. Patriarchischer Familienbetrieb als AG. Das Know-how von Mitarbeitern und deren Leistung wird von den Vorgesetzten selten objektiv beurteilt. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
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Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die Mitarbeiter an sich sind in fast allen Bereichen überdurchschnittlich, der bisherige Erfolg hat die Truppe stärker gemacht, schwache Mitarbeiter werden schnell wieder aussortiert. In fast jedem Bereich, mit dem ich zu tun hatte, war das Klima positiv. Bei Reisetätigkeiten innerhalb Europas lernt man Mitarbeiter diverser Länder kennen.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Zu den Vorgesetzten kann man nur folgendes Zitat benutzen: Viele Köche verderben den Brei. Damit die organisatorische Struktur nicht alle paar Jahre erneuert werden muss, bedarf es wirklich klarer Ziele vor Augen, insbesondere für die nächsten drei bis fünf Jahre. Entscheidungsfindungen dauern zu lange und blockieren jeden einzelnen Mitarbeiter und ganze Abteilungen. Viele Führungskräfte vertreten keine eigene Meinung, sondern machen nur das, was von ganz oben gewollt und erwartet wird. Man sägt ja schließlich nicht an seinem eigenen Stuhl auf dem man sitzt. Alles in allem ein verbesserungsfähiges Management, für mehr fehlt es derzeit an zu vielen Ecken und Kanten. Es gibt viel zu viele Führungsebenen (Vorstandsvorsitzender / Vorstand / Bereichsleitung / Abteilungsleitung / Teamleitung). Und dann kommen ja noch die Basis-Mitarbeiter, die alles ausbaden müssen. Allerdings ist dort ein gewaltiges, aber leider häufig ungenutztes Niveau vorhanden.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die eigentlichen Aufgaben sind grundsätzlich sehr interessant, nur damit man sie auch in der Regel in Ruhe zu Ende und zu einem guten Ergebnis führen kann, sollten die Arbeiten nicht durch noch wichtigere Aufgaben unterbrochen werden. Die Prioritäten wechseln scheinbar je nachdem wie der Wind gerade weht oder die Laune des Inhabers oder Vorgesetzten es gerade verlangt. Auf diese Weise wird keine wirkliche Struktur erkennbar. Man wird bei Projekten sehr schnell sehr ungeduldig und verursacht dadurch viel Hektik und Unverständnis bei den Fachkräften, die das eigentlich besser beurteilen können als die eigentlichen Vorgesetzten. Prozess- und Projektplanung ist hierbei das passende Schlagwort.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Bad Oeynhausen
Dehmer Straße 58-66
Maschinenbau
1987
keine Information
650 Mitarbeiter/-innen
14 Länder
15 Betriebe
Die Denios AG ist das marktführende Unternehmen für Arbeitssicherheit, Lagerung von Gefahrenstoffen und betrieblichen Umweltschutz auf der ganzen Welt. Gegründet wurde die Denios AG 1987 in Bad Oeynhausen als kleiner 2-Mann Betrieb. Mittlerweile gehören europaweit 650 Mitarbeitende zur Unternehmensgruppen. Die Standorte erstrecken sich über ganz Europa: Deutschland, Österreich, Schweiz, Dänemark, Schweden, England, Belgien, Niederlande, Italien, Spanien und Tschechei.
Denios bietet Arbeitsplätze in einem wachsenden Unternehmen und versteht sich als innovatives Unternehmen. Fort- und Weiterbildung der Angestellten ist für die Denios AG neben dem Gehalt selbstverständlich. Derzeit werden folgende, qualifizierte Kräfte (m/w) gesucht: SAP-Basisbetreuer, Produktentwickler, Leiter Adress-Management, Business Development Manager, Mitarbeiter für Montage & Vertrieb, Vertriebsingenieure im Bereich Umweltschutz sowie Service-Techniker / Monteure. Auch im Bereich Ausbildung hat die Denios AG einiges zu bieten, derzeit werden folgende Ausbildungsplätze vergeben: Industriekaufleute, Informatikkaufleute, Mediengestalter/in, Kaufleute für Marketingkommunikation, Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung, Fachkraft für Lagerlogistik sowie Kunstruktionsmechaniker/in.
Selbstverständlich bietet die Denios AG auch Studienabsolventen zahlreiche Optionen. Zum Beispiel ein studienbegleitetes Praktikum im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau. Auch Studienabsolventen sind Willkommen. Denios AG unterstützt Studenten bei der Erstellung von Abschlussarbeiten. Studenten der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge können sich hier bewerben. Das erlernen von Know-how vieler Nachwuchskräfte liegt der Denios AG besonders am Herzen. Zu den Konkurrenten im Bereich der Arbeitssicherheit zählt z.B. die Ingenieurgesellschaft für Arbeitssicherheit aus Harzgerode.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Diensthandy, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Kantine, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung, Ruhebereiche, Trainee Plätze, Urlaubsgeld, Vergabe von Diplomarbeiten und Weiterbildungen angeboten.
Nachrichten zu Denios AG
Großer Preis des Mittelstandes für Denios
Denios AG erweitert ihr Nachwuchsteam
Der Marktführer für Produkte des betrieblichen Umweltschutzes Denios AG aus Bad Oeynhausener hat sein Nachwuchsteam um elf neue Mitarbeiter bestehend aus Auszubildenden und Studenten erweitert. Darunter finden sich drei Industriekaufleute, zwei Konstruktionsmechaniker, zwei Elektroniker für Betriebstechnik, eine Fachkraft für Lagerlogistik, ein Fachinformatiker und zwei Studenten der praxisintegrierten Studiengänge Wirtschaftsingenieurwesen und ...
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Der Software- und IT-Spezialist für Outsourcing- und White-Label-Lösungen für den elektronischen Zahlungsverkehr.
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