- Bewertungen
NKD Vertriebs GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
© NKD Vertriebs GmbH
NKD Vertriebs GmbH
78 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
79%
4%
1%
4%
4%
8%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
46 Stunden
46 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
› Deutschland
1
Verkauf
08/2019
Viel zu viel Arbeit für eine Person. Das Abverlangte ist kaum zu schaffen. Volle Tage von 9.00 bis 18.00 sind Standard. Das Verhalten der Filialleitung ist verbesserungsfähig. Mit Druck, so wird das nichts.
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Bindlach
2
Abteilungsübergreifend
08/2012
Ich habe als Kunde ein mulmiges Gefühl im Bauch, wenn ich sehe, wie schlecht die Mitarbeiter behandelt werden. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Teamarbeit ist nicht möglich. Ich habe manchmal miterlebt, wenn eine Vorgesetzte im Laden war, nur um zu kontrollieren, ob irgendwelche Klamotten richtig platziert waren. Kein selbständiges Arbeiten gewünscht. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Genauso habe ich das als Kunde erst kürzlich miterlebt. Ich war geschockt, wie die Vorgesetzte mit der Verkäuferin ( Filialleitung)umgegangen ist. Sehr herablassend, hat sich diese Frau gegeben. Eine große blonde Frau, die so ein kleinen Rolli hinter sich herzog. Traurig, wie die mit ihren tollen Verkäuferinnen umgehen. Ich gehe da nicht mehr einkaufen. ”
› Fürth
3
Verkauf
07/2019
Ich habe ein Jahr in einer Filiale in Burgfarrnbach gearbeitet. Die Arbeit dort war kaum zumutbar. Neue Mitarbeiter sind nach ca. vier Wochen wieder gegangen. Leider war ich auf die Arbeit angewiesen und bin deshalb fast ein Jahr geblieben. Überstunden und herablassende Vorgesetzte. Du stehst gefühlt mit jeglichen Problemen alleine da. Fast jeden Tag Testkäufer und danach gibt es Ärger. Es ist kaum möglich auch nur die Hälfte der Arbeit zu schaffen. Gelernt wurde mir von Anfang an so gut wie nichts, kurz eingearbeitet und zack alleine und für alles was man falsch macht, gibt es Kritik. Man arbeitet sich ungelogen fast schachmatt für den Mindestlohn. Ich kann jedem, der das liest, nur abraten dort anzufangen.
Der Mitarbeiter mit dem Beruf Handelsverkauf, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, karriereorientiert, zurückhaltend, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Wetter
4
Filiale
08/2012
Der Betriebsrat sollte die Angestellten besser unterstützen. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, zurückhaltend, antiautoritär, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Es wird nur das Wichtigste kommuniziert. Fairness wird insbesondere dann aufgebracht, wenn man dem Ranghöheren entgegenkommt, gehorsam ist und es einem nichts ausmacht, auf Abruf zu arbeiten. Selbständiges Arbeiten gewünscht, aber im gleichen Zug sollte auch das selbständige Denken mehr unterstützt werden. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Immerhin gibt es in diesem Unternehmen einen Betriebsrat. Leider gibt es viel zu viele Arbeitgeber, die nur wenig an der Gründung einer solchen Mitarbeitervertretung interessiert sind. Dabei können bei einem guten Zusammenspiel zwischen Vorstand, Betriebsrat und Angestellten alle Seiten von profitieren. Zumindest wenn fair miteinander umgegangen wird und die beiderseitigen Interessen versucht wird zu verstehen. Das ist die klare Voraussetzung, aber das sollte eigentlich jedem bewusst sein.”
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
09/2014
Bei so einem Arbeitgeber möchte ich nicht wieder arbeiten. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ich bin zufrieden, dass ich raus bin. Mehr Respekt wäre notwendig. Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Dass man als Arbeitgeber zunächst mit den Mitarbeitern besprechen soll, wenn die (Dienst-)Pläne geändert werden müssen, das sehe ich ehrlich gesagt nicht so. Wo kämen wir dahin, wenn erstmal jede Management-Entscheidung mit den Angestellten abgesprochen werden müsste?! Informieren ja, aber doch nicht groß besprechen. Dafür fehlt einfach die Zeit und die Angestellten kennen meistens nicht die ökonomischen Zusammenhänge, die eine solche Dienstplan-Änderung notwendig machen.”
› Bindlach
6
Abteilungsübergreifend
10/2012
› Bindlach
7
Einkauf
11/2011
› Bayern
8
Verkauf
05/2021
› Gersthofen
9
Verkauf
03/2015
› Illertisen
10
Verkauf
06/2013
› Burgfarrnbach
11
Filiale
04/2013
Es wurden die nach Relevanz sortierten 11 von insgesamt 78 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Teamarbeit ist nicht möglich. Die Verkäuferinnen arbeiten alleine pro Schicht in Läden mit 300-400 qm. Wenn ich sehe wieviel Arbeit sie haben, wage ich es nicht einzukaufen, schon gar nicht was zu fragen. Ich finde es nicht fair, wenn von einem Arbeitnehmer so viel abverlangt wird. Es ist für alle besser, wenn die Verkäuferinnen entspannter arbeiten und die Kunden einen ruhigen und kompetenten Ansprechspartner haben.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Ich habe manchmal miterlebt, wenn eine Vorgesetzte im Laden war, nur um zu kontrollieren, ob irgendwelche Klamotten richtig platziert waren. Außerdem war sie nicht begeistert, weil der Laden nicht perfekt aufgeräumt war. Die arme Verkäuferin tat mir so leid. Sie bekommt gerade mal 6 Euro pro Stunde und hat die Hände immer voll zu tun.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Kein selbständiges Arbeiten gewünscht. Jedesmal wenn die Kunden Extrafragen haben, müssen sie irgendwo anrufen. Sie dürfen nichts selbst entscheiden. Sie sind auch sehr schlecht bezahlt. Sie werden nur von oben angehalten irgendwelche Aufgaben zu erledigen, wenn es geht mit sechs Händen.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Bindlach
Bühlstraße 5 - 7
Handel
1962
keine Information
7.000 Mitarbeiter/-innen
5 Länder
1500 Standorte
Die NKD Vertriebs GmbH wurde 1962 gegründet und hat ihren Sitz in Bindlach (Oberfranken). Das Kerngeschäft bestand bis zum Jahr 2013 aus dem Vertrieb von Textilwaren und den Betrieb des aus mehr als 1.600 Märkten in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Kroatien und der Schweiz bestehenden Filialnetzes der NKD Firmengruppe. Mittlerweile hat eine weitere Tochtergesellschaft, NKD Deutschland, diese Funktion übernommen.
Firmenprofil anzeigen
Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebsrat, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Kantine, Mitarbeiterrabatte und Warengutscheine angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Beruf und Familie in Einklang, setzt auf motivierte Mitarbeiter/innen, Engagement für die Weiterbildung, um nur einige zu benennen.
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