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Deutsche Bank AG

18 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.1 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Deutsche Bank AG Kollegenbewertung
  Deutsche Bank AG Chefbewertung
  Deutsche Bank AG Aufgabenbewertung
  Deutsche Bank AG Gehaltsbewertung
  Deutsche Bank AG Karrierebewertung
56%
5.0
17%
4.0
0%
3.0
11%
2.0
17%
1.0
0%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
49 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Frankfurt am Main
1
Flagge  
GTO-IBO
04/2016
1. Bewertung, 2/5 Punkten 
 
Über Zufriedenheit kann man nicht sprechen, wenn die Arbeit durch viel Stress begleitet ist. Die Büroausstattung und die Sozialleistungen waren durchschnittlich, was von einer großen Bank auch zu erwarten ist. Die faire menschliche Behandlung hat gefehlt. Auf der anderen Seite hat die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bzw. mit Kunden Spaß gemacht. Man hat das Gefühl, dass die Arbeit von Kunden und vom Business geschätzt wurde. Das Vorstellungsgespräch war gut verlaufen, aber was während des Gesprächs vereinbart wurde, hat es so nie gegeben. Man muss sich eben alles im Vertrag dokumentieren lassen.   vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, dem Beruf Investment Management, 17 Jahren Firmenzugehörigkeit, 35 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 6.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, zurückhaltend, diszipliniert, loyal, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausländische Mitarbeiter wurden von ein paar Kollegen sehr schlecht behandelt, die sehr dominant sind. Nur wenn die Vorgesetzten irgendetwas erledigt haben wollten, wurde man respektvoll behandelt. Entscheidungen wurden erst getroffen, wenn ein Mitarbeiter mit Kenntnissen zuerst die Unterlagen abgezeichnet hat. Angemessener Lohn. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Frankfurt am Main
2
Flagge  
Bank
11/2007
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
Faire Entlohnung und das zu guten Arbeitsbedigungen. Besonders die kompetente Betreuung während meines Praktikums hat mich beeindruckt. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Kurzbeschreibung: Die Leitung liegt in den Händen von sehr kompetenten Vorgesetzten. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Berlin
3
Flagge  
Vertrieb
01/2013
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, dem Beruf Account Management, 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Berlin
4
Flagge  
Kundenbetreuung
02/2012
4. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Kundenbetreuung, 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Frankfurt a.M.
5
Flagge  
LRC
10/2010
5. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 5.750 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Akzeptable Tätigkeit. Angemessener Lohn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› München
6
Flagge  
Verwaltung
11/2013
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› Hamburg
7
Flagge  
Filiale
11/2013
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit dem Beruf Finanzberatung, den Eigenschaften wie loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Hamburg
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2012
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› München
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2012
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Hannover
10
Flagge  
Kundenberatung
10/2011
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› Berlin
11
Flagge  
Kundenberatung
01/2011
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 4.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Interessante Aufgaben. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Frankfurt am Main
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2010
12. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »



Es wurden die nach Relevanz sortierten 12 von insgesamt 18 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Ausländische Mitarbeiter wurden von ein paar Kollegen sehr schlecht behandelt, die sehr dominant sind. Insbesondere in Stresssituationen wurde die Stimme auch mal lauter. Das Arbeitsklima war manchmal unerträglich, hier hätten die Vorgesetzten gegensteuern müssen. Über Motivation kann man nicht sprechen. Ältere Kollegen warten meistens auf die nächste Umstrukturierung.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Nur wenn die Vorgesetzten irgendetwas erledigt haben wollten, wurde man respektvoll behandelt. Es wurde viel versprochen, aber zu selten eingehalten. Private Kontakte gab es nur im Notfall und meistens beruflich. Hilfe von Vorgesetzten gab es selten, meistens fühlte man sich allein gelassen mit den Problemen. Delegieren bedeutet der Versuch, eigene Aufgaben an die Mitarbeiter zu übertragen. Die Leistungbewertung erfolgte wie es passt mit dem Bonus-Topf. Ziele müssten klarer definiert und diskutiert werden.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Entscheidungen wurden erst getroffen, wenn ein Mitarbeiter mit Kenntnissen zuerst die Unterlagen abgezeichnet hat. Selbständige Arbeit war immer gewünscht. Seit Jahren versuchen Senior Managers Kosten zu sparen mittels Stellenabbau und Outsourcing mit verschiedene Operating Modellen. Stattdessen wurde zu wenig in Mitarbeiter-Training oder Systeme investiert.


Unternehmensprofil

Frankfurt am Main 

Theodor-Heuss-Allee 70 

Finanzdienstleistungen

1870


54,5 Mrd. EUR (2008) 

78.900 Mitarbeiter/-innen

72 Länder 

über 200 Standorte




Die Deutsche Bank AG ist das nach Bilanzsumme und Mitarbeiterzahl größte deutsche Kreditinstitut. Sie hat ihren Sitz in Frankfurt am Main und ist als Universalbank tätig. Zur Großbank entwickelte sie sich unter anderem durch Übernahmen und Fusionen in Deutschland und ab 1989 durch die Übernahme nordamerikanischer Banken. Führend in Deutschland und Europa, wächst die Bank verstärkt in Nordamerika, Asien und anderen Wachstumsmärkten.


Im Konzernbereich Private Clients and Asset Management betreibt die Deutsche Bank AG das Vermögensanlagegeschäft für private und institutionelle Kunden sowie das klassische Bankgeschäft für Privat- und kleine bis mittlere Geschäftskunden. Im Konzernbereich Corporate und Investment Bank betreibt die Deutsche Bank das Kapitalmarktgeschäft einschließlich Emission, Verkauf und Handel von Kapitalmarktprodukten. Group Technology & Operations stellt die Infrastruktur und IT-Systeme zur Verfügung und managt die Arbeits- und Betriebs-Prozesse. Der Bereich Legal, Risk & Capital identifiziert, aggregiert, steuert und reduziert die Risiken, denen die Deutsche Bank ausgesetzt ist.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Betriebsarzt, Diensthandy, Gleitzeit, Kantine, Kinderbetreuung und Mitarbeiterbeteiligung angeboten.
AltersteilzeitAusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebsratBetriebsarztDiensthandyGleitzeitKantineKinderbetreuungMitarbeiterbeteiligung
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Beständig. Beweglich. Anpassungsfähig., Unterstützung in jeder erdenklichen Weise, von der fachlichen Weiterbildung, über finanzielle und soziale Leistungen, bis zu einer gesunden Work-Life-Balance, bieten mehr als 3.000 Kurse an, auf die Aus- und Weiterbildung ausgerichtet, Seminare, E-Learnings und Selbststudium, nicht nur Lohn, sondern auch Anerkennung, wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbezogene Boni, Unterstützung auf Arbeit und im Privatleben, Work-Life-Balance bei der Deutschen Bank, Pensionspläne und Zuschüsse, Vereinbarungen zur flexiblen Arbeitszeit, Gesundheits- und Beratungsservices, um nur einige zu benennen.

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(deutschlandweit) Berufstätigkeit in großen Unternehmen, insbesondere im Bereich globaler Produktionsumgebungen, oder in einer kundennahen Funktion bei einem Finanzdienstleister (gerne schon mit Produktkenntnissen im Bereich Derivate) Unser Ziel: Wir wollen internen ...

Service Delivery Manager (m/w) Corporate Services Frankfurt am Main
(deutschlandweit) In diesem Zusammenhang behalten Sie die Service Level Agreements (SLAs), die Key Performance Indicators (KPIs) sowie die Key Risk Indicators (KRIs) zu jeder Zeit im Blick und greifen bei Abweichungen korrigierend ein, um die Kundenzufriedenheit zu ...

Regulatory Risk und Control Specialist (m/w) Frankfurt am Main
(deutschlandweit) Abgeschlossenes Hochschulstudium oder mehrjährige Berufstätigkeit in Operationsbereichen, vorzugsweise mit erster Führungspraxis und Erfahrung im Finanzmarktumfeld, verbunden mit Wissen über die Abwicklung von Wertpapieren und/oder Derivaten ...

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Nach der Fusion - Arbeitsplatzabbau bei Deutscher Bank und Postbank ?
Nachrichten
Schon im November 2016 wurde bekannt, dass im Rahmen der Restrukturierung unter dem Schlagwort Strategie 2020 und der Wiedereingliederung der Postbank in die Deutsche Bank mehrere tausend Arbeitsplätze wegfallen könnten. Im Oktober 2017 folgte dann die Tarifeinigung bei der Postbank, die neben Lohnsteigerungen einen Kündigungsschutz bis Mitte 2021 vorsieht. Aktuellen Medienberichten zufolge wird derzeit darüber spekuliert, dass etwa 6.000 ...

Commerzbank trotz Restrukturierung mit positivem Konzernergebnis 2017
Die Commerzbank hat im Geschäftsjahr 2017 trotz Restrukturierungsaufwendungen von rund 808 Millionen Euro ein positives Konzernergebnis erzielt. Das Operative Ergebnis lag mit 1,3 Milliarden Euro zwar fast sieben Prozent unter dem Vorjahreswert, bereinigt um die Einmalerträge und Bewertungseffekte stieg es aber deutlich. Erfreulich werden ebenfalls die Gewinnung von 502.000 Nettoneukunden im Privatkundengeschäft sowie die Steigerung der harten ...

Deutsche Bank erwirtschaftet 2017 ersten Vorsteuergewinn seit 3 Jahren
Die Deutsche Bank hat im Geschäftsjahr 2017 innerhalb eines ungünstigen Marktumfeldes Erträge in Höhe von 26,4 Milliarden Euro (-12% ggü. Vj.) und einen Vorsteuergewinn in Höhe von 1,3 Milliarden Euro erwirtschaftet. Im Vorjahr wurde hingegen noch ein Vorsteuerverlust in Höhe von 810 Millionen Euro eingefahren. Der Ergebnis-Aufschwung ist insbesondere auf geringere Wertberichtigungen und Kosten für Rechtsfälle zurückzuführen. Der Verlust nach ...

Tarifeinigung bei der Postbank bringt 4,9 Prozent mehr Gehalt
Die Tarifverhandlungen zwischen der Postbank und den Gewerkschaften wurden erfolgreich beendet, nachdem die von ver.di organisierten Streiks offenbar Wirkung gezeigt haben. Der neue Tarifvertrag sieht für die rund 18.000 Beschäftigten bei Postbank, Postbank Filialvertrieb sowie der BHW-Gruppe und weiterer Tochterunternehmen Gehaltssteigerungen rückwirkend ab April 2017 um 1,7 Prozent, ab Januar 2018 um 0,9 Prozent und ab Januar 2019 um weitere ...

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