Toleranz & Menschlichkeit machen hier Karriere. Unsere innere Haltung verdeutlicht, wie wir von toom agieren und unseren Mitarbeitern und Kunden gegenübertreten wollen. Sie impliziert die Identität, Kultur und Ziele von toom als Arbeitgeber und gibt unseren Mitarbeitern sowie der Organisation eine Richtung.

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toom Baumarkt GmbH

128 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
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Arbeitsdruck
Arbeitszeit

akzeptabel
38 Stunden

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2006

2007

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2009

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2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

Toleranz & Menschlichkeit machen hier Karriere.

Unsere innere Haltung verdeutlicht, wie wir von toom agieren und unseren Mitarbeitern und Kunden gegenübertreten wollen. Sie impliziert die Identität, Kultur und Ziele von toom als Arbeitgeber und gibt unseren Mitarbeitern sowie der Organisation eine Richtung. Die zentrale Positionierungsaussage umfasst alle drei Themen der Arbeitgeberpositionierung unseres Unternehmens. Im Folgenden werden wir unser Verständnis dieser Themen erläutern.

Hinwendung zum Kunden

Wenn wir einkaufen, wollen wir uns wohlfühlen. Das sollen unsere Kunden auch – egal, wer sie sind und was sie vorhaben. Ihnen mit Rat zur Seite stehen, Ideen geben und immer auf sie zugehen: Das braucht Geduld, ein Lächeln und manchmal auch ein dickes Fell. Unser Ziel: echte Hinwendung zum Kunden. Denn nur dieser Anspruch macht uns erfolgreich und fit für die Zukunft.

Mehr Toleranz und Menschlichkeit

Füreinander einstehen und vernünftig miteinander umgehen – das ist bei uns Prinzip. Wer zu toom steht, der kann sich auch auf toom verlassen. Der muss Probleme nicht verstecken. Der darf aus Fehlern lernen. Das prägt uns bei toom: ein gutes Stück mehr Toleranz und Menschlichkeit.

Lust am Austausch

Viel Neues liegt in der Luft. Daher gilt: mitdenken, diskutieren, Klartext reden. Das macht Spaß und bringt Sie selbst und toom auch weiter. So wird die Arbeit hier lebendig – wer kontaktscheu ist, der wird bei uns nicht glücklich.

Unternehmensprofil

HQ

Straße

Branche

Seit

Umsatz

Größe

Länder

Orte

Köln

Humboldtstraße 140-144

Handel

1978

2,6 Mrd. (2019)

unbekannt

nur Deutschland

>300

City Map / Map Generator

Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio (toom Baumarkt, B1 Discount Baumarkt und Klee Gartenfachmarkt), über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche.

Wir sind Teil der REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.
Darüber hinaus ist verantwortliches und respektvolles Handeln für toom Bestandteil der Unternehmensphilosophie.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Mitarbeiterrabatte und Urlaubsgeld angeboten.

Aktuelle Stellenangebote

Handwerkskoordinator - Sanitär, Heizung, Fliesen, Bauelemente, Innenausbau (m/w)

(bundesweit) Gemeinsam erfolgreich für begeisterte Kunden. Dafür stehen deutschlandweit 15.100 Mitarbeiter in mehr als 330 Märkten und in der Kölner Zentrale. Als nachhaltiges Unternehmen sind uns unsere Mitarbeiter besonders wichtig: Wir fördern ihre Fähigkeiten und bilden sie konsequent weiter, zum Beispiel ...

Gartencenterleiter (m/w)
(bundesweit) Gemeinsam erfolgreich für begeisterte Kunden. Dafür stehen deutschlandweit 15.100 Mitarbeiter in mehr als 330 Märkten und in der Kölner Zentrale. Als nachhaltiges Unternehmen sind uns unsere Mitarbeiter besonders wichtig: Wir fördern ihre Fähigkeiten und bilden sie konsequent weiter, zum Beispiel ...

Marktleiter - bundesweit (m/w)
(bundesweit) Gemeinsam erfolgreich für begeisterte Kunden. Dafür stehen deutschlandweit 15.100 Mitarbeiter in mehr als 330 Märkten und in der Kölner Zentrale. Als nachhaltiges Unternehmen sind uns unsere Mitarbeiter besonders wichtig: Wir fördern ihre Fähigkeiten und bilden sie konsequent weiter, zum Beispiel ...

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Nachrichten zu toom BauMarkt

REWE Group erweitert ihren Vorstand

Der genossenschaftliche Handels- und Touristikkonzern REWE erweitert im aktuellen Kalenderjahr 2022 seinen Gruppenvorstand. Die bislang noch als Bereichsvorstände Handel Deutschland tätigen Mitarbeiter Christoph Eltze, Dr. Daniela Büchel, Peter Maly und Hans-Jürgen Moog werden demnach laut Bekanntgabe innerhalb der kommenden Monate in den Gruppenvorstand aufrücken. Ziel dieser Aufstockung sei insbesondere die gruppenübergreifende Zusammenarbeit ...

REWE erzielt 2017 neue Rekordsumme beim Umsatzwachstum
Die REWE Group hat im Geschäftsjahr 2017 gemäß noch nicht testierter Geschäftszahlen die Umsatzerlöse um 6,7 Prozent auf 57,8 Milliarden Euro gesteigert. Zu diesem Wachstum trugen alle Geschäftsfelder im In- und Ausland bei. In Deutschland stieg der Umsatz überproportional um 7,1 Prozent, während die Auslands-Erlöse um 5,7 Prozent anstiegen. Die Umsatzerlöse in den einzelnen Geschäftsbereichen der Unternehmensgruppe unterteilen sich vor allem ...

REWE: Erweiterung der Logistik mit sieben neuen Lagern
Bis zum Jahr 2025 plant die REWE Group die Erweiterung ihrer Logistikkapazitäten durch den Bau von sieben neuen Logistikzentren. Hierfür will der Handelskonzern knapp 600 Millionen Euro in den kommenden vier Jahren investieren. Bestandteil des Ausbaus der REWE-Logistikstrukturen sind die Lagerprojekte in Henstedt-Ulzburg, Wölfersheim und Magdeburg. Durch die Aufschaltung allein dieser drei Läger werden insgesamt knapp 700 neue Arbeitsplätze in ...

Führungswechsel bei toom Baumarkt - Neuer CEO ab März 2018
Im Februar kommenden Jahres wird Detlef Riesche, seit März 2012 CEO toom Baumarkt, seinen Vorstandssitz bei toom Baumarkt räumen und nach 36 Jahren in der REWE Group in den Ruhestand treten. In seiner geschäftsführenden Position hatte er die Neupositionierung und Weiterentwicklung des Baumarktgeschäfts unter dem Dach der REWE Group maßgeblich mitgestaltet. Sein Nachfolger wird der seit Oktober 2012 als Geschäftsführer für die Ressorts Vertrieb ...

REWE Group investiert 1,7 Milliarden Euro in Ladennetz
Die REWE Group investiert in diesem Jahr etwa 1,7 Milliarden Euro europaweit in den Ausbau der klassischen Ladennetze, davon mehr als 900 Millionen Euro in Deutschland. Geplant ist die Eröffnung von 250 neuen REWE- und Penny-Märkten in Deutschland sowie 200 weiteren Märkten im Ausland. Bei der toom Baumarktkette feiert man in diesem Jahr zudem die Neueröffnung von neun Baumärkten. Im Folgejahr soll diese Entwicklung unverändert fortgeführt ...

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Top Arbeitgeber


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Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.

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Automobilhersteller

NKD

NKD Deutschland
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Einzelne Arbeitgeber Bewertungen

Stadt ▼

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Erfahrungen

› Wirges

1

Abteilungsübergreifend

10/2011

Kurzurteil

Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Stuttgart

2

Abteilungsübergreifend

02/2022

Kurzurteil

Der Arbeitnehmer mit einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Stade

3

Verkauf

01/2022

Kurzurteil

Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Pinneberg

4

Abteilungsübergreifend

12/2021

Kurzurteil

Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Pinneberg

5

Abteilungsübergreifend

12/2021

Kurzurteil

Der Angestellte mit einer assistierenden Position, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Riesa

6

Logistik

10/2021

Kurzurteil

Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, 21 Jahren Firmenzugehörigkeit, 21 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland

7

Abteilungsübergreifend

01/2021

Kurzurteil

Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland

8

Abteilungsübergreifend

01/2021

Kurzurteil

Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Bitburg

9

Teamleiter kasse

01/2021

Kurzurteil

Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland

10

Abteilungsübergreifend

10/2020

Kurzurteil

Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Stavenhagen

11

Logistik

10/2020

Kurzurteil

Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland

12

Abteilungsübergreifend

10/2020

Kurzurteil

Der Arbeitnehmer mit einem Gehalt von 3.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

Es wurden die nach Relevanz sortierten 12 von insgesamt 128 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.

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Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Es gibt zu wenig Zusammenhalt, dieser wird von der Marktleitung bislang zu wenig gefördert.

Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Vorgesetzte unsichtbar!

Erfahrungsbericht zu den Aufgaben

Man wird nicht genügend gefördert und nicht da eingesetzt, wo die Kompetenzen liegen. Zum Beispiel werden gelernte Gärtner jahrelang zu den Baustoffen gestellt, während die Pflanzenbteilung das Nachsehen hat.

Kurze Arbeitgeberbewertung

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