gkk DialogGroup GmbH

29 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.6 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  gkk DialogGroup Kollegenbewertung
  gkk DialogGroup Chefbewertung
  gkk DialogGroup Aufgabenbewertung
  gkk DialogGroup Gehaltsbewertung
  gkk DialogGroup Karrierebewertung
55%
5.0
7%
4.0
7%
3.0
0%
2.0
0%
1.0
31%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
46 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Frankfurt am Main
1
Flagge  
Automobilbranche
10/2020
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Wie konnte ich nur so naiv sein, mich durch Karriereversprechen verleiten zu lassen, Überstunden zu leisten?!   vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Call Center, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie gehorsam, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Die meisten Kollegen waren okay, aber nur zum Schein. Ich war als Multi für die Automobilbranche angestellt. Leider waren die Aufgaben so verteilt, dass man total überlastet wurde. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Frankfurt am Main
2
Flagge  
Finanzen
03/2021
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
Sachbearbeiter Finanzen im Intercompany Bereich. Internationales Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten.

Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.625 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Frankfurt am Main
3
Flagge  
Empfang / Telefonzentrale
03/2012
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Es gibt bei der gkk DialogGroup keinerlei Prämien oder freiwillige Leistungen. Mehrarbeit am Wochenende. Dies wird lediglich auf einem Zeitkonto gutgeschrieben. Die Zeit darf sich der Mitarbeiter so gut wie nie als Urlaub nehmen, sondern wird willkürlich heimgeschickt. Egal, wie viel Einsatz ein Mitarbeiter zeigt, er bekommt weiterhin immer das gleiche Minimalgehalt. Fortbildungsmöglichkeiten existieren nur tätigkeitsbezogen und nutzen nur der gkk DialogGroup, dem Mitarbeiter selbst nicht. Es gibt keine Belüftung oder Klimaanlage im Sommer. Die Mitarbeiter schwitzen dann bei diesen Temperaturen. Fazit: Folglich keine Weiterempfehlung. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Empfang / Telefonzentrale, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Überwiegend guter Umgang miteinander. Vorgesetzte sind zwar nicht direkt unfreundlich, aber sie sollten sich gegenüber Verbesserungsvorschlägen, Veränderungswünschen und Mitarbeiterbeschwerden mehr öffnen. Arbeiten nach Vorschrift. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Frankfurt am Main
4
Flagge  
Call Center
08/2017
4. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Außen hui, innen pfui.

Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Call Center, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Hannover
5
Flagge  
Kundendialog
07/2015
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen. Außer für Teamleiter, die machen hier Karriere, wenn auch auf Kosten anderer.   vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Kundenbetreuung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, zurückhaltend, antiautoritär, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Die Teamleitung beherrscht vor allem den autoritären Führungstil nach Zuckerbrot- und Peitsche-Prinzip. Für die Teamleitung stehen auschließlich die Planvorgaben im Vordergrund. Es wird eine hundertprozentige Anpassung an die Vorgaben erwartet, eine individuelle Arbeitsgestaltung hingegen nicht. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Frankfurt am Main
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2014
6. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Frankfurt a. M.
7
Flagge  
Call Center
06/2012
7. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Call Center, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, harmonieorientiert, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Frankfurt a. M.
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2011
8. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, antiautoritär, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Frankfurt am Main
9
Flagge  
Call Center
07/2014
9. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Call Center, 15 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen.

› Frankfurt am Main
10
Flagge  
Call Center
07/2014
10. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Call Center, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Interessante Aufgaben. Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Frankfurt am Main
11
Flagge  
Marketing
06/2016
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Kundenbetreuung, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› Frankfurt am Main
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2014
12. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Frankfurt am Main
1
Flagge  
Automobilbranche
10/2020
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.


› Frankfurt am Main
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2017
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer leitenden Position, einem Gehalt von 7.000 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.


› Deutschland
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2017
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 15 von insgesamt 29 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Die Teamleitung beherrscht vor allem den autoritären Führungstil nach Zuckerbrot- und Peitsche-Prinzip. Beinahe täglich gibt es Überstunden. Es besteht ein hoher Leistungs- und Zeitdruck. Es gibt vor allem befristete Verträge, die oft nicht verlängert werden. Fluktuation im oberen zweistelligen Bereich.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Ich war als Multi für die Automobilbranche angestellt. Wir arbeiteten alle für zwei Personen. Nebenbei wurde ich von der TL ständig vertröstet, ich würde befördert werden oder kriege mehr Lohn, wenn ich mich nur noch mehr anstrenge. Trotzdem wurde ich nicht befördert, weder finanziell noch von der Position her. Ich bin raus.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Es wird eine hundertprozentige Anpassung an die Vorgaben erwartet, eine individuelle Arbeitsgestaltung hingegen nicht. Größtenteils monotone Arbeit. Die Mitarbeiter sind den anrufenden Kunden ebenso ausgeliefert, wie den Teamleitern. Die Geräuschkullisse und das Raumklima werden durch das Grossraumbüro mit etwa 80 Angestellten, die alle im Gespräch sind, beeinflusst.


Unternehmensprofil

Frankfurt am Main 

Hanauer Landstraße 172 

Telekommunikation

keine Information


keine Information 

1.000 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Das Unternehmen gkk DialogGroup mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein Unternehmen aus der Branche Telekommunikation, das als Arbeitgeber ca. 1.000 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 29 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Sie beurteilen den Arbeitsplatz und die Arbeit gemäß ihrer Erfahrungen insgesamt als durchschnittlich sehr zufriedenstellend. Derweil liegen noch keine weiteren Informationen zu dem Unternehmen gkk DialogGroup vor. Als berechtigter Unternehmensvertreter können Sie allerdings die hier gemachten Angaben frei editieren und auf Wunsch ergänzen. Sie können dabei weitere Aussagen z.B. über Ihre Unternehmenspolitik, zu Ihren Serviceleistungen und den Kontaktdaten veröffentlichen. Darüber hinaus können Sie auch ein komplettes Employer Branding Servicepaket bei uns buchen, sodass Sie Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber einem breiten Publikum vorstellen können. Nutzen Sie hierzu bitte unsere Informationen in der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Obst und Ruhebereiche angeboten.
Kostenlose GetränkeKüche / KochmöglichkeitObstRuhebereiche


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