Penny Markt | Wesel | ML / Vertretung

Bewertung der Kollegen

Umgangston:			Teamarbeit:			Altersschnitt:	ca. 25
Gleichbehandlung:			Zusammenhalt:			Kleidungsstil:	leger
Arbeitsklima:			Spaßfaktor:			Kommunikation:	gemischt

Bewertung der gestellten Aufgaben

Preisauszeichnung anpassen (häufig 40-100 Änderungen), z.T. Preischilder schreiben, Mülleimer / Einkaufswagenbox / Parkplatz reinigen, Ladenboden ggf. nachreinigen, Bestellungen machen (O/G, Brot) unter Auswertung der aktuellen Abverkäufe. EDV Verluste erfassen, auffällige Abverkäufe prüfen, Pausenablösung machen sowie Hygiene / Temperaturaufzeichnungen dokumentieren (HACCP). Zwischendurch für Kunden in den Nachbarfilialen anrufen um Ware zu beschaffen. Stornos freischalten und abzeichnen. Ware annehmen, Tiefkühlware kontrollieren und verräumen (2 x Wöchentl. 3-5 Rollcontainer). Fleisch verräumen (täglich 1-3 Kühlcontainer), Frische (Wurst / Käse / Joghurt usw.) verräumen (täglich ca. 2-3 Europaletten).

Zwischendurch sind noch diverse Checklisten zu führen, Umsatz und Stundenverbrauch sind zu kontrollieren und zu melden. E-Mails sind zu lesen und abzuarbeiten. Personalpläne sind unter Einhaltung der gesetzl. / betriebl. Vorgaben zu erledigen. Dann sind noch bei der Kassenübergabe die Kassen abzurechnen und die dazugehörigen Belege zu prüfen. Jetzt wird noch die Ware aus dem Trockensortiment, die Werbeware und die Zeitungsremitenten bearbeitet und nachgepackt. Zwischendurch ruft noch der Bezirksleiter an.

Kurz später steht ein Testkäufer an der Kasse und die Kassierin ist durchgefallen. Das kostet nochmal 20-30 Minuten. 2 Stunden später gibt es dann noch einen Vorwurf der Vorgesetzten, da eine dringende E-Mail noch nicht gelesen und bearbeitet wurde. Ein Marktleiter arbeitet unter diesen Bedingungen oft 10-14 Stunden täglich. Lediglich bei der Büroarbeit schafft man mal eine Tasse Kaffee oder ein Brot. Als Dankeschön der Vorgesetzten wird man noch zu einem Gespräch mit der Verkaufsleitung eingeladen. Dort wirft man dem Marktleiter vor, dass er seine Arbeit nicht ordnungsgemäss macht.

Meine Schilderungen beruhen auf eigenen Erfahrungen und entsprechen der Wahrheit. Es sind diverse Filialen in folgenden Städten betroffen, denen es genau so oder ähnlich ergeht. Zum Beispiel in folgenden Städten: Voerde/ Voerde- Friedrichsfeld/ Wesel/ Hamminkeln-Merhoog/ Rheinberg/ Budberg/ Büderich?/Neukirchen-Vluyn.

Arbeitsbedingung:			Arbeitsumfeld:			Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:			Eigenverantw.:			Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:			Lehrreich:			Überstunden:	häufig