KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

13 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Arbeitsdruck
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akzeptabel
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
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2015
2016
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Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Flagge  
Audit
02/2008
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
KPMG ist differenziert zu betrachten: es ist sicherlich eine erste Adresse für Berufsanfänger. Das Lern- und Erfahrungspotenzial ist gerade in der Einstiegsphase ernom hoch. Flache Hierarchien und offene Kommunikation in fachlichen Belangen sind sicherlich sehr gut. Aber ohne Berufsexamen geht es gerade im Prüfungsbereich nicht weiter. Selbst wenn man die Karriereleiter weiter gegangen ist, hat KPMG kein überzeugendes Konzept, wie sie ihren 'Alt'-Wirtschaftsprüfern eine interessante Zukunft bieten kann. Für den Manager ist Zahlendruck wichtiger als gute fachliche Arbeit. Für Anfänger sicherlich lohnend, aber auf gar keinen Fall empfehlenswert für (Senior) Professionals. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Trotz hohem Zeitdruck gehen die Mitarbeiter innerhalb der jeweiligen fachlichen Abteilung sehr kollegial miteinander um. Man geht professionel mit den Mitarbeitern um. Von der Aufgabenstellung ist KPMG sehr anspruchsvoll: Aufgaben auf hohem Niveau, sehr eigenverantwortliches Handeln. Angemessener Lohn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Düsseldorf
2
Flagge  
Advisory
12/2010
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Das Problem ist, dass die KPMG Karriere so ausgelegt ist, dass möglichst viele von alleine (also ohne Abfindung) gehen, bevor sie Manager werden, da ja nicht jeder Manager / Partner werden kann. Dies geschieht durch eine sehr moderate bis negative (wenn man die Inflation berücksichtigt) Gehaltsentwicklung. Auch der versprochene Bonus erreicht selten ein volles Monatsgehalt. Hinzu kommt die fachliche Exzellenz, welche einem nach 3 Jahren eine Vielzahl von Jobangeboten mit bis zu 100% Gehaltssteigerung einbringt. Dadurch gehen leider zu oft die Guten, was sich im Management wiederspiegelt. vollständig lesen »

Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Im Kollegenkreis geht man sehr gut miteinander um, wie in jeder großen Firma wird aber auch sehr viel hinter dem Rücken der anderen gesprochen. Der Mitarbeiter ist Ressource, nicht mehr und nicht weniger. Das große Plus: Von Anfang an hat man mit etwas Glück spannende Aufgaben. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Bremen
3
Flagge  
Audit
04/2012
3. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 3.125 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Frankfurt am Main
4
Flagge  
Audit
07/2012
4. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, dem Beruf Wirtschaftsprüfung, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Akzeptable Tätigkeit. Durchschnittliche Anerkennung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen.

› Köln
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2009
5. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Brauchbare Geschäftsleitung. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Förderliche Berufslaufbahn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen.

› Frankfurt am Main
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2009
6. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Berlin
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2011
7. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Interessante Aufgaben. Angemessener Lohn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Leipzig
8
Flagge  
Service-Center
02/2014
8. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Berlin
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2011
9. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Interessante Aufgaben. Erstklassiges Gehalt. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

› Berlin
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2010
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 13 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Trotz hohem Zeitdruck gehen die Mitarbeiter innerhalb der jeweiligen fachlichen Abteilung sehr kollegial miteinander um. Auf Hoteljobs herrscht bei richtiger Teamzusammensetzung eine richtig gute Stimmung. Spassfaktor ist dennoch gemischt: einerseits teilweise Ferienlagerstimmung, andererseits herrscht ein sehr hoher Druck.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Man geht professionel mit den Mitarbeitern um. Sicherlich gibt es ein Beurteilungswesen. Da sich aber Vorgesetzte scheuen, die Wahrheit in ein Formular zu schreiben, gibt es häufig sehr gute Einheitsbreibeurteilungen, weswegen eine gute Beurteilung kaum karriereförderlich ist. Hier hilft nur das Backing vom zuständigen Partner. Ansonsten teilweise höchst willkürlich. Weswegen KPMG für ihr Verhalten eine Wertediskussion entfacht hat, um sie dann offen im eigenen Auftritt zu brechen, ist schon sehr merkwürdig.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Das große Plus: Von Anfang an hat man mit etwas Glück spannende Aufgaben. Eine steile Lernkurve und erfüllende Tätigkeiten. Allerdings auch ein sehr hohes Arbeitspensum, das regelmäßig unbezahlt bleibt.


Unternehmensprofil

Berlin 

Klingelhöferstr. 18 

Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung

2008


1,6 Mrd. EUR (2016) 

10.200 Mitarbeiter/-innen

152 Länder 

25 Standorte





In Deutschland gehört KPMG mit einem Jahresumsatz von 1,6 Milliarden Euro (2016) und 10.200 Mitarbeitern an 25 Niederlassungen zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. Auch weltweit ist KPMG International als Verbund rechtlich selbstständiger, nationaler Mitgliedsfirmen mit einem Jahresumsatz von 25,4 Milliarden US-Dollar (2016) und ca. 189.000 Mitarbeitern in 152 Ländern eines der größten Unternehmen in diesem Geschäftsfeld. Die Leistungen sind in die Geschäftsbereiche Audit, Tax und Advisory gegliedert, also die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen, steuerberatende Tätigkeiten sowie fachliche Beratung in betriebswirtschaftlichen, regulatorischen und transaktionsorientierten Themen.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsfeiern, Diensthandy, Flexible Pausenzeiten, Kostenlose Getränke, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung, Trainee Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Warengutscheine, Weiterbildungen und Zeitaufschreibung angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebsfeiernDiensthandyFlexible PausenzeitenKostenlose GetränkePraktikumsplätzePrivate InternetnutzungTrainee PlätzeVergabe von DiplomarbeitenWarengutscheineWeiterbildungenZeitaufschreibung
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Suche nach den Besten und Talentiertesten, Teamgeist, Herausforderungen des Marktes, spannende Herausforderung, um nur einige zu benennen.

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KPMG übernimmt Stratley AG
Nachrichten
Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft KPMG AG hat die Stratley AG übernommen. Dabei handelt es sich um eine im Jahre 2005 gegründete auf die Chemieindustrie spezialisierte Strategieberatung mit Hauptsitz in Köln, die über einen Personalstamm von 35 Mitarbeitern verfügt. Über den Kaufpreis wurde Stillschweigen vereinbart.   #Leif Zierz, KPMG-Bereichsvorstand Transactions & Restructuring: "Die Chemiebranche steht vor großen ...

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