KPMG

18 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  KPMG Kollegenbewertung
  KPMG Chefbewertung
  KPMG Aufgabenbewertung
  KPMG Gehaltsbewertung
  KPMG Karrierebewertung
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Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
49 Stunden
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Berlin
1
Flagge Klingelhöferstraße 18 
Abteilungsübergreifend
01/2007
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
Seitdem ich bei KPMG arbeite, habe ich einige neue Freunde unter meinen Kollegen dazu gewonnen. Und nicht nur das: In der Karriereleiter konnte ich mich weiter nach oben vorarbeiten. Also Fazit: Ein Job bei KMPG ist absolut zu empfehlen! Vielleicht sollte man erstmal ein Praktikum bei KPMG machen, denn die Chancen, übernommen zu werden, stehen in der Regel nicht schlecht. Da soll noch einmal jemand behaupten, dass KPMG und generell die Wirtschaftsprüfer-Unternehmen ihre Mitarbeiter nur ausbeuten würden - alles Humbug! vollständig lesen »

Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ich bin sofort am ersten Tag komplett ins Team integriert worden. Von seinen Vorgesetzten bekommt man bei KPMG stets ein konstruktives Feedback. Gleich von Anfang an bekam ich anspruchsvolle Tätigkeiten aufgetragen und konnte bei Großprojekten mit wichtigen Mandanten zusammen arbeiten. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

Kommentar: “Hätte nicht gedacht, dass es bei KPMG so human zugeht. Dachte eher von diesen ganzen Wirtschaftsprüferunternehmen, dass sie ihre Mitarbeiter total schröpfen würden. Klingt ja dann wirklich ganz attraktiv, so ein Job als Wirtschaftsprüfer. Mal gucken...


› Salzburg
2
 
Abteilungsübergreifend
11/2009
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Die Arbeitsbedingungen sind nicht gut. Viel Arbeit für vergleichsweise geringen Lohn. Wenig Gleichbehandlung, wenig Entwicklungsmöglichkeiten und ein fehlsichtiger Umgang mit den Mitarbeitern. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Die Personalführung der Vorgesetzten führt zu einer hohen Fluktation unter den Mitarbeitern, keinem Zusammenhalt, keiner Fairness und keine Chance auf Weiterbildung. Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Düsseldorf
3
Flagge  
Advisory
12/2010
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Das Problem ist, dass die KPMG Karriere so ausgelegt ist, dass möglichst viele von alleine (also ohne Abfindung) gehen, bevor sie Manager werden, da ja nicht jeder Manager / Partner werden kann. Dies geschieht durch eine sehr moderate bis negative (wenn man die Inflation berücksichtigt) Gehaltsentwicklung. Auch der versprochene Bonus erreicht selten ein volles Monatsgehalt. Hinzu kommt die fachliche Exzellenz, welche einem nach 3 Jahren eine Vielzahl von Jobangeboten mit bis zu 100% Gehaltssteigerung einbringt. Dadurch gehen leider zu oft die Guten, was sich im Management wiederspiegelt. vollständig lesen »

Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Im Kollegenkreis geht man sehr gut miteinander um, wie in jeder großen Firma wird aber auch sehr viel hinter dem Rücken der anderen gesprochen. Der Mitarbeiter ist Ressource, nicht mehr und nicht weniger. Das große Plus: Von Anfang an hat man mit etwas Glück spannende Aufgaben. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Frankfurt am Main
4
Flagge  
Audit
07/2012
4. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, dem Beruf Wirtschaftsprüfung, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Akzeptable Tätigkeit. Durchschnittliche Anerkennung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Frankfurt am Main
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2009
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

Kommentar: “Ich würde sagen: "Job verfehlt!" Wer die Aufgaben so schlecht benotet. Und das es ein harter Job ist als Wirtschaftsprüfer zu arbeiten, nun, das ist doch wirklich nichts neues.

› Bremen
6
Flagge  
Audit
04/2012
6. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 3.125 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

› Köln
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2009
7. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Brauchbare Geschäftsleitung. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Förderliche Berufslaufbahn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen.

› Schweiz
8
 
Abteilungsübergreifend
05/2017
8. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Schweiz
9
 
Abteilungsübergreifend
07/2016
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Gehalt von 3.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Schweiz
10
 
Abteilungsübergreifend
07/2016
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Schweiz
11
 
Empfang / Telefonzentrale
02/2015
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit dem Beruf Empfang / Telefonzentrale, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 11 von insgesamt 18 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

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Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Im Kollegenkreis geht man sehr gut miteinander um, wie in jeder großen Firma wird aber auch sehr viel hinter dem Rücken der anderen gesprochen. Wobei dies sehr abteilungsabhängig ist.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Der Mitarbeiter ist Ressource, nicht mehr und nicht weniger. Wie bei jedem Arbeitsmittel wird hier gemanaged: Kosten möglichst niedrig, Reparaturen in Form von persönlichen Gesprächen oder Schulungen, ansonsten Austausch. Die Persönlichkeit interessiert i.d.R. nicht. Kritik wird regelmäßig vordergründig erwünscht, aber nicht gewollt bzw. sanktioniert.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Das große Plus: Von Anfang an hat man mit etwas Glück spannende Aufgaben. Eine steile Lernkurve und erfüllende Tätigkeiten. Allerdings auch ein sehr hohes Arbeitspensum, das regelmäßig unbezahlt bleibt.


Unternehmensprofil

Zug 

Landis + Gyr-Str. 1 

Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung

1886


25,4 Mrd. USD (2016) 

189.000 Mitarbeiter/-innen

152 Länder 

200+ Standorte





Als Verbund rechtlich selbstständiger, nationaler Mitgliedsfirmen ist KPMG International mit einem Jahresumsatz von 25,4 Milliarden US-Dollar (2016) und ca. 189.000 Mitarbeitern in 152 Ländern eines der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen weltweit. Auch in Deutschland gehört die KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit einem Jahresumsatz von 1,6 Milliarden Euro (2016) und 10.200 Mitarbeitern an 25 Niederlassungen zu den führenden Unternehmen in diesem Geschäftsfeld. Die Leistungen von KPMG sind in die Geschäftsbereiche Audit, Tax und Advisory gegliedert, also die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen, steuerberatende Tätigkeiten sowie fachliche Beratung in betriebswirtschaftlichen, regulatorischen und transaktionsorientierten Themen.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsfeiern, Diensthandy, Flexible Pausenzeiten, Kostenlose Getränke, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung, Trainee Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Warengutscheine, Weiterbildungen und Zeitaufschreibung angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebsfeiernDiensthandyFlexible PausenzeitenKostenlose GetränkePraktikumsplätzePrivate InternetnutzungTrainee PlätzeVergabe von DiplomarbeitenWarengutscheineWeiterbildungenZeitaufschreibung
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Suche nach den Besten und Talentiertesten, Teamgeist, Herausforderungen des Marktes, spannende Herausforderung, um nur einige zu benennen.

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