KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | Audit

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Deutschland
Audit
27.02.2008
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Trotz hohem Zeitdruck gehen die Mitarbeiter innerhalb der jeweiligen fachlichen Abteilung sehr kollegial miteinander um. Auf Hoteljobs herrscht bei richtiger Teamzusammensetzung eine richtig gute Stimmung. Spassfaktor ist dennoch gemischt: einerseits teilweise Ferienlagerstimmung, andererseits herrscht ein sehr hoher Druck.

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35 Jahre
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Man geht professionel mit den Mitarbeitern um. Sicherlich gibt es ein Beurteilungswesen. Da sich aber Vorgesetzte scheuen, die Wahrheit in ein Formular zu schreiben, gibt es häufig sehr gute Einheitsbreibeurteilungen, weswegen eine gute Beurteilung kaum karriereförderlich ist. Hier hilft nur das Backing vom zuständigen Partner. Ansonsten teilweise höchst willkürlich. Weswegen KPMG für ihr Verhalten eine Wertediskussion entfacht hat, um sie dann offen im eigenen Auftritt zu brechen, ist schon sehr merkwürdig.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: kooperativ
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: selten
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: hilfreich

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Von der Aufgabenstellung ist KPMG sehr anspruchsvoll: Aufgaben auf hohem Niveau, sehr eigenverantwortliches Handeln. Allerdings gibt es nur eine geradezu miserable IT-Ausstattung.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.5 / 5.0

KPMG ist differenziert zu betrachten: es ist sicherlich eine erste Adresse für Berufsanfänger. Das Lern- und Erfahrungspotenzial ist gerade in der Einstiegsphase ernom hoch. Flache Hierarchien und offene Kommunikation in fachlichen Belangen sind sicherlich sehr gut. Aber ohne Berufsexamen geht es gerade im Prüfungsbereich nicht weiter. Selbst wenn man die Karriereleiter weiter gegangen ist, hat KPMG kein überzeugendes Konzept, wie sie ihren 'Alt'-Wirtschaftsprüfern eine interessante Zukunft bieten kann. Für den Manager ist Zahlendruck wichtiger als gute fachliche Arbeit. Für Anfänger sicherlich lohnend, aber auf gar keinen Fall empfehlenswert für (Senior) Professionals.

Arbeitszeit: unterschiedlich Arbeitsbeginn: 9:00 Uhr Arbeitsende: unterschiedlich
Gleitzeit: nein Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: ja Fahrtkosten: teilweise Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 10.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Ob Globalisierung, Digitalisierung, Geopolitische Veränderungen oder Industrie 4.0 – was die Wirtschaftswelt antreibt, beschäftigt auch uns bei KPMG. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern – wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.

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