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Eurowings GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
© Eurowings GmbH
Eurowings GmbH
6 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.9 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
50%
0%
0%
0%
0%
50%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
48 Stunden
48 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Dortmund
1
Flugbetrieb
08/2017
Das Gesamturteil für den Flugbetrieb Boden ist sehr schlecht. Es mag zwar prestigeträchtig sein für ein Luftfahrtunternehmen zu arbeiten, aber die Arbeitsbedingungen sind viel schlechter, als woanders. Die Bezahlung ist mehr als dürftig und dazu kommt noch der Schichtbetrieb. Alles in allem ein klares Minus. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie zurückhaltend, antiautoritär, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern könnte besser sein. Die Führungskräfte erwarten zu viel von den Angestellten. Es handelt sich überwiegend um Routineaufgaben im Dreischichtbetrieb. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Dortmund
2
Flugbetrieb
08/2017
› Dortmund
3
Flugbetrieb
08/2017
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
07/2017
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
07/2017
› Deutschland
6
Abteilungsübergreifend
06/2017
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern könnte besser sein. Irgendwie achtet jeder darauf nur seinen Teil zu leisten, weil er Angst vor einer schlechten Bewertung hat.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Führungskräfte erwarten zu viel von den Angestellten. Hoher Leistungsdruck bei unklaren Vorgaben und minimaler Einarbeitung. Vorgesetzte werden aus undurchsichtigen Gründen berufen. Geleistete Arbeit wird nicht ausreichend anerkannt.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Es handelt sich überwiegend um Routineaufgaben im Dreischichtbetrieb. Das Arbeiten hier ist äußerst stressig. Pausen können oft nicht genommen werden und der Druck durch die Vorgesetzten ist enorm.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Düsseldorf
Großenbaumer Weg 6
Luftfahrt
1993
171 Mio. EUR (2010)
2.000 Mitarbeiter/-innen
2 Länder
4 Standorte
Die deutsche Fluggesellschaft Eurowings mit Sitz in Düsseldorf ist ein Tochterunternehmen der Lufthansa und neben Germanwings eine eigenständige Low Cost Airline für Flüge innerhalb Europas. Im Jahr 2014 wurden mehr als 2,7 Millionen Passagiere befördert. Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen etwa 2.000 Mitarbeiter, neben Düsseldorf auch in Wien, Hamburg und Berlin. Nach eigenen Angaben des Unternehmens werden den Angestellten faszinierende Jobs und Karrieren in einem jungen und dynamischen Unternehmen geboten.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Betriebsrat angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Urlaubsanspruch von 42 Kalendertagen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Abwesenheitsgeld, Mehrflugstundenvergütung, Sonderrabatte bei vielen Hotels, attraktive Reisekonditionen, zahlreiche Weiterbildungsseminare, um nur einige zu benennen.
Nachrichten zu Eurowings
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Der Aufsichtsrat der Deutschen Lufthansa hat einem schnellen Ausbau der Tochtergesellschaft Eurowings zugestimmt. Dafür wurde ein Investitionsvolumen in Höhe von knapp 1 Milliarde Euro für den Erwerb und das Leasing von insgesamt 61 Flugzeugen freigegeben. Darunter werden sich auch mehrere Flugzeuge der insolventen Air Berlin Gruppe befinden, sofern die Kaufverhandlungen erfolgreich abgeschlossen werden können. Derzeit wird Lufthansa als ...
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