Eurowings | Dortmund | Flugbetrieb

Arbeitgeberbewertung

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Eurowings GmbHChefbewertung
Eurowings GmbHAufgaben
Eurowings GmbHEntlohnung
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Dortmund
Flugbetrieb
22.08.2017
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern könnte besser sein. Irgendwie achtet jeder darauf nur seinen Teil zu leisten, weil er Angst vor einer schlechten Bewertung hat.

Umgangston: ausreichend Teamarbeit: verbesserungsfähig Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung: ausreichend Zusammenhalt: ausreichend Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: verbesserungsfähig Spaßfaktor: verbesserungsfähig Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Führungskräfte erwarten zu viel von den Angestellten. Hoher Leistungsdruck bei unklaren Vorgaben und minimaler Einarbeitung. Vorgesetzte werden aus undurchsichtigen Gründen berufen. Geleistete Arbeit wird nicht ausreichend anerkannt.

Kompetenz: verbesserungsfähig Fairness: problematisch Führungsstil: N/A
Familienorient.: ausreichend Anerkennung: verbesserungsfähig Entlassungen: N/A
Verständnis: verbesserungsfähig Klare Anweisung: ausreichend MA-Gespräche: N/A

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Es handelt sich überwiegend um Routineaufgaben im Dreischichtbetrieb. Das Arbeiten hier ist äußerst stressig. Pausen können oft nicht genommen werden und der Druck durch die Vorgesetzten ist enorm.

Arbeitsbedingung: verbesserungsfähig Arbeitsumfeld: verbesserungsfähig Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: ausreichend Eigenverantw.: zufriedenstellend Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: verbesserungsfähig Lehrreich: verbesserungsfähig Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.3 / 5.0

Das Gesamturteil für den Flugbetrieb Boden ist sehr schlecht. Es mag zwar prestigeträchtig sein für ein Luftfahrtunternehmen zu arbeiten, aber die Arbeitsbedingungen sind viel schlechter, als woanders. Die Bezahlung ist mehr als dürftig und dazu kommt noch der Schichtbetrieb. Alles in allem ein klares Minus.
 
Arbeitszeit: 46-50 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: N/A Urlaubstage: N/A Heimarbeit: N/A
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: N/A

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Eurowings GmbH

Die deutsche Fluggesellschaft Eurowings mit Sitz in Düsseldorf ist ein Tochterunternehmen der Lufthansa und neben Germanwings eine eigenständige Low Cost Airline für Flüge innerhalb Europas. Im Jahr 2014 wurden mehr als 2,7 Millionen Passagiere befördert. In der Geschäftsführung sitzen Dr. Jörg Beißel, Michael Knitter und Oliver Wagner (Stand 2016).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Flugb-[...]
Sachbearbeitung
ausführend
ca. 2.375 EUR Brutto
5 Jahre
5 Jahre
zurückhaltend, antiautoritär


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