Fraport AG

26 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.9 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Fraport AG Kollegenbewertung
  Fraport AG Chefbewertung
  Fraport AG Aufgabenbewertung
  Fraport AG Gehaltsbewertung
  Fraport AG Karrierebewertung
62%
5.0
31%
4.0
4%
3.0
0%
2.0
0%
1.0
4%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
hoch
46 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Frankfurt a. M.
1
Flagge k.A. 
Abteilungsübergreifend
10/2006
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
Meine Arbeit bei der Fraport AG ist klasse. Ich liebe die Luftfahrtbranche und kann mir mittlerweile keinen anderen Beruf mehr vorstellen. Meine Vorgesetzten sind im Notfall immer für mich da, unter den Kollegen gibt es keinen Stress und über das Gehalt kann ich auch nicht meckern. Daher kann ich nur jedem, der sich ebenfalls für diese Branche interessiert, zu einem Berufseinstieg bei der Fraport AG raten. vollständig lesen »

Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Frankfurt a. M.
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2011
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› Frankfurt am Main
3
Flagge  
Personalservice Agenten
03/2008
3. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Frankfurt am Main
4
Flagge  
Wirtschaftliche Steuerung
01/2018
4. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, dem Beruf Controlling, 25 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.750 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2017
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit 25 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Frankfurt a. M.
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2013
6. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Frankfurt am Main
7
Flagge  
Elektro
09/2012
7. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Maschineninstandhaltung, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie karriereorientiert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Frankfurt am Main
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2011
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Interessante Aufgaben. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› Frankfurt am Main
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2011
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Frankfurt am Main
10
Flagge Logistik 
Abteilungsübergreifend
07/2011
10. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Deutschland
11
Flagge  
Fluggastbetreuer
03/2018
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Frankfurt am Main
12
Flagge  
Wirtschaftliche Steuerung
01/2018
12. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

› Deutschland
13
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2017
13. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 13 von insgesamt 26 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

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Unternehmensprofil

Frankfurt a. M. 

k.A. 

Luftfahrt

1947


2,1 Mrd. EUR (2006) 

28.250 Mitarbeiter/-innen

5 Länder 

6 Standorte




Die Fraport AG gehört international zu den führenden Konzernen im Airport-Business und betreibt mit dem Flughafen Frankfurt eines der bedeutendsten Luftverkehrsdrehkreuze der Welt. Als Airport-Manager entwickelt Fraport den Flughafen Frankfurt zu einem Mobilitäts-, Erlebnis- und Immobilienstandort. Zum Dienstleistungsspektrum der Fraport AG gehören sowohl Services rund um den Flugbetrieb, ist darüber hinaus auch Partner für Airport-Retailing und Immobilienentwicklung.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Diensthandy, Firmenparkplätze, Fitness- / Wellnessangebote, Flexible Pausenzeiten, Freizeitmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Kantine, Kinderbetreuung, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung, Trainee Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Warengutscheine, Weiterbildungen und Zeitaufschreibung angeboten.
AltersteilzeitAusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebliches VorschlagswesenBetriebsratBetriebsarztBetriebsfeiernDiensthandyFirmenparkplätzeFitness- / WellnessangeboteFlexible PausenzeitenFreizeitmöglichkeitenGesundheitsförderungGleitzeitKantineKinderbetreuungKostenlose GetränkeKüche / KochmöglichkeitMitarbeiterbefragungenMitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabattePraktikumsplätzePrivate InternetnutzungTrainee PlätzeVergabe von DiplomarbeitenWarengutscheineWeiterbildungenZeitaufschreibung
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital, ihr Engagement beeinflusst den Geschäftserfolg, um nur einige zu benennen.

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Fraport: Halbjahreszahlen wie erwartet mit guten Zuwächsen
Nachrichten
Im ersten Halbjahr 2014 konnte die Fraport AG ihre Umsatzerlöse im Vergleich zum bereinigten Vorjahreszeitraum um 1 Prozent auf 1,12 Mrd. Euro steigern. Beim EBITDA konnten sogar Zuwächse im zweistelligen Prozentbereich erzielt werden, sodass das Ergebnis vor Steuern, Abschreibungen und Zinsen in den ersten sechs Monaten auf 354,2 Mio. Euro fiel.   #"Die gute finanzielle Performance im ersten Halbjahr resultiert zum einen aus dem weiteren ...

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