Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Selm
Werner Straße 95
Recycling
1991
80 Mio. EUR (2007)
800 Mitarbeiter/-innen
nur Deutschland
19 Standorte
ReFood ist ein Unternehmen, welches im Bereich der Entsorgung von Lebensmittelresten und Schlachtabfällen tätig ist. Zum Kundenstamm des Lebensmittel-Recyclers gehören Unternehmen aus der Gastronomie, Altenheime, Krankenhäuser, Catering, Lebensmittelhandel, Fleischereien sowie Lebensmittelproduktionsbetriebe, von denen die Lebensmittelreste eingesammelt und aufbereitet werden. In diesem Marktsegment hält die ReFood GmbH die Marktführerschaft in Deutschland inne. Entsorgt werden dabei Küchen- und Speisereste, gebrauchte Speiseöle und Frittierfette, überlagerte Lebensmittel sowie Schlachtabfälle. Auf diese Weise sammelt ReFood jedes Jahr über 450.000 Tonnen Reststoffe, die wiederum für die Herstellung von Biodiesel als auch umweltfreundliche Energie in Form von Wärme und Strom aus Biogasanlagen verwendet werden. Bei diesem Prozess entstehen auch Gärprodukte, die der Landwirtschaft als hochwertiger Dünger dienen.
Die ReFood GmbH, die eine Tochtergesellschaft der international tätigen
SARIA-Gruppe ist, unterhält bundesweit strategisch verteilt 18 Logistik- und Verarbeitungsbetriebe, über 300 Spezialfahrzeuge und beschäftigt insgesamt rund 800 Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten. Dabei sucht ReFood immer wieder neue Mitarbeiter aus den verschiedenen Bereichen für das gesamte Bundesgebiet. So gibt es
Jobs für Außendienstmitarbeiter, diverse Ingenieure, Disponenten, Elektriker / Mechatroniker, Fahrer / Kraftfahrer, kaufmännische Mitarbeiter oder Mitarbeiter für die Produktion. Aber auch verschiedene Ausbildungen (Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Maschinen- und Anlagenfahrer, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung) werden genauso geboten wie Jobs für Studenten. Zwar macht die ReFood GmbH keine genauen Angaben zum
Gehalt, spricht aber von einer leistungsgerechten Bezahlung.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebliche Altervorsorge, Betriebsarzt, Diensthandy, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbeteiligung, Private Internetnutzung und Urlaubsgeld angeboten.
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