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2 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Erfahrungen
› Potsdam
1
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Kundenbetreuung
06/2017
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.


› München
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2016
2. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Madrid (ES) 

Plaza de Carlos Trias Bertrán, 7 

Telekommunikation

1924


50,38 Mrd. EUR (2014) 

120.500 Mitarbeiter/-innen

20+ Länder 

100+ Standorte





Der spanische Telekommunikationskonzern Telefónica (ehemals Compañía Telefónica Nacional de España) ist ein internationaler Anbieter von Telekommunikations-Dienstleistungen und Mobilfunk-Services. Auf dem spanischen Heimatmarkt und in Lateinamerika ist die Unternehmensgruppe Marktführer, im restlichen Europa tritt sie unter dem Markennamen O2 (früher Viag Interkom) auf. Weitere internationale Konzerngesellschaften sind die Internetportale Terra Networks und Lycos sowie der Callcenter-Betreiber Atento.

Die deutsche Tochtergesellschaft Telefónica Deutschland (Handelsregisternr. HRA 70343) ist nach der 2014 erfolgten Übernahme von E-Plus der größte Mobilfunkanbieter in Deutschland mit insgesamt 48,6 Millionen Kundenanschlüssen, davon über 43,4 Millionen Anschlüsse allein in der Mobilfunksparte. Mit ihren Post- und Prepaid-Mobilfunkprodukten sowie den mobilen Datendiensten erwirtschaftet die Tochtergesellschaft einen kombinierten Umsatz von 7,89 Milliarden Euro. Neben der Marke O2 gibt es in Deutschland weitere Zweit- und Partnermarken, wie beispielsweise AY YILDIZ, Blau, FONIC, netzclub, Ortel Mobile, simyo, AldiTalk und Tchibo mobil.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie beste Teams, effektivste Unternehmenskultur, einfache Organisationsstruktur, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Gruppenunfallversicherung, hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten, vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy mit Mitarbeiterguthaben, um nur einige zu benennen.

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Jahre
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