Viele Versprechungen am Anfang, welche aber nicht gehalten wurden.
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Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Verwaltung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Gewungener Umgangston, Angst, keine Zusammenarbeit, kaum Kunden, Null Spass. Autoritärer Führungstil. Trotz wenig Kunden und Arbeit,viel Überstunden? Reines Vertriebsbüro. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
mitcaps ist als Arbeitgeber definitiv nicht zu empfehlen.
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Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, dem Beruf Assistenz, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Das Verhältnis der Leitung gegenüber Praktikanten gestaltet sich als schwierig. Super Büro, wenn nur das Arbeitsklima nicht so schlecht wäre. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kollegen berichten von vielen Überstunden. Im Vertrieb herrscht viel Arbeit.
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Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Es gibt eine klare Hierarchie. Akzeptable Tätigkeit. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 4.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Es herrscht eine beklemmende Atmosphäre. Hohe Bezahlung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Dafür scheint zumindest das Gehalt zu stimmen.”
Im Gesamturteil kann ich die Firma nicht empfehlen. Verantwortlich hierfür ist die hohe Fluktuation und das teilweise unmögliche Auftreten der Geschäftsführer gegenüber den Mitarbeitern. Anfangs wird sehr viel versprochen, was sich aber schnell verflüchtigt. Größtenteils werden Praktikanten statt Festangestellte eingestellt.
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Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 3.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Der Umgangston ist im Allgemeinen sehr gezwungen. Vorgesetzte in diesem Sinne gibt es auf Grund der geringen Mitarbeiterzahl kaum. Die Arbeit ist in der ersten Zeit interessant, wird jedoch nach längerer Zeit monoton. Hohe Bezahlung. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Das stellt die Situation sehr genau da.”
Die Firma mitcaps ist zu empfehlen. Die Mitarbeiter sind mit Spaß bei der Arbeit und gemeinsame Aktivitäten fördern den Teamzusammenhalt.
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Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Der gegenseitige Umgangston zu den Mitarbeitern ist bei mitcaps respektvoll. Selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten wird bei mitcaps gewünscht. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Die Firma ist nur bedingt zu empfehlen. Das Arbeitsllima war nicht das beste. Hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
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Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Die Kollegen waren in Ordnung. Der Führungsstil sollte überdacht werden. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 3.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, einem Gehalt von 7.000 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Es herrscht kein echter Teamzusammenhalt. Hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern aufgrund des Personalführung. Erstklassiges Gehalt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen. Die positven Aussagen hier sind nicht zu verstehen.
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Der Angestellte mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Die Geschäftsleitung ist eher darum bemüht, das schnelle Geld zu machen. Selbständiges Arbeiten ist nur nach genauen Vorgaben auszuführen. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Etwas eigenartig. Vorgesetzte mit Bedacht angehen.”
Als Arbeitgeber kein Platz für eine lange Zukunft. Technisch nicht anspruchsvoll. Die Mitarbeiter sind recht eingeschüchtert.
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Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Der Umgangston ist gezwungen, man muss sich genau überlegen was man sagt. Die Leitung ist ist wohl der Grund für den hohen Abgang von Mitarbeitern. Selbständiges Arbeiten nur nach klaren Vorgaben. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen.
Verbesserungsvorschläge:
- Das Miteinander der Kollegen sollte gefördert werden, damit sich das Arbeitsklima verbessert.
- Das Arbeitsumfeld sollte verändert werden.”
Der Angestellte mit dem Beruf Verwaltung, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
Es wurden die nach Relevanz sortierten 12 von insgesamt 25 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Ein richtiger Zusammenhalt kommt auf Grund der hohen Fluktuation nicht zustande. Intensivere Gespräche finden nicht statt bzw. werden durch Chef unterbunden. Der Spass an der Arbeit ist während dem ersten Monat schon auf ein Minimum gesunken.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Vorgesetzte in diesem Sinne gibt es auf Grund der geringen Mitarbeiterzahl kaum. Ich beschränke mich hier auf die Geschäftsführung. Leider muss hierbei erwähnt werden, dass die Behandlung der Mitarbeiter rein von den Leistungen abhängig ist.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Arbeit ist in der ersten Zeit interessant, wird jedoch nach längerer Zeit monoton. Die Arbeitsmittel sind etwas veraltet jedoch ausreichend.
mitcaps versorgt als virtueller Netzbetreiber mittelständische Unternehmen mit Weitverkehrsnetzen. Auf Wunsch erhalten die Kunden erhalten eine Komplettlösung, inklusive Managed Network Services (MNS). Da das Unternehmen keine eigene Infrastruktur betreibt, ist es an keine Technik und keinen Anbieter gebunden.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsfeiern, Diensthandy, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Obst, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung, Vergabe von Diplomarbeiten und Weiterbildungen angeboten.
Forumsbeiträge
mitcaps: Löschung von Beiträgen Nur wie willst Du nachweisen, dass die Beiträge von der Geschäftsleitung verfasst wurden?! Nicht ausgeschlossen, dass zwar die Mehrzahl der Mitarbeiter eher negativ denkt, jedoch einige Einzelwertungen positiv ausfallen. Klingt für mich sogar realistischer.
Für solche Beiträge bietet Web2.0 die ...