Schober Transport GmbH
18 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.0
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
47 Stunden
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Schorndorf
1
Nah -und Fernverkehr
01/2010
Wer seiner Arbeit nachgeht und gute Nerven hat, kann ein angenehmes Arbeitsleben führen. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Fahrer und Büroangestellte sind zwei verschiedene Gruppen. Brauchbare Geschäftsleitung. Die Aufgaben sind meist zu bewältigen, jedoch bei einer äußerst knappen Zeitkalkulation. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Recklinghausen
2
LKW Transport
10/2011
Mit der Arbeit bin ich unzufrieden, genauso wie die meisten Arbeitnehmer. Eine Wahl der Arbeit und Arbeitgebers gibt es nur eingeschränkt. Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen. Wer starke Nerven hat und noch jung ist, wird bei dieser Firma gut aufgehoben sein. Ein Vorstellungsgespräch hat stattgefunden, das Besprochene wurde aber nicht vollständig umgesetzt. Das Büro ist mit dem Nötigen ausgestattet. Klimaanlage ist zu klein dimensioniert.
Fortbildungsmöglichkeiten sind mir nicht bekannt. Ich kenne aber ein Beispiel, wo der neu angestellte Disponent studieren wollte. Bei dieser täglichen Arbeitszeit war dies jedoch nicht möglich. Er hat gekündigt und bei der Spedition Schenker konnte er arbeiten und studieren. Es war kein Problem. Bei der Spedition Schober in Recklinghausen werden keinerlei zusätzliche Sozialleistungen angeboten.
Prämien werden nur sehr selten ausgezahlt. Ganz unerwartet und eigentlich nicht mit der richtigen Begründung. Das ausgezahlte Geld freut natürlich, aber motivierend ist es nicht. Eine Prämie wird nur einmal in mehreren Jahren ausgezahlt, völlig unerwartet und ohne Beziehung zu der geleisteten Arbeit, also erfreulich und völlig unmotivierend. ... vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, dem Beruf LKW Transport, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, antiautoritär, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die meisten Mitarbeiter (mit wenigen Ausnahmen) versuchen, freundlich miteinander umzugehen. Ab und zu wird man nicht unbedingt respektvoll behandelt, ungeachtet dessen was der Mitarbeiter leistet bzw. Wenn man bereit ist autoritäre Führungsmethoden zu akzeptieren, ist auch selbständiges Arbeiten möglich. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Knetzgau
3
Abteilungsübergreifend
08/2013
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Knetzgau
4
Abteilungsübergreifend
02/2012
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Recklinhausen
5
Abteilungsübergreifend
12/2011
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Akzeptable Tätigkeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Knetzgau
6
LKW Transport
10/2011
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf LKW Transport, 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Knetzkau
7
Abteilungsübergreifend
10/2011
Der Mitarbeiter mit den Eigenschaften wie loyal, bewertet seine Arbeit wie folgt: Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
Kommentar: “Unfaire Behandlung und Unterstellung falscher Tatsachen.”
› Recklinghausen
8
LKW-Fahrer
08/2011
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Spedition, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie antiautoritär, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Gutes Management. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Wendlingen
9
Eurofresh
03/2011
Der Mitarbeiter mit dem Beruf LKW Transport, 20 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Recklinghausen
10
Lager
07/2010
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Akzeptable Tätigkeit. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 18 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Alle Bewertungen
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die meisten Mitarbeiter (mit wenigen Ausnahmen) versuchen, freundlich miteinander umzugehen. Beim Stress wird versucht bis zu einer gewissen Grenze Ruhe zu bewahren. Über dieser Grenze geht schonmal die Ruhe verloren. Mit vernünftiger Beurteilung der Lage hat es nichts zu tun. Nur noch Emotionen spielen eine Rolle.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Ab und zu wird man nicht unbedingt respektvoll behandelt, ungeachtet dessen was der Mitarbeiter leistet bzw. geleistet hat. Pflege der Privatkontakte begrenzt sich auf das gemeinsame Biertrinken am Freitagabend. Sonst gibt es einmal im Jahr Weinachtsessen, organisiert durch die Firma. Viele Mitarbeiter gehen gar nicht auf diese Veranstaltung.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Wenn man bereit ist autoritäre Führungsmethoden zu akzeptieren, ist auch selbständiges Arbeiten möglich. Versucht man im Rahmen der eingeräumten "Freiheiten" jedoch die Arbeitsabläufe zu "vermenschlichen", wird man zurechtgewiesen. Aufgaben werden mit der Zeit immer sparsam selbständiger. Kontrollkapazitäten der Niederlassungsleitung sind schon weitgehend ausgeschöpft. Bei der Arbeit gibt es nur wenig Abwechslung.