- Bewertungen
Schober Transport GmbH Jobbewertung
Schober Transport | Knetzkau
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
N/A
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Knetzkau
k.A.
02.10.2011
1
0 % 
100 %
k.A.
02.10.2011
1
0 % 100 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | N/A | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | N/A |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | gelegentlich | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: |  | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 1.9 / 5.0
| Arbeitszeit: | > 50 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | 45 Minuten | Urlaubstage: | 24-26 Tage | Heimarbeit: | N/A | ||
| Direktvers.: | N/A | Fahrtkosten: | teilweise bez. | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Schober Transport GmbH
Die Schober Transport GmbH ist Anbieter von Spezialtransporten, Lagerhalter und Spediteur. Mittlerweile zählt Schober zu den Experten für komplexe Projektlogistik. Im Mittelpunkt stehen Lösungen für Lebensmittelindustrie und -einzelhandel. Dabei reicht der Service von der Produktionsentsorgung über die Lagerung und Kommissionierung bis zur Auslieferung an den Empfänger.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Rambo-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
loyal
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
loyal
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Kommentare
GastIch kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Kollegen, Vorgesetzten, Aufgaben, Entlohnung, Aufstiegschancen ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Unfaire Behandlung und Unterstellung falscher Tatsachen.