- Bewertungen
KPMG Jobbewertung
KPMG | Salzburg
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Salzburg
k.A.
06.11.2009
0
100 % 
0 %
k.A.
06.11.2009
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: |  | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Personalführung der Vorgesetzten führt zu einer hohen Fluktation unter den Mitarbeitern, keinem Zusammenhalt, keiner Fairness und keine Chance auf Weiterbildung.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: |  | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | akzeptabel | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | gelegentlich |
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
Die Arbeitsbedingungen sind nicht gut. Viel Arbeit für vergleichsweise geringen Lohn. Wenig Gleichbehandlung, wenig Entwicklungsmöglichkeiten und ein fehlsichtiger Umgang mit den Mitarbeitern.
| Arbeitszeit: | > 50 Std. | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | Arbeitsende: | 18-19 Uhr | ||
| Gleitzeit: | ja | Urlaubstage: | 24-26 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | wird bezahlt | Weihnachtsgeld: | ja |
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Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
gehoben
ca. 2.375 EUR Brutto
k.A.
k.A.
k.A.
gehoben
ca. 2.375 EUR Brutto
k.A.
k.A.
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