IBM

20 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.3 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  IBM Kollegenbewertung
  IBM Chefbewertung
  IBM Aufgabenbewertung
  IBM Gehaltsbewertung
  IBM Karrierebewertung
5%
5.0
60%
4.0
0%
3.0
15%
2.0
5%
1.0
15%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
42 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Ehningen
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2010
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
IBM lebt vom Mythos verganger Tage. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und Bonifikationen werden entsprechend der Leistung aufgeschüttet. In den letzten Jahren gab es faktisch keine Gehaltserhöhungen. Durch den Wegfall von Urlaubs- / Weihnachtsgeld und praktisch keiner Gewinnbeteiligung haben die Mitarbeiter in den letzten Jahren ein Minus von ca. 12-15% hinnehmen müssen. Ohne Inflation. IBM stellt immer wieder neue Ideen vor, um den Eindruck einer leistungsorientierten Bezahlung zu unterstreichen. Vor allem die Jüngeren sehen dies kritisch und kehren der Firma den Rücken. vollständig lesen »

Der Angestellte mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 5.750 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Innerhalb der Abteilung gehen die Mitarbeiter sehr respektvoll miteinander um. Vereinbarungen sollten uneingeschränkt immer eingehalten werden, am Besten daher auch schriftlich einholen. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› UN
2
Flagge  
Administration
06/2011
2. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Administration, 15 Jahren Firmenzugehörigkeit, 18 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, zurückhaltend, freizeitorientiert, loyal, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Brauchbare Geschäftsleitung. Ausfüllende Beschäftigung. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› UN
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2010
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 4.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Akzeptable Tätigkeit. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Düsseldorf
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2008
4. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Gutes Management. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Stuttgart
5
Flagge  
IT
01/2008
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› UN
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2012
6. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 16 Jahren Berufserfahrung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Düsseldorf
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2012
7. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› New York (US)
8
 
Abteilungsübergreifend
12/2011
8. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› München
9
Flagge  
Account Management
04/2011
9. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit dem Beruf Account Management, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, karriereorientiert, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Düsseldorf
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2011
10. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Stuttgart
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2010
11. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Stuttgart
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2010
12. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Stuttgart
13
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2009
13. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »



Es wurden die nach Relevanz sortierten 13 von insgesamt 20 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Innerhalb der Abteilung gehen die Mitarbeiter sehr respektvoll miteinander um.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Vereinbarungen sollten uneingeschränkt immer eingehalten werden, am Besten daher auch schriftlich einholen. Auffallend oft wird darauf hingewiesen, dass man respektvoll miteinanader umgeht. Kritik wird meistens in Form von schlechten Beurteilungen quittiert.


Unternehmensprofil

New York (US) 

Pascalstraße 100 

Computer

1896


98,8 Mrd. USD (2007) 

355.800 Mitarbeiter/-innen

über 170 Länder 

ca. 40 Standorte




IBM zählt zu den weltweit größten Anbietern im Bereich Informationstechnologie (Hardware, Software und Services) und ist weltweit führend in On Demand Business Lösungen. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 356.000 Mitarbeiter und ist in über 170 Ländern aktiv. Die IBM Deutschland GmbH beschäftigt derzeit etwa 21.000 Mitarbeiter an rund 40 Standorten und ist damit die größte Ländergesellschaft in Europa.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebsrat, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit und Weiterbildungen angeboten.
BetriebsratFirmenparkplätzeFlexible PausenzeitenGleitzeitWeiterbildungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Diversity & Inclusion, Achtung der Rechte jedes Einzelnen, Verständnis, Respekt, Wertschätzung, Offenheit gegenüber Unterschieden, Unterstütztung zur Entwicklung, Zusammenarbeit in heterogenen Teams, niemand diskriminiert oder benachteiligt, optimal entfalten, um nur einige zu benennen.

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IBM Training hat einen neuen Katalog für das laufende Jahr 2011 mit umfassenden IT-Ausbildungsangeboten sowohl für Entscheider als auch für Experten veröffentlicht. Das Werk hat einen Umfang von insgesamt 44 Seiten und erscheint als gemeinsame Ausgabe für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Der Katalog enthält einen Auszug aus den über 1.000 Trainingsangeboten von IBM Training zu den Bereichen Systems (Server/Speicher) und Software, die ...

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