DELL GmbH

13 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.7 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  DELL Kollegenbewertung
  DELL Chefbewertung
  DELL Aufgabenbewertung
  DELL Gehaltsbewertung
  DELL Karrierebewertung
54%
5.0
31%
4.0
8%
3.0
0%
2.0
0%
1.0
8%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
40 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Halle
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2010
1. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »


› Halle
2
Flagge  
Channel Sales
04/2017
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Händlerbetreuung, 11 Jahren Firmenzugehörigkeit, 14 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, karriereorientiert, zurückhaltend, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Brauchbare Geschäftsleitung. Ausfüllende Beschäftigung. Förderliche Berufslaufbahn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Halle
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2012
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 9 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie zurückhaltend, freizeitorientiert, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› Halle
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2011
4. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2017
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

› Halle
6
Flagge  
Account Manager
06/2017
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2016
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Halle
8
Flagge  
Vertrieb
04/2016
8. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Kundenbetreuung, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.125 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, diszipliniert, gehorsam, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

› Halle
9
Flagge  
Sales
11/2015
9. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 7.000 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

› München
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2015
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Frankfurt am Main
11
Flagge  
Account Manager
08/2015
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 11 von insgesamt 13 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

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Unternehmensprofil

Frankfurt am Main 

Unterschweinstiege 10 

Computer

1988


212,3 Mio. EUR (2015/16) 

1.800 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

6 Standorte





Hervorgegangen aus der heutigen Dell Technologies Inc., ursprünglich 1984 in den USA gegründet, ist die Dell GmbH seit 1988 innerhalb Deutschlands in Halle (Saale), Frankfurt am Main, München sowie seit einigen Jahren auch in Berlin, Dresden und Köln ansässig. Weltweit hat sich der Konzern auf die Fahne geschrieben, die Ideen und Wünsche ihrer Kunden entgegen zu nehmen und mit technologischen Ideen, Innovationen und Dienstleistungen zu reagieren. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung von Computern und Speichersystemen spezialisiert. Wobei mittlerweile auch sogenannte Workstations, Monitore, Drucker und Server ebenso wie Smartphones und Produkte der Unterhaltungselektronik zu dessen Repertoire zählen. Zur Realisierung derartiger Projekte werden in Deutschland ca. 1.800 Mitarbeiter beschäftigt. Aus den Jahresabschlussberichten von 2015/16 der Standorte Halle und Frankfurt am Main geht hervor, dass beide in Summe Umsatzerlöse in Höhe von 212,3 Millionen Euro erwirtschaftet haben. Einer der größten Mitbewerber des Unternehmens ist HP Deutschland.

Im Bemühen künftige Mitarbeiter zu gewinnen und letztlich auch zu halten, ist Dell bereit ihre jeweiligen Erfolge zu belohnen und entsprechend zu vergüten. Zu den allgemeinen Prämien zählen standortabhängige Zusatzleistungsprogramme zur Beibehaltung der eigenen Gesundheit.
Darüber hinaus bieten sie unterschiedlichste und auf die Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsprogramme an, in denen einem zum Beispiel das Werkzeug für Networking oder Mentoring an die Hand gegeben wird. Auf diese Weise kann auch der Weg für einen innerbetrieblichen Karriereaufstieg geebnet werden. Des Weiteren können die Angestellten mit ihren Angehörigen das kostenlose Employee Assistance Program in Anspruch nehmen. Im Rahmen vertraulicher, professioneller Gespräche wird an dieser Stelle zu Themen wie Kommunikation in der Familie oder Verlust und Trauer beratend zur Seite gestanden. Je nach Standort besteht nebst solcherlei Angeboten, die Möglichkeit sich unter anderem für bezahlte Freizeit oder für Spar- und Finanzprogramme zu qualifizieren.

In Bezug auf die Teamzusammenstellung legt das Unternehmen Wert auf große Vielfalt. So erzielten Halle und Frankfurt am Main im vergangenen Geschäftsjahr beispielsweise bei der Besetzung von Führungspositionen (Geschäftsführung, Aufsichtsrat und beiden Führungsebenen) einen prozentualen Frauenanteil von 30 Prozent beziehungsweise im Falle der letzteren zwischen 9,5 Prozent und 10,0 Prozent. Nebst zeitweise angebotenen Praktikumsplätzen ist es aufgrund steter Kontaktpflege zu Universitäten und Schulen seitens des Arbeitgebers möglich, bereits nach erfolgreichem Abschluss eine Anstellung in der Firma zu bekommen. Auf Grundlage diverser Arbeitsmodelle arbeiten nicht nur Softwareentwickler oder Softwarearchitekten im Unternehmen, die Bandbreite der Arbeitsfelder erstreckt sich von Bereichen wie dem Vertrieb und dem Marketing bis hin zu Tätigkeiten wie Kundendienst / Support oder Fertigung und Logistik.

Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Kantine, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Praktikumsplätze und Trainee Plätze angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebsratFirmenparkplätzeFlexible PausenzeitenGleitzeitKantineKostenlose GetränkeKüche / KochmöglichkeitMitarbeiterbefragungenPraktikumsplätzeTrainee Plätze
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Zusammenarbeit der Mitarbeiter, Bekenntnis zu revolutionären Denken, dynamisches Umfeld, motivierte Mitarbeiter, Teamgeist bei Dell, alle notwendigen Mittel verfügbar, höchste Karriereziele erreichbar, um nur einige zu benennen.

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Stadt

NOTE



 
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Berufserfahrung ca.

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Jahre