- Bewertungen
Adler Modemärkte AG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
© Adler Modemärkte AG
Adler Modemärkte AG
43 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
86%
0%
0%
2%
2%
9%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
hoch
42 Stunden
42 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
› Augsburg-Göggingen
1
Verkauf / Kasse
06/2017
Keine Fortbildungsmöglichkeiten und keine Aufstiegsmöglichkeiten. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Kundenbetreuung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Der Respekt bleibt auf der Strecke. Kein abwechslungsreiches Arbeiten und zu wenig Kollegen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Haibach
2
Visual Merchandising
10/2013
Das Team ist verunsichert, da ständiger Druck ausgeübt wird. Es gibt wenig Geld für viel Arbeit. Überstunden mit z.B. 50 Std. / Woche. Die Führungskraft sollte etwas verändern. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, dem Beruf Raumgestaltung, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.375 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Akzeptable Tätigkeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Haibach
3
Abteilungsübergreifend
12/2011
› Oldenburg
4
Verkauf
11/2018
› Frankfurt
5
Verkauf Kasse
10/2015
› Deutschland
6
Abteilungsübergreifend
12/2022
› Limburg
7
Abteilungsübergreifend
05/2021
› Deutschland
8
Abteilungsübergreifend
10/2020
› Deutschland
9
Abteilungsübergreifend
08/2020
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
03/2020
› Aachen
11
Geschäftsbereichsführung
12/2018
› Deutschland
12
Abteilungsübergreifend
04/2018
› Deutschland
13
Abteilungsübergreifend
08/2017
› Deutschland
14
Abteilungsübergreifend
07/2017
Es wurden die nach Relevanz sortierten 14 von insgesamt 43 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die Kollegen sind sehr nett. Es herrscht dort ein tolles Miteinander. Vielen Dank für die tolle Zeit.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Der Respekt bleibt auf der Strecke. Autoritärer und unpersönlicher Führungsstil. Es kommen nur Anordnungen, die auszuführen sind, aber die Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit eingebunden. Vorgesetzter ist den ganzen Tag in seinem Büro. Wenn er in den Verkauf tritt, dann um vorzuschreiben, wie man umbauen muss.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Kein abwechslungsreiches Arbeiten und zu wenig Kollegen.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Haibach
Industriestraße Ost 1-7
Handel
1948
keine Information
4.300 Mitarbeiter/-innen
4 Länder
171 Filialen
Die börsennotierte Textil-Einzelhandelskette Adler Modemärkte betrieb 2013 in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz insgesamt 171 Modemärkte in der Regel mit einer Fläche von jeweils über 1.000 m², die dem Großflächenkonzept des Konzerns entsprechen. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen im Internet den gleichnamigen E-Commerce Shop adlermode.com. Das Damen- und Herren-Oberbekleidung, Accessoires, Schuhe, Trachtenmode, Hartware sowie Wäsche umfassende Produktsortiment ist vorrangig auf die Altersgruppe der über 45-Jährigen zugeschnitten. Es besteht überwiegend aus Eigenmarken des Konzerns, die etwa 90 Prozent des Umsatzes ausmachen. Fremdmarken werden in der Damen-, Herren- und Kinderoberbekleidung angeboten.
Als Arbeitgeber beschäftigten die Adler Modemärkte im Jahr 2014/15 ca. 4.300 Mitarbeiter, die als Teil- bzw. Vollzeitkraft oder als Aushilfe für 450,- EUR (Mini Job) in Jobs wie beispielsweise Verkäufer/in, Kassierer/in, Wareneinräumer eingesetzt werden. Der Ausbildungsbetrieb bildet darüber hinaus junge Menschen in Ausbildungsberufen wie z.B. als Bürokaufmann / -frau, Fachinformatiker oder Kaufmann / -frau im Einzelhandel aus. Praktikumsstellen sind ebenfalls für Schüler und Studenten in der Verwaltungszentrale oder in den Modefilialen möglich. Wettbewerber in der Bekleidungsbranche sind u.a. die Wissmach Modefilialen, H&M und Engbers.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Mitarbeiterrabatte angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie respektvolles Miteinander, verantwortungsvolles Handeln, leistungs- und teamorientiert, internes Schulungsprogramm, fachliche Entwicklung und Karriere, um nur einige zu benennen.
Nachrichten zu Adler Modemärkte AG
Adler Modemärkte Management beantragt Insolvenz
ver.di befürchtet Abbau von Sozialstandards bei Adler Mode
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di befürchtet, die Geschäftsleitung der Adler Modemärkte plane mögliche Einschnitte bei den Lohn- und Sozialstandards ihrer Beschäftigten, da sich das Unternehmen bislang weigere, die regionalen Flächentarifverträge des Einzelhandels anzuerkennen. "Der Abbau sämtlicher Sozialstandards bei den Adler Modemärkten ist ein Alarmzeichen. Offenbar will die Unternehmensleitung ihre Beschäftigten künftig zu ...
ADLER setzt 2014 Wachstum gegen den Branchentrend fort
Der Textileinzelhändler Adler Modemärkte kann auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2014 zurückblicken. Entgegen dem negativen Branchentrend konnte das Unternehmen die Umsätze von 528,6 Mio. Euro um 1,3 Prozent auf 535,3 Mio. Euro steigern. Bereinigt um Sondereffekte aus dem Vorjahr beträgt das Umsatzwachstum sogar 2,0 Prozent, während der stationäre Modehandel in Deutschland im vergangenen Jahr durchschnittlich 3,0 Prozent Umsatz einbüßen musste. ...
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