SinnLeffers GmbH

7 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.6 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  SinnLeffers Kollegenbewertung
  SinnLeffers Chefbewertung
  SinnLeffers Aufgabenbewertung
  SinnLeffers Gehaltsbewertung
  SinnLeffers Karrierebewertung
57%
5.0
14%
4.0
14%
3.0
14%
2.0
0%
1.0
0%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Oberhausen
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2011
1. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »


› Kassel
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2011
2. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Hagen
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2008
3. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2022
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2020
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2020
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2019
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Hagen 

Batheyer Str. 115-117 

Bekleidung

1997


300 Mio. EUR (2012) 

1.400 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

22 Standorte





SinnLeffers war mit 47 Modehäusern bundesweit und einer Gesamtverkaufsfläche von über 300.000 Quadratmetern einer der größten Textilfilialisten Deutschlands. In 2016 umfasst das Filialnetzwerk noch 22 Kaufhäuser. Zudem wurde bekannt, dass sich die Modekette per Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung sanieren will. SinnLeffers entstand ursprünglich im Januar 1997 durch die Fusion der Unternehmen Sinn und Leffers. Die Hauptverwaltung mit Sitz in Hagen im südöstlichen Teil des Ruhrgebiets ist der Dienstleister für die Filialen in den Bereichen Einkauf, Marketing, Merchandising, Organisation, Personal, Controlling, Bilanzen und Steuern sowie Lieferantenmanagement.



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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie verschiedenste Karrierewege, Entwicklungsmöglichkeiten im Modehandel, Weiterbildungs- und Förderprogramm, um nur einige zu benennen.

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(deutschlandweit) Bei SinnLeffers geben wir Ihnen die interessante Möglichkeit, auch ohne Studium oder als Quereinsteiger im textilen Einzelhandel ...

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Nachrichten zu SinnLeffers

Treiben hohe Mietkosten SinnLeffers erneut in die Insolvenz?
Nachrichten
In den vergangenen Monaten hat der Multi-Label-Retailer SinnLeffers einige seiner Mietverträge für seine Kaufhäuser beendet. So wurde im März dieses Jahres nach Auslaufen des Mietvertrages zunächst das Herrenhaus in Buer geschlossen, das Damenhaus wird ein Jahr später folgen. Und auch am Standort Mainz wird das Management den Mietvertrag bis Ende 2018 auslaufen lassen. Begründet werden diese Entscheidungen mit dem Scheitern der Verhandlungen mit ...

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre