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H & M Hennes & Mauritz GmbH

10 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.0 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  H und M Hennes und Mauritz Kollegenbewertung
  H und M Hennes und Mauritz Chefbewertung
  H und M Hennes und Mauritz Aufgabenbewertung
  H und M Hennes und Mauritz Gehaltsbewertung
  H und M Hennes und Mauritz Karrierebewertung
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Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
5.0
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Neuss
1
Flagge  
Sales Advisor
10/2018
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Das Vorstellungsgespräch war extrem vielversprechend und ich war begeistert von dem versprochenen Klima, der Entlohnung und den Arbeitszeiten. Die Führungskräfte kamen extrem freundlich und hilfsbereit rüber. Ich arbeite nun seit fast drei Monaten dort und es ist der schlechteste Job, den ich je angenommen habe. In meinem drei Monaten sind bisher insgesamt sechs Mitarbeiter gegangen. Mir wurde einmal mit einer Kündigung gedroht. Ich habe noch nie in einem so schlechten Arbeitsklima gearbeitet. Ich spreche für meine Mitarbeiter, wenn ich sage, dass momentan nahezu jeder unzufrieden ist. Ich bin Teilzeit angestellt und arbeite jeden Monat ca. 150 Stunden. Mein Vertrag sagt eigentlich nur drei Mal die Woche je vier Stunden und darüber hinaus wenn Mitarbeitermangel besteht. Dafür arbeite ich fünf Mal die Woche je neun Stunden und das seit drei Monaten. Dazu darf ich mir meine restlichen 15 Urlaubstage dieses Jahr nicht mehr nehmen, da der Arbeits- und Urlaubsplan bereits geschrieben ist. Wünsche, Termine oder Planung für Arbeitstage und Freie Tage werden nicht genügend berücksichtigt. H&M war bisher der schlechteste Arbeitgeber bei dem ich je beschäftigt war.   vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Kundenbetreuung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die Mitarbeiter sind untereinander freundlich, offen und hilfsbereit. Vorgesetzte nutzen ihre Position aus. Man ist immer in der selben Abteilung und räumt den ganzen Tag nur auf. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Hamburg
2
Flagge  
Verkauf
10/2013
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Kundenbetreuung, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

Kommentar: “Ich bin ein treuer H&M Kunde und kaufe meine Bekleidungsartikel fast ausschließlich von dieser Marke. Würde ich als Konsument ein Urteil abgeben müssen, würde es ähnlich positiv ausfallen, wie das bei dieser Arbeitgeberbewertung der Fall ist. Interessant wäre, ob die Angestellten Rabatte erhalten und günstiger in den Filialen einkaufen können. Wenn ja, dann wäre das auch durchaus ein passender Job für mich.

› Wilhelmshaven
3
Flagge  
Filiale
04/2013
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Das Team ist gespalten. Die Kompetenz von den Führungs-Kräften sollte gesteigert werden. Keine Abwechlung. Angemessener Lohn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Offenbach
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2012
4. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Hamburg
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2010
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Tadellose Mitarbeiterführung. Interessante Aufgaben. Angemessener Lohn. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Berlin
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2017
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Europa
7
 
Abteilungsübergreifend
08/2017
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Europa
8
 
Abteilungsübergreifend
06/2017
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Europa
9
 
Abteilungsübergreifend
01/2016
9. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, den Eigenschaften wie selbstbewusst, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

› Europa
10
 
Abteilungsübergreifend
10/2015
10. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Die Mitarbeiter sind untereinander freundlich, offen und hilfsbereit. Gleichgesinnt.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Vorgesetzte nutzen ihre Position aus. Arbeitsschätzung und Vertrauen müssten besser ausgeprägt werden. Mit den Führungskräften kann man im Falle von Unzufriedenheit nur schwer reden. Als Teilzeitkraft arbeitet man Vollzeit. Termine oder sonstiges sollten in der Arbeitsplanung mehr Berücksichtigung finden. Das Arbeitsklima leidet darunter.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Man ist immer in der selben Abteilung und räumt den ganzen Tag nur auf. Bei einer Schicht von 8 bis 10 Stunden hat man 40+15 Minuten Pause. Meist arbeitet man fünf Tage die Woche von 12:00 bis 21:00 Uhr. Der Stress ist hoch und auch dabei wird man genügend unterstützt.


Unternehmensprofil

Stockholm 

Mäster Samuelsgatan 46 

Bekleidung

1947


16,25 Mrd. EUR (2013) 

116.000 Mitarbeiter/-innen

44 Länder 

3100 Filialen





Hennes und Mauritz oder kurz H&M ist ein schwedisches Textilhandels-Unternehmen. Es wurde 1947 in Västerås gegründet und hieß ursprünglich Hennes (das Wort steht für den schwedischen Begriff -für Sie-). 1968 wurde die Firma des Jagdbekleidungshändlers Mauritz Widforss übernommen und daraufhin der Firmenname in Hennes und Mauritz geändert. Heute ist Hennes und Mauritz ein großes Unternehmen mit rund 116.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von über 16 Milliarden Euro im Jahr 2013. Das Unternehmen hat angemietete Läden in 44 Ländern rund um den Erdball. Auch via Internet können die Kunden in Skandinavien, den Niederlanden, Deutschland, Österreich, Grossbritannien, USA und Chile bei H&M einkaufen. Deutschland gilt bei H&M als wichtigster Markt mit etwa einem Viertel des Gesamtumsatzes. Es gibt in 210 deutschen Städten rund 400 Geschäfte.

Zur Produktpalette von H&M gehören neben Damen- Herren- und Kinderbekleidung auch Wäsche,Schuhe, Kosmetik, Modeschmuck und Deko-Artikel. Gerade bei jüngeren Leuten ist das Unternehmen sehr beliebt, weil es modische Produkte zu günstigen Preisen anbietet. Das Unternehmen produziert nicht selbst, sondern lässt vor allen in Asien produzieren. Die größten Produktionsstätten befinden sich in China, Taiwan, Kambodscha, Südkorea, Thailand und Vietnam. Auch in Indien, Pakistan und Bangladesch, Ägypten, Marokko, Tunesien und der Türkei wird für H&M produziert.

Wie in allen bedeutenden Absatzländern gibt es in Deutschland eine Firmenzentrale, ein sogenanntes Country-Team in einem Support Office. Das deutsche Support Office befindet sich in Hamburg. In den einzelnen Läden gibt es außer den Sales Advisoren (Verkäuferinnen und Verkäufern) einen Store Manager und Department Manager, die für die einzelnen Abteilungen verantwortlich sind. Außerdem gibt es Visual Merchandiser, denen die Warenpräsentation unterliegt, Shop Controller für die Kassenabrechnung und die Arbeitszeiterfassung sowie Lagerverantwortliche für Warenannahme.

Hennes und Mauritz ist ein Ausbildungsunternehmen. Es bildet Einzelhandelskaufleute, Fachwirte für Einzelhandel und Vertrieb und Gestalter für visuelles Marketing aus. Im Distributionszentrum Hamburg werden außerdem Ausbildungsplätze zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen, zum Kaufmann für Büromanagement und zum Fachlageristen angeboten. Informationen zu den Ausbildungsberufen finden sich auf der Firmen-Homepage. Auch freie Stellen sind hier zu ersehen, zur Zeit bietet das Unternehmen in vielen Bundesländern Voll- und Teilzeit-Arbeitsplätze an.


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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Küche / Kochmöglichkeit und Mitarbeiterrabatte angeboten.
Küche / KochmöglichkeitMitarbeiterrabatte
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Arbeitsumfeld mit Werten, Ausleben von Talenten, individuelle Karrieremöglichkeiten, persönliches Wachstum, viele tolle Benefits, Familienservice, tarifverträge für den Einzelhandel, tarifliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um nur einige zu benennen.

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Nachrichten zu H & M Hennes & Mauritz

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Der schwedische Modekonzern Hennes & Mauritz (H&M) hat mittlerweile seine endgültigen Geschäftszahlen für das Jahr 2017 vorgelegt. Demnach konnte es zwar - wie bereits seit Ende 2017 gemäß vorläufigen Zahlen bekannt war - seine Umsatzerlöse um vier Prozent auf 200,0 Milliarden Schwedische Kronen (SEK) steigern. Dennoch verzeichnete das Unternehmen gleichzeitig einen Rückgang des Operativen Ergebnisses um 13,7 Prozent auf 20,6 Milliarden SEK, ...

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