Zwei Löwen mediawerk GmbH

8 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.6 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Zwei Löwen mediawerk Kollegenbewertung
  Zwei Löwen mediawerk Chefbewertung
  Zwei Löwen mediawerk Aufgabenbewertung
  Zwei Löwen mediawerk Gehaltsbewertung
  Zwei Löwen mediawerk Karrierebewertung
63%
5.0
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1.0
13%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Münster
1
Flagge  
Call Center
07/2015
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Der Arbeitgeber hat in Münster bereits einen Ruf. Viele Mitarbeiter erzählen niemanden, was telefoniert wird. Das Unternehmen sucht seit Jahren regelmäßig Personal, obwohl nur eine gewissen Anzahl an Arbeitsplätze zum Telefonieren dauerhaft besetzt sein sollen. Eigentlich ist die Nachfrage nach Studentenjobs in Münster sehr hoch, da sollte es die Firma doch schaffen, die Mitarbeiter, die gebraucht werden, dauerhaft an sich zu binden.   vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Empfang / Telefonzentrale, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Der Druck, der von den Vorgesetzten und Teamleitern aufgebaut wird, strahlt auch auf den Kollegenzusammenhalt aus. Der Freundlichkeitsfaktor könnte gesteigert werden, indem z. Das Call Center telefoniert für unzählige Firmen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Münster
2
Flagge  
Produktmanagement
03/2021
2. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, dem Beruf Produktmanagement, 2 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Erstklassiges Gehalt. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Münster
3
Flagge  
Produktmanagement
03/2021
3. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

› Münster
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2021
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Münster
5
Flagge  
Verwaltung
12/2020
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Münster
6
Flagge  
Verwaltung
11/2020
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Münster
7
Flagge  
Verwaltung
11/2020
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Münster
8
Flagge  
Verwaltung
11/2020
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Der Druck, der von den Vorgesetzten und Teamleitern aufgebaut wird, strahlt auch auf den Kollegenzusammenhalt aus. Das wiederum hat Einfluss auf das Vertrauen im Miteinander und die Fluktuation der Mitarbeiter.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Der Freundlichkeitsfaktor könnte gesteigert werden, indem z.B. die Mitarbeiter regelmäßig gegrüßt würden. Weihnachtsfeiern werden nur für ranghöhere Mitarbeiter ausgerichtet, so ein Verhalten ist für die Stimmung im Betrieb nicht gerade förderlich.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Das Call Center telefoniert für unzählige Firmen.


Unternehmensprofil

Münster 

Stadtgebiet 

Telekommunikation

keine Information


keine Information 

unbekannt

keine Information 

keine Information




Der mittelständische Münsteraner Multichannel Dienstleister Zwei Löwen mediawerk bietet seinen Geschäftskunden verschiedene Leistungen aus den Bereichen Kundenkommunikation und Beziehungsmanagement bzw. Customer Care. Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen ca. 200 Mitarbeiter in flexiblen Berufspositionen.


Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Kostenlose Getränke und Praktikumsplätze angeboten.
AusbildungsplätzeFirmenparkplätzeFlexible PausenzeitenKostenlose GetränkePraktikumsplätze


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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre