ThyssenKrupp Steel Europe AG Arbeitsplatz 1
ThyssenKrupp Steel Europe AG Arbeitsplatz 2
ThyssenKrupp Steel Europe AG Arbeitsplatz 3

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ThyssenKrupp Steel Europe AG

13 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

2.1 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  ThyssenKrupp Steel Europe AG Kollegenbewertung
  ThyssenKrupp Steel Europe AG Chefbewertung
  ThyssenKrupp Steel Europe AG Aufgabenbewertung
  ThyssenKrupp Steel Europe AG Gehaltsbewertung
  ThyssenKrupp Steel Europe AG Karrierebewertung
23%
5.0
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4.0
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3.0
15%
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15%
1.0
46%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
50 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Dortmund
1
Flagge  
Produktion
02/2012
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, dem Beruf Verfahrenstechnik, 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 6.750 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hohe Bezahlung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Dortmund
2
Flagge  
Produktion Dortmund
02/2012
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit dem Beruf Verfahrenstechnik, 25 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 7.000 EUR, den Eigenschaften wie karriereorientiert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Dortmund
3
Flagge  
Energietechnik
12/2011
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Energietechnik, 15 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.250 EUR, den Eigenschaften wie karriereorientiert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Dortmund
4
Flagge  
Schlosserei
02/2011
4. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer leitenden Position, dem Beruf Schlosserei, 22 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 6.250 EUR, den Eigenschaften wie zurückhaltend, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Dortmund
5
Flagge  
Produktion
11/2010
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 4.875 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Dortmund
6
Flagge  
Produktion
09/2010
6. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 5.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Akzeptable Tätigkeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Dortmund
7
Flagge  
Produktion
09/2010
7. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 6.750 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Dortmund
8
Flagge  
Produktion
09/2010
8. Bewertung, 2/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 2.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Dortmund
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2010
9. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 4.875 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Hohe Bezahlung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Dortmund
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2010
10. Bewertung, 2/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, einem Gehalt von 6.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Akzeptable Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2019
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 3.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2019
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



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Unternehmensprofil

Dortmund 

Stadtgebiet 

Industrie

keine Information


keine Information 

1.000 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Die ThyssenKrupp Steel Europe AG konzentriert sich auf die Herstellung von Qualitätsflachstahl. Das Leistungsspektrum reicht von Werkstofflösungen über produktspezifische Anarbeitung, Dienstleistungen und umfassenden Service bis hin zu fertigen Bauteilen und Baugruppen aus Stahl.

Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Betriebliches Vorschlagswesen angeboten.
Betriebliches Vorschlagswesen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Aus- und Weiterbildung, integrierte Personalentwicklung , Stärkung der Managementkompetenzen, um nur einige zu benennen.

Nachrichten zu ThyssenKrupp Steel Europe AG

Tarifeinigung 2018 in der Metall- und Elektroindustrie erzielt
Nachrichten
Bei den Tarifverhandlungen für die Metall- und Elektroindustrie wurde endlich der Durchbruch erzielt. Die Gewerkschaft IG Metall konnte sowohl mehr Geld als auch mehr Selbstbestimmung bei der Arbeitszeit für die Arbeitnehmer durchsetzen. Dank dem neuen Tarifpaket erhalten die Beschäftigten über die Laufzeit hinweg 4,3 Prozent mehr Lohn. Ursprünglich gefordert wurden sechs Prozent, dennoch geben sich die Gewerkschaftsvertreter mit dem erreichten ...

thyssenkrupp und IG Metall einigen sich zum geplantem Joint Venture
thyssenkrupp und die Gewerkschaft IG Metall haben ein gemeinsames Verhandlungsergebnis zu dem im September 2017 angekündigten Joint Venture mit dem britisch-indischen Stahlhersteller Tata Steel erzielt. Auf der einen Seite gibt thyssenkrupp im Rahmen des vereinbarten Tarifvertrages verschiedene Standort- und Beschäftigungssicherungen, auf der anderen Seite billigt die Arbeitnehmervertretung die Umsetzung der strategischen und operativen Ziele ...

thyssenkrupp hat seine Wachstumsziele 2016/17 übertroffen
Der deutsche Industrie- und Technologiekonzern thyssenkrupp hat seinen Wachstumskurs weiter fortgesetzt und seine Ergebnisziele für das Geschäftsjahr 2016/17 übertroffen. Sowohl Auftragseingang als auch Bereinigtes EBIT legten im Vergleich zum Vorjahr zweistellig zu. Der konzernweite Auftragseingang lag 18 Prozent über dem Vorjahreswert, das Bereinigte Ergebnis lag mit 1,91 Milliarden Euro etwa sechs Prozent über dem bislang erwarteten EBIT von ...

thyssenkrupp kooperiert mit chinesischem Auto-Hersteller FAW Car
Der chinesische Auto-Hersteller First Automotive (FAW Car) setzt für die Fertigung seiner Stoßfänger künftig auf den Leichtbau-Werkstoff der Stahlsorte MBW 1900 von thyssenkrupp Steel Europe, der über ein hervorragendes Warmumformverhalten verfügen und einen hohen Deformationswiderstand bieten soll. Daher haben die beiden Unternehmen nun eine entsprechende Kooperationsvereinbarung getroffen. "Dieser Mangan-Bor-Stahl vereint gleich mehrere ...

thyssenkrupp und Tata Steel wollen gemeinsam neue Nummer Zwei schaffen
thyssenkrupp und der britisch-indische Wettbewerber Tata Steel planen ihre europäischen Stahlaktivitäten bis Ende 2018 in einem 50/50-Joint Venture zu vereinen, um Synergiepotenziale in Höhe von 400 bis 600 Millionen Euro zu schöpfen und mit den auf diese Weise neu geschaffenen Flachstahlanbieter zur Nummer Zwei auf dem europäischen Stahlmarkt aufzusteigen. Das neue Unternehmen würde einen Pro-forma-Umsatz von ungefähr 15 Milliarden Euro ...

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Berufserfahrung ca.

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