Steuerberatung Goy
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› Schellhorn
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06/2024
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Ernst and Young AG
Es gilt Erfolge der anderen für sich selbst zu verbuchen, um nach oben gut da zu stehen. Insgesamt: Ellenbogengesellschaft.
Jeder ist nur auf seinen eigenen Vorteil aus. Es gilt: nach oben buckeln und nach unten treten. Wenn Mitarbeiter nach ein paar Jahren zu teuer werden, werden sie durch schlechte Behandlung aus der Gesellschaft gedrängt.
Es werden sehr viele Überstunden abverlangt. Wird man in der vorgegeben Zeit nicht fertig (Regelfall), sollte man die zusätzliche Zeit tunlichst nicht aufschreiben - sonst gibts Ärger.