ROLLER

83 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.5 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  ROLLER Kollegenbewertung
  ROLLER Chefbewertung
  ROLLER Aufgabenbewertung
  ROLLER Gehaltsbewertung
  ROLLER Karrierebewertung
78%
5.0
10%
4.0
5%
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0%
2.0
2%
1.0
5%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
40 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Pforzheim
1
Flagge  
Handelsverkauf
04/2017
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Leider sehr schlecht, würde ich keinem empfehlen.  

Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Handelsverkauf, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, antiautoritär, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Die Behandlung erweckt den Eindruck, ein Mitarbeiter sei in dem Markt nichts Wert. Immer das selbe. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Gelsenkirchen
2
Flagge  
Verkauf
03/2017
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
Ein super Unternehmen, wo man alt werden kann.  

Der Angestellte mit einer ausführenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die Teamarbeit ist super und es macht jeden Tag Spaß. Vorgesetzte sind immer sehr nah bei den Mitarbeitern und fördern diese auch. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und wird nie langweilig. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Jena
3
Flagge  
Verkauf
09/2011
3. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Handelsverkauf, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

Kommentar: “Ich habe mir mal fast alle Bewertungen näher angeschaut. Dabei fiel mir auf, dass vor allem die Verkäufer ihren Job gut bis sehr gut bewertet haben. Da fällt diese Bewertung hier etwas aus dem Rahmen, auch wenn sie natürlich immer noch mittelprächtig ausgefallen ist. Ich bin echt begeistert, dass es einen Arbeitgeber gibt, bei dem die Verkäufer an der Kasse so zufrieden sind mit ihrer Arbeit. Das gibt es wahrlich nicht bei jedem Unternehmen. Das spricht definitiv für diesen Arbeitsplatz.

› Görlitz
4
Flagge  
Verkauf
08/2015
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

Kommentar: “An der Kasse von einer großen Möbelkette zu arbeiten, stelle ich mir auch deutlich angenehmer vor, als zum Beispiel in einer Supermarktkette. Einfach weil es dort vermutlich viel gelassener zugeht, insbesondere was auch den Zeitdruck und den Umgang mit den Kunden angeht. Auch das Publikum ist vermutlich ein ganz anderes. Daher wäre für mich eigentlich der geeignete Job an der Kasse eines Möbelgeschäfts. Wo kann ich mich bewerben?

› Plettenberg
5
Flagge  
Lager
04/2014
5. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Lagerwesen, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Gelsenkirchen
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2014
6. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Brauchbare Geschäftsleitung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Gelsenkirchen
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2013
7. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Gelsenkirchen
8
Flagge  
Verkauf
07/2013
8. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Handelsverkauf, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Deutschland
9
Flagge  
Verwaltung
03/2012
9. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Auftragsabwicklung / Dateneingabe, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie karriereorientiert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Gelsenkirchen
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2011
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2017
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 11 von insgesamt 83 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Die Teamarbeit ist super und es macht jeden Tag Spaß.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Die Behandlung erweckt den Eindruck, ein Mitarbeiter sei in dem Markt nichts Wert.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und wird nie langweilig.


Unternehmensprofil

Gelsenkirchen 

Willy-Brandt-Allee 72 

Handel

1969


1,2 Mrd. EUR (2011) 

6.000 Mitarbeiter

2 Länder 

150 Filialen





Das Unternehmen wurde ursprünglich von den Gebrüdern Michael und Wolfgang Marquardt 1968 in Osnabrück gegründet. In den Anfangsjahren erfolgte der Verkauf der Möbel noch in einer Lagerhalle. Den großen Durchbruch gelang ROLLER erst mit der Übernahme durch die Tessner-Gruppe (tejo Wohnwelten, Möbel Schulenburg) im Jahr 1982. In den darauf folgenden Jahren entwickelte sich die Firma zu einer der führenden Möbel-Discounter in Deutschland. Bereits 1996 wurde die 50. Niederlassung eröffnet. Heute verfügt das Möbelhaus über ein Fillialnetz mit 150 Niederlassungen und rund 6.000 Mitarbeitern (der schärfste Konkurrent POCO besitzt dagegen 104 Filialen mit ca. 7.000 Mitarbeitern). Allerdings ist der Expansionskurs damit noch nicht beendet, denn nach eigenen Angaben sind weitere Neueröffnungen in Planung. Des Weiteren unterhält das Unternehmen noch folgende Tochtergesellschaften wie die ROLLER Luxemburg S.A., die ROLLER Verwaltungs GmbH und die FSM-Importgesellschaft mbH (beide mit Sitz in Gelsenkirchen). Neben dem dichten Fillialnetz ist der 2004 gestartete Online-Handel zu einem gleichfalls wichtigen Standbein des Discounters geworden. Neben einem umfangreichen Sortiment an Möbeln werden weitere artverwandte Fachsortimente verkauft wie Gardinen, Teppiche, Bodenbeläge, Wandfarben und Tapeten.

Das Möbel-Handelsunternehmen beschreibt sich selbst als ein Familienunternehmen, in dem ein familiäres und respektvolles Miteinander gepflegt und der Teamgeist gefördert wird. Dabei setzt der Discounter auf eine gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, die durch die frühe Übernahme von Verantwortung und abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie durch gute Karrierechancen längerfristig an das Unternehmen gebunden werden sollen. Als ebenso wichtig wird eine flache Firmenhierarchie und die Chancengleichheit untereinander erachtet. Beim Ausbau von Führungspersonal setzt das Möbelhaus auf die duale Ausbildung von Studium und Job bzw. Beruf, mit der speziell Abiturienten beworben werden. Neben einer hohen Übernahmewahrscheinlichkeit wird zudem ein attraktives Gehalt zugesichert. Für Schulabsolventen mit Mittler Reife bietet das Möbel-Handelsunternehmen, die unterschiedlichsten Ausbildungen im kaufmännischen Bereich und in der Logistik an. Generell wird von den Mitarbeitern im Gegenzug ein hohes Maß an Flexibilität erwartet. Alle oben genannten Kriterien führten zur Auszeichnung durch die Zeitschrift Focus als Deutschlands besten Arbeitgeber 2015, mit der das Möbelhaus ebenfalls wirbt.


Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebsrat, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit und Küche / Kochmöglichkeit angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebsratFirmenparkplätzeFlexible PausenzeitenGleitzeitKüche / Kochmöglichkeit
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie familiäres und respektvolles Miteinander, Teamgeist wird großgeschrieben, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, tolle Karrierechancen, Unternehmenskultur der offenen Tür, Ideen und Vorschlägen sind willkommen, Teamarbeit wird gelebt und gefördert, Auszeichnung bester Arbeitgeber 2015, flache Hierarchien, gute Aufstiegsmöglichkeiten, familiäre Arbeitskultur, alle Mitarbeiter haben gleiche Chancen, kurze Entscheidungswege, früh Verantwortung übernehmbar, attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, umfassende Einarbeitung, freundliches und motiviertes Team, umfangreiches internes Schulungsangebot, um nur einige zu benennen.

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(deutschlandweit) Teamleiter Entwicklung (m/w) Elektra Elektronik GmbH & Co. Störcontroller KG Großraum Backnang, Stuttgart, Heilbronn In dieser Position leiten Sie das Entwicklungsteam mit den Teilbereichen „Hardware“ und „Software“ mit derzeit vier Mitarbeitern und berichten direkt an die Technische Leitung;... ...

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Abteilung
Stadt

NOTE



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Berufserfahrung ca.

Jahre
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