ROLLER

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Unternehmensprofil

Das Unternehmen wurde ursprünglich von den Gebrüdern Michael und Wolfgang Marquardt 1968 in Osnabrück gegründet. In den Anfangsjahren erfolgte der Verkauf der Möbel noch in einer Lagerhalle. Den großen Durchbruch gelang ROLLER erst mit der Übernahme durch die Tessner-Gruppe (tejo Wohnwelten, Möbel Schulenburg) im Jahr 1982. In den darauf folgenden Jahren entwickelte sich die Firma zu einer der führenden Möbel-Discounter in Deutschland. Bereits 1996 wurde die 50. Niederlassung eröffnet. Heute verfügt das Möbelhaus über ein Fillialnetz mit 150 Niederlassungen und rund 6.000 Mitarbeitern (der schärfste Konkurrent POCO besitzt dagegen 104 Filialen mit ca. 7.000 Mitarbeitern). Allerdings ist der Expansionskurs damit noch nicht beendet, denn nach eigenen Angaben sind weitere Neueröffnungen in Planung. Des Weiteren unterhält das Unternehmen noch folgende Tochtergesellschaften wie die ROLLER Luxemburg S.A., die ROLLER Verwaltungs GmbH und die FSM-Importgesellschaft mbH (beide mit Sitz in Gelsenkirchen). Neben dem dichten Fillialnetz ist der 2004 gestartete Online-Handel zu einem gleichfalls wichtigen Standbein des Discounters geworden. Neben einem umfangreichen Sortiment an Möbeln werden weitere artverwandte Fachsortimente verkauft wie Gardinen, Teppiche, Bodenbeläge, Wandfarben und Tapeten.

Das Möbel-Handelsunternehmen beschreibt sich selbst als ein Familienunternehmen, in dem ein familiäres und respektvolles Miteinander gepflegt und der Teamgeist gefördert wird. Dabei setzt der Discounter auf eine gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, die durch die frühe Übernahme von Verantwortung und abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie durch gute Karrierechancen längerfristig an das Unternehmen gebunden werden sollen. Als ebenso wichtig wird eine flache Firmenhierarchie und die Chancengleichheit untereinander erachtet. Beim Ausbau von Führungspersonal setzt das Möbelhaus auf die duale Ausbildung von Studium und Job bzw. Beruf, mit der speziell Abiturienten beworben werden. Neben einer hohen Übernahmewahrscheinlichkeit wird zudem ein attraktives Gehalt zugesichert. Für Schulabsolventen mit Mittler Reife bietet das Möbel-Handelsunternehmen, die unterschiedlichsten Ausbildungen im kaufmännischen Bereich und in der Logistik an. Generell wird von den Mitarbeitern im Gegenzug ein hohes Maß an Flexibilität erwartet. Alle oben genannten Kriterien führten zur Auszeichnung durch die Zeitschrift Focus als Deutschlands besten Arbeitgeber 2015, mit der das Möbelhaus ebenfalls wirbt.


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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebsrat, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit und Küche / Kochmöglichkeit angeboten.

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie familiäres und respektvolles Miteinander, Teamgeist wird großgeschrieben, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, tolle Karrierechancen, Unternehmenskultur der offenen Tür, Ideen und Vorschlägen sind willkommen, Teamarbeit wird gelebt und gefördert, Auszeichnung bester Arbeitgeber 2015, flache Hierarchien, gute Aufstiegsmöglichkeiten, familiäre Arbeitskultur, alle Mitarbeiter haben gleiche Chancen, kurze Entscheidungswege, früh Verantwortung übernehmbar, attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, umfassende Einarbeitung, freundliches und motiviertes Team, umfangreiches internes Schulungsangebot, um nur einige zu benennen.

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(deutschlandweit) Teamleiter Entwicklung (m/w) Elektra Elektronik GmbH & Co. Störcontroller KG Großraum Backnang, Stuttgart, Heilbronn In dieser Position leiten Sie das Entwicklungsteam mit den Teilbereichen „Hardware“ und „Software“ mit derzeit vier Mitarbeitern und berichten direkt an die Technische Leitung;... ...

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(Verkaufsgebiet Nordbayern) Außendienstmitarbeiter/-in für das Verkaufsgebiet Nordbayern (Home-Office) Albert Roller GmbH & Co KG Verkaufsgebiet Nordbayern mit adäquater Erfahrung in den Branchen Werkzeug-, Elektrowerkzeug- und Maschinenbau gesucht!;... wir sind ein führendes expandierendes unternehmen der werkzeug- ...

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Nachrichten zu ROLLER

Auszeichnungen zum Arbeitgeber des Jahres 2016/2017
Bereits zum zehnten Mal seit 2007 hat das Portal für Arbeitgeberbewertungen Jobvoting die besten Arbeitgeber des Jahres ausgezeichnet. Für die Jahre 2016 / 2017 wurden sowohl mehrere große Markenkonzerne, aber - wie in den Jahren zuvor ebenfalls - auch viele Mittelständler aus den verschiedensten Branchen mit dem begehrten Preis gewürdigt. Die Arbeitgeber zeichneten sich insbesondere durch eine arbeitnehmerfreundliche Personalpolitik aus und ...

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Ich würde gerne wissen, was man so als Controller oder als Mitarbeiter in der Kosten-/Leistungsrechnung verdienen kann. Es ist mir klar, dass es auch davon abhängig ist, wie das Tätigkeitsfeld in diesem Beruf genau aussieht und in welcher Branche man tätig ist, aber vielleicht ist ja ein kurzer ...

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	Das Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
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