Seit 23 Jahren im Unternehmen und nie eine Gehaltserhöhung bekommen.
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 23 Jahren Firmenzugehörigkeit, 23 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, dem Beruf Raumgestaltung, 9 Jahren Firmenzugehörigkeit, 42 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, diszipliniert, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »
Der Angestellte mit einer leitenden Position, dem Beruf Sales Management, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 12 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, einem Gehalt von 1.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, antiautoritär, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Kundenbetreuung, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 2 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 30 Jahren Firmenzugehörigkeit, 40 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einer leitenden Position, 33 Jahren Firmenzugehörigkeit, 33 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
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Das Unternehmen Hammer Fachmärkte für Heimausstattung mit Firmenzentrale in Porta Westfalica im nordöstlichen Nordrhein-Westfalen betreibt als Teil des deutschen Handelskonzerns Brüder Schlau ein Filialnetz bestehend aus 180 Fachmärkten für Raumgestaltung. Im Handelssortiment befinden sich Bodenbeläge, Teppiche, Gardinen, Sonnenschutz, Farben, Tapeten, Betten, Bäder, Dekorationen, Accessoires und Kinderzimmer. Das Serviceangebot für den Kunden umfasst darüber hinaus individuelle Planungen, Nähen, Dekorieren, Verlegen, Lieferungen, Reparaturen, Montagen und Treppenrenovierungen. Als Arbeitgeber beschäftigt die Fachmarktkette rund 5.000 Mitarbeiter. Der Ausbildungsbetrieb bietet jungen Erwachsenen die Chance auf eine Ausbildung als Bodenleger, Kaufleute im Einzelhandel, Polster- und Dekorationsnäher, Raumausstatter und als Handelsfachwirt.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie spannendes Arbeitsumfeld, interne Weiterbildungsprogramme, leistungsgerechtes Einkommen, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, abwechslungsreiche Aufgaben, erstklassige Ausbildung, Seminare und Schulungen, breites Schulungsprogramm, um nur einige zu benennen.
Nachrichten zu Hammer Fachmärkte für Heimausstattung
Hammer eröffnet den 200. Fachmarkt in Wittenberg Hammer feiert die Eröffnung des 200. Fachmarktes in der sachsen-anhaltinischen Lutherstadt Wittenberg. Damit wurde fast 40 Jahre nach der Eröffnung der ersten beiden Hammer Fachmärkte und knapp 20 Jahre nach der Einweihung des 100. Fachmarktes ein weiterer wichtiger Meilenstein in der Unternehmensgeschichte erreicht. Die schnelle Expansion des Hammer-Filialnetzes wurde zuletzt durch die zum Dezember 2016 erfolgte Übernahme der 69 Fachmärkte für ...
Unternehmensgruppe Brüder Schlau übernimmt Teppich Essers Die Unternehmensgruppe Brüder Schlau übernimmt die Fachmarktkette für Heimtextilien und Raumgestaltung Teppich Essers & Söhne mit Sitz in Aachen von der französischen Handelsgruppe Saint Maclou. Damit baut der deutsche Handelskonzern seine Marktposition im Bereich der Fachmärkte für Heimausstattung weiter aus: die Hammer Fachmärkte sind bereits eine Vertriebsschiene der Unternehmensgruppe. Während die Hammer Fachmärkte bereits über mehr als 180 ...