RENAFAN GmbH

42 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.0 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  RENAFAN Kollegenbewertung
  RENAFAN Chefbewertung
  RENAFAN Aufgabenbewertung
  RENAFAN Gehaltsbewertung
  RENAFAN Karrierebewertung
43%
5.0
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26%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
42 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Berlin
1
Flagge  
Intensivpflege
11/2016
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Pflegekräften rate ich dringlich von dem Arbeitgeber ab. vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Neue Arbeitskollegen, vor allem Pflegekräfte, die neu in der Intensivpflege sind, fühlen sich häufig ausgegrenzt. Mündlich werden Dinge zugesichert, wie Entlohnung, Rahmenbedingungen, persönliche Verbesserungsvorschläge, Urlaubsplanung, Wunschfrei, die aber niemals praktisch umgesetzt wurden. Examinierte Pflegekräfte werden stark unter Druck gesetzt. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Leinfelden
2
Flagge  
Intensiv Südwest
09/2016
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen. Fortbildungen werden in mehreren hundert Kilometern Entfernung angeboten, die Kosten jedoch trägt man selbst. Unsoziales Unternehmen, in dem der Mitarbeiter nicht zählt.   vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Krankenpflege, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Top Team, doch wenn es drauf ankommt, gibt es keinen richtigen Zusammenhalt. Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter getroffen. Für diese Aufgabe hier braucht man kein Examen, Hauswirtschaftshilfe trifft es da schon eher. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Isernhagen
3
Flagge  
Betreuung
04/2015
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, harmonieorientiert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Berlin
4
Flagge  
Intensiv
12/2013
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, dem Beruf Krankenpflege, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› Berlin
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2013
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 14 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Isernhagen
6
Flagge  
Betreuung
04/2015
6. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Berlin
7
Flagge  
Servicekraft
10/2013
7. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit dem Beruf Servicekraft, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Berlin
8
Flagge  
Medizinische Assistenz
10/2013
8. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Medizinische Assistenz, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, zurückhaltend, diszipliniert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Isernhagen
9
Flagge  
Altenpflege
09/2013
9. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, dem Beruf Altenpflege, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Berlin
10
Flagge  
Altenpflege
09/2013
10. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Altenpflege, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »



Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 42 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Neue Arbeitskollegen, vor allem Pflegekräfte, die neu in der Intensivpflege sind, fühlen sich häufig ausgegrenzt. Kollegen_innen mit Migrationshintergrund sollte mehr Wertschätzung entgegengebracht werden. Einige Kolleg_innen sind wahre "Schätze".

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter getroffen. Wenn man mal jemand telefonisch erreicht, ist das ein großes Glück. Um Heuchelei zu vermeiden, müsste ehrlicher miteinander umgegangen werden. Hier wird man aus subjektiven Gründen der Gebietsleitung gekündigt. Gespräche kennt man nicht.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Examinierte Pflegekräfte werden stark unter Druck gesetzt. Behandlungspflegerische Tätigkeiten werden von Pflegekräften durchgeführt. Pausen können können oft nicht gemacht werden, ein Lohnausgleich findet nicht statt.


Unternehmensprofil

Berlin 

Berliner Straße 36/37 

Nonprofit

1995


60 Mio. EUR 

2.600 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

40 Standorte





Einer der führenden Dienstleister im Bereich Seniorenbetreuung, Intensivpflege und Betreuung von Behinderten bietet das im Jahre 1995 gegründete Unternehmen RENAFAN GmbH. Dieser inhabergeführte Dienstleister sammelt schon seit über 20 Jahren Erfahrung im Pflege- und Betreuungsbereich. Der Unternehmensnamen setzt sich aus den Namen der beiden Gründer, Renate Günther und Shaodong Fan zusammen. Es ist an mehr als 40 Standorten vertreten, mit Hauptsitz in Berlin und betreut rund 4.500 Menschen. RENAFAN bietet aber nicht nur die oben genannten Dienstleistungsbereiche, sondern auch ambulante und stationäre Pflege und betreutes Wohnen.

Um all diese Bereiche abdecken zu können, sind täglich fast 2.600 Mitarbeiter im Einsatz. Mit rund 60 Millionen Euro Umsatz, handelt es sich hier um ein bodenständiges Großunternehmen. RENAFAN legt vor allem auf Flexibilität und Individualität großen Wert. Diese Grundsätze werden ebenfalls in der Firmenphilosophie vertreten und gelten als besonders wichtig, da jeder Mensch individuelle Bedürfnisse hegt. Nur so ist eine kundenorientierte Betreuung möglich. Um auf dem neuesten Stand zu bleiben, begleitet das Unternehmen auch diverse innovative und zielgruppenspezifische Entwicklungs- und Forschungsarbeiten.

Die RENAFAN Group ist sich außerdem seiner sozialen Verantwortung bewusst und bietet zahlreiche Ausbildungsplätze und Stellen an. Pro Jahr werden so zirka 70 Auszubildende aufgenommen. Aber auch für bestehende Angestellte werden laufende Schulungen und Weiterbildungen geboten, welche in der hauseigenen RENAFAN-Akademie stattfinden. Arbeitsplätze in der Pflege gelten als überaus sicher. Ebenfalls bietet hier das Unternehmen RENAFAN diverse Zuschläge anhand eines Prämiensystems an. Eine Unterstützung um einen schnelleren Aufstieg zu erreichen, wird genauso geboten wie die kostenlose Teilnahme an einem vielfältigen Gesundheitsprogramms. Das Gehalt liegt in dieser Branche üblicherweise zwischen 20.000 und 50.000 Euro. Dies ist sehr stark von der besetzten Position abhängig.

Das Unternehmen sucht fortlaufend neue Mitarbeiter. Vor allem in den Bereichen ambulante Pflege, Intensivpflege und ServiceLeben. Aber auch Jobs in der Verwaltung werden regelmäßig Angeboten. Plätze für ein Freiwilliges Soziales Jahr werden ebenso geboten. Die größten Standorte sind in Berlin, Hamburg und München. Als Geschäftsführer fungiert nach wie vor Shaodong Fan (Stand 2015), welcher ebenso einer der beiden Gründer des Unternehmens war.


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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Arbeitgeberdarlehen, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Fitness- / Wellnessangebote, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Praktikumsplätze, Warengutscheine und Weiterbildungen angeboten.
ArbeitgeberdarlehenAusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebsarztBetriebsfeiernFitness- / WellnessangeboteFlexible PausenzeitenGesundheitsförderungGleitzeitKostenlose GetränkeKüche / KochmöglichkeitMitarbeiterrabattePraktikumsplätzeWarengutscheineWeiterbildungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, familiäre Arbeitsatmosphäre, verantwortungsvolle Aufgaben, Raum zum eigenständigen Arbeiten, zielgruppengerechtes Fortbildungsangebot, RENAFAN Akademie, Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Gesundheitsförderung, um nur einige zu benennen.

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(Hamburg) Pflegedienstleitung Intensivpflege (m/w) RENAFAN GmbH Hamburg Fachliche Anleitung Ihres Teams; Mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung; Sicherung der Qualitätsstandards und der Kundenzufriedenheit; Kundenberatung (SGB V, SGB XI, SGB XII) sowie Kostenklärung;... für eine ...

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(Hamburg) Examinierte Pflegefachkraft intensiv (m/w) RENAFAN GmbH Hamburg Anspruchsvolle pflegerische Versorgung; intensiver Kontakt und Austausch mit den BewohnerInnen und Angehörigen; Praxisanleiter-Tätigkeiten - wir bilden aus;... sie sind pflegefachkraft und auf der suche nach echten perspektiven für ...

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Nachrichten zu RENAFAN

RENAFAN setzt verstärkt auf attraktive Mitarbeiterbindung
Nachrichten
Der Pflege-Dienstleister RENAFAN hat seinen Jahresbericht für 2014 vorgestellt, in dem weniger auf Zahlen wie Umsatz- und Ergebnisentwicklung des Unternehmens eingegangen wird, sondern vielmehr auf die Gesamtentwicklung bezüglich Standortausbau und Mitarbeiterentwicklung. Dem Geschäftsbericht zufolge konnte das Unternehmen weiter wachsen und ist nunmehr deutschlandweit an 48 Standorten vertreten. Die Zahl der Mitarbeiter erhöhte sich auf über ...

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