RENAFAN | Leinfelden | Intensiv Südwest

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter getroffen. Wenn man mal jemand telefonisch erreicht, ist das ein großes Glück. Um Heuchelei zu vermeiden, müsste ehrlicher miteinander umgegangen werden. Hier wird man aus subjektiven Gründen der Gebietsleitung gekündigt. Gespräche kennt man nicht.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	N/A
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	N/A
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	N/A

Gesamtbewertung 0.2 / 5.0

Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen. Fortbildungen werden in mehreren hundert Kilometern Entfernung angeboten, die Kosten jedoch trägt man selbst. Unsoziales Unternehmen, in dem der Mitarbeiter nicht zählt.
 

Arbeitszeit:	unterschiedlich		Arbeitsbeginn:	unterschiedlich		Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	N/A		Urlaubstage:	24-26 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber RENAFAN GmbH

Einer der führenden Dienstleister im Bereich Seniorenbetreuung, Intensivpflege und Betreuung von Behinderten bietet das im Jahre 1995 gegründete Unternehmen RENAFAN GmbH. Dieser Dienstleister sammelt schon seit über 20 Jahren Erfahrung im Pflege- und Betreuungsbereich. Der Unternehmensnamen setzt sich aus den Namen der beiden Gründer, Renate Günther und Shaodong Fan zusammen. Es ist an mehr als 40 Standorten vertreten, mit Hauptsitz in Berlin und betreut rund 4.500 Menschen. Geschäftsführer ist Shaodong Fan (Stand 2015).

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