RENAFAN | Berlin | Intensivpflege

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Berlin
Intensivpflege
22.11.2016
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Neue Arbeitskollegen, vor allem Pflegekräfte, die neu in der Intensivpflege sind, fühlen sich häufig ausgegrenzt. Kollegen_innen mit Migrationshintergrund sollte mehr Wertschätzung entgegengebracht werden. Einige Kolleg_innen sind wahre "Schätze".

Umgangston: ausreichend Teamarbeit: ausreichend Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima: ausreichend Spaßfaktor: ausreichend Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Mündlich werden Dinge zugesichert, wie Entlohnung, Rahmenbedingungen, persönliche Verbesserungsvorschläge, Urlaubsplanung, Wunschfrei, die aber niemals praktisch umgesetzt wurden.

Kompetenz: verbesserungsfähig Fairness: problematisch Führungsstil: N/A
Familienorient.: ausreichend Anerkennung: problematisch Entlassungen: N/A
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: N/A

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Examinierte Pflegekräfte werden stark unter Druck gesetzt. Behandlungspflegerische Tätigkeiten werden von Pflegekräften durchgeführt. Pausen können können oft nicht gemacht werden, ein Lohnausgleich findet nicht statt.

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: verbesserungsfähig Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: ausreichend Eigenverantw.: zufriedenstellend Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: zufriedenstellend Lehrreich: zufriedenstellend Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.2 / 5.0

Pflegekräften rate ich dringlich von dem Arbeitgeber ab.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber RENAFAN GmbH

Einer der führenden Dienstleister im Bereich Seniorenbetreuung, Intensivpflege und Betreuung von Behinderten bietet das im Jahre 1995 gegründete Unternehmen RENAFAN GmbH. Dieser Dienstleister sammelt schon seit über 20 Jahren Erfahrung im Pflege- und Betreuungsbereich. Der Unternehmensnamen setzt sich aus den Namen der beiden Gründer, Renate Günther und Shaodong Fan zusammen. Es ist an mehr als 40 Standorten vertreten, mit Hauptsitz in Berlin und betreut rund 4.500 Menschen. Geschäftsführer ist Shaodong Fan (Stand 2015).

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Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Grego-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
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10 Jahre


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