Als globaler Big-Player gehört Puma zu beliebtesten Arbeitgebern im Sektor der Sportartikelindustrie. Das wird auch durch die überwiegend positiven Bewertungen auf diversen Arbeitgeberbewertungsportalen untermauert. Es winkt eine lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre mit vielen spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Generell kann als Fazit gezogen werden, dass Puma für Mitarbeiter ein interessantes Gesamtpaket schnürt, wobei es lediglich im Bereich Bezahlung und Gehalt kritische Töne gibt. Hier muss aber berücksichtigt werden, dass gerade dieses Thema generell von Arbeitnehmern kritisiert wird. Dafür ist die Aussicht auf eine Karriere im Ausland ungleich höher.
Puma ist vor allem auch für junge Nachwuchskräfte, sei es im Ausbildungsbereich, duales Studium oder für Werkstudenten, ein sehr interessanter Arbeitgeber, die viele Einstiegschancen bietet. Bewerber müssen aber zugleich damit rechnen, dass Jobs bei Puma – ähnlich wie beim großen Konkurrenten Adidas – sehr gefragt sind und somit die Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung nur mittelmäßig bis gering sind. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Erstklassiges Gehalt. Gute Zukunftsaussichten. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Marketingkommunikation, 2 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 20 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
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Die Puma AG ist ein weltweit tätiger deutscher Sportartikelanbieter mit Sitz in Herzogenaurach. Puma ist mit 2,37 Milliarden Euro Jahresumsatz (2006), einem Konzerngewinn von 263 Millionen Euro (2006) und 6.831 Mitarbeitern (2006) neben Adidas und Nike einer der weltweit größten Sportartikelhersteller.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Arbeitgeberdarlehen, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Diensthandy, Firmenparkplätze, Fitness- / Wellnessangebote, Flexible Pausenzeiten, Freizeitmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Kantine, Kinderbetreuung, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Obst, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung, Ruhebereiche, Trainee Plätze, Urlaubsgeld, Vergabe von Diplomarbeiten, Warengutscheine, Weiterbildungen und Zeitaufschreibung angeboten.
Nachrichten zu Puma AG
PUMA übertrifft 2017 erstmals die 4 Milliarden Umsatzmarke Der Sportartikelhersteller PUMA übertrifft im Geschäftsjahr 2017 erstmals die Umsatzmarke von 4 Milliarden Euro. Die Umsätze stiegen währungsbereinigt um 15,9 Prozent auf 4,14 Milliarden Euro, wozu alle Verkaufsregionen beigetragen haben. Das Operative Ergebnis (EBIT) verbessert sich von 128 Millionen Euro im Geschäftsjahr 2016 auf nun 245 Millionen Euro, das Konzernergebnis stieg um mehr als das Doppelte von 62 Millionen Euro auf 136 Millionen ...