KiK-Textilien | Bönen | Zentrale

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KiK-TextilienAufstiegschancen
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Bönen
Zentrale
13.07.2021
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Die Kollegen sind an und für sich klasse, aber das drum herum bescheiden. Loyalität darf es nur in Richtung Vorgesetzte geben. Als Sachbearbeiter wird man schnell abgestraft. Wer nicht brav ist, wird gegangen. Finger weg.

Umgangston: verbesserungsfähig Teamarbeit: problematisch Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima: verbesserungsfähig Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: N/A

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: N/A
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: niemals

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig. Die externen Partner wissen die Arbeit zu würdigen.

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.1 / 5.0

Finger weg. Wer sich zu viel rein hängt, bezahlt mit Burn Out.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber KiK-Textilien

Zusammen mit der Tengelmann- Unternehmensgruppe gründet Stefan Heinig, Vorsitzender der Geschäftsführung und Gesellschafter, 1994 die KiK Textilien und Non-Food GmbH. Das Unternehmen verfolgt konsequent das Konzept, Textilien zum vergleichbar dauerhaft niedrigen Preis anzubieten.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
k.A.
k.A.
6 Jahre
k.A.


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