KiK-Textilien | NRW | Vertrieb

Arbeitgeberbewertung

Gesamtbewertung 1.0 / 5.0

Die Zentrale sollte sich mehr um das Wohlbefinden der Filialmitarbeiter kümmern. Im Sommer bei 30 Grad in der Filiale gibt es nur einen Plastikventilator. Im Herbst / Winter kommt doppelt so viel Ware, wie eigentlich auf die Fläche passt. Wohin? Trotzdem in 48 Stunden gefälligst verräumen und das bei Unterbesetzung (seit 19 Jahren). Hoher Warendruck = körperlicher und seelischer Druck. Neues Personal geht wieder, Bewerber tauchen nicht auf, langjährige Mitarbeiter schauen sich nach etwas anderem um. Die Geschäftsführung ist unsichtbar bzw. ohne Reaktion oder bei Rundfahrten durch die Filialen uneinsichtig.

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Zusammen mit der Tengelmann- Unternehmensgruppe gründet Stefan Heinig, Vorsitzender der Geschäftsführung und Gesellschafter, 1994 die KiK Textilien und Non-Food GmbH. Das Unternehmen verfolgt konsequent das Konzept, Textilien zum vergleichbar dauerhaft niedrigen Preis anzubieten.

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