KiK-Textilien | Bönen
Arbeitgeberbewertung
	
	
		Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
	
	
 
	
	
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	Bönen
k.A.
18.02.2011
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	 Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Gemäß der abgegebenen Bewertung des Mitarbeiters herrscht bei der Personalleitung ein vom gegenseitigen Vertrauen bestimmtes Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und den Angestellten. Die Top-Down Kommunikation des Managements funktioniert an diesem Standort und es wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ausreichend eingegangen, so dass ein von Arbeitsdruck gelöstes Arbeiten ermöglicht wird.		
		
 | Kompetenz: |   |  | Fairness: |   |  | Führungsstil: | N/A | 
  | Familienorient.: |  |  | Anerkennung: |   |  | Entlassungen: | N/A | 
  | Verständnis: |   |  | Klare Anweisung: |   |  | MA-Gespräche: | N/A | 
		
		Anm.: im Durchschnitt  
 
 
 Gesamtbewertung 4.1 / 5.0
Gesamtbewertung 4.1 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 4 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber empfehlenswert, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt, in dem man sich als Arbeitnehmer entfalten kann.
 
Weitere Informationen zum Arbeitgeber KiK-Textilien
Zusammen mit der Tengelmann- Unternehmensgruppe gründet Stefan Heinig, Vorsitzender der Geschäftsführung und Gesellschafter, 1994 die KiK Textilien und Non-Food GmbH. Das Unternehmen verfolgt konsequent das Konzept, Textilien zum vergleichbar dauerhaft niedrigen Preis anzubieten.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
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Gast
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