Wessels-Reisedienst GmbH

Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der BVG Berliner Verkehrsbetriebe

Trotz unbefristeten Vertrag, man gehört als neuer Mitarbeiter einfach nicht dazu. Man ist und bleibt derjenige, dem man die Welt erklären muss. Die meisten Kollegen könnten einem durchaus respektvoller entgegen treten. Die privaten Gespräche drehen sich fast nur um alte Zeiten, Ärzte und Renten. Das Durchschnittalter ist, weil es kaum gelingt, junge Leute länger zu halten, um oder über 50 Jahre.

Mir fehlen bei vielen Vorgesetzten Sachlichkeit, Informationen, Teamfähigkeit und ein respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern. Fast alles wird im Hinterzimmer ausgedacht und dann durchgesetzt. Eine ehrliche Kommunikation der Mitarbeiter zu technischen oder organisatorischen Problemen im Dienst, um diese schließlich lösen zu können, sollte von oben mehr begrüßt werden. Bei dem hohen Arbeitsdruck bleibt zudem kaum Verständnis für Familienorientierung.

Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten sollte nicht als Gefahr für die Autorität und Kompetenz der Vorgesetzten missinterpretiert werden. Man muss ihnen immer das Gefühl geben, man trug viele Fakten zusammen, aber sie haben daraus etwas brauchbares gemacht. Interessante Aufgaben gibt es sehr wenig, denn das meiste handelt sich um den operativen Betrieb. Hoher Zeitdruck.

Kurze Arbeitgeberbewertung

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Abteilung
Stadt

NOTE

-3 -2 -1 +1 +2 +3

 

Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

- Bruttogehalt -1.000-1.500 EUR1.500-1.750 EUR1.750-2.000 EUR2.000-2.250 EUR2.250-2.500 EUR2.500-2.750 EUR2.750-3.000 EUR3.000-3.250 EUR3.250-3.500 EUR3.500-3.750 EUR3.750-4.000 EUR4.000-4.250 EUR4.250-4.500 EUR4.500-4.750 EUR4.750-5.000 EUR5.000-5.500 EUR5.500-6.000 EUR6.000-6.500 EUR6.500-7.000 EURüber 7.000 EUR

Jahre
Jahre

- Position -assistierendausführendqualifiziertgehobenleitend