WISAG Service Holding GmbH

52 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.7 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  WISAG Service Holding Kollegenbewertung
  WISAG Service Holding Chefbewertung
  WISAG Service Holding Aufgabenbewertung
  WISAG Service Holding Gehaltsbewertung
  WISAG Service Holding Karrierebewertung
79%
5.0
4%
4.0
4%
3.0
2%
2.0
2%
1.0
10%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Berlin
1
Flagge  
Backoffice
02/2018
1. Bewertung, 2/5 Punkten 
 
Ein Arbeitgeber mit einem schlechtem Führungsstil. Heute setzen andere Arbeitgeber auf Mitarbeiterzufriedenheit, da macht so ein lausiger Obstkorb schon lange den Kohl nicht mehr fett.   vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit dem Beruf Sachbearbeitung, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter respektvoller behandeln. Die Aufgaben sollten strukturierter und gerechter verteilt werden. Förderliche Berufslaufbahn. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Frankfurt am Main
2
Flagge  
Architekt
02/2008
2. Bewertung, 3/5 Punkten 
 
Die Arbeit war überaus abwechslungsreich. Ich bekam in viele Bereiche einen Einblick und konnte auf diese Weise vieles lernen. Kann ich nur weiterempfehlen! vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Frankfurt a. M.
3
Flagge  
Elektrik
05/2012
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Elektrik, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, loyal, tüchtig, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

Kommentar: “Kaffeetrinken und aufgaben an mitarbeiter aufdrucken ist keine Führungsqualität.

› Berlin
4
Flagge  
Elektrik
09/2012
4. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Elektrik, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Frankfurt am Main
5
Flagge  
Verwaltung
10/2011
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit den Eigenschaften wie diszipliniert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2011
6. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Rate jedem ab sich dort zu bewerben. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Frankfurt a. M.
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2010
7. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Frankfurt am Main
8
Flagge  
Empfang
02/2018
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Frankfurt am Main
9
Flagge  
Haustechniker
10/2017
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2017
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 16 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2017
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Düsseldorf
12
Flagge  
Anlagenmechaniker
06/2017
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Berlin
13
Flagge  
Bodenpersonal Flughafen
05/2017
13. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Düsseldorf
14
Flagge  
Zimmer Reinigung
04/2017
14. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 14 von insgesamt 52 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Rate jedem ab sich dort zu bewerben.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter respektvoller behandeln. Kollegen fühlen sich vor versammelter Belegschaft bloßgestellt. Übergib jemanden die Leitung und du erkennst den wahren Charakter.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Die Aufgaben sollten strukturierter und gerechter verteilt werden. Hier frisst die Verwaltung sich selber auf. Überstunden sind an der Tagesordnung, aber man kommt nicht dazu sie abzubummeln und bezahlt werden sie auch nicht. Kein Ohr für arbeitserleichternde Prozesse.


Unternehmensprofil

Frankfurt am Main 

Kennedyallee 76 

Baugewerbe

1965


549 Mio. EUR (2006) 

22.600 Mitarbeiter/-innen

5 Länder 

120 Standorte





Die WISAG Service Holding war mit über 8.500 Kunden und einem Umsatz von 549 Mio. Euro im Jahr 2006 einer der führenden deutschen Dienstleistungskonzerne. Das Unternehmen hatte seinen Sitz in Frankfurt am Main und beschäftigte 2006 über 22.600 Mitarbeiter in 120 Niederlassungen in Deutschland. Das Kerngeschäft bestand aus infrastrukturellen und technischen Dienstleistungen rund um die Immobilie. Zu den einzelnen Unternehmensbereichen gehörten: Facility Management, Gebäude- und Betriebstechnik, Industrieservice, Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Airport Service, Catering, Garten- und Landschaftspflege sowie Consulting und Management. Im Juni 2010 wurde die Wisag die Service Holding in drei gleichgestellte Unternehmen aufgeteilt: (1) Wisag Facility Service Holding, (2) Wisag Industrie Service Holding und (3) Wisag Aviation Service Holding.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Betriebsfeiern angeboten.
Betriebsfeiern
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie ideales Betätigungsfeld, Know-how ausbauen, kompetente Mitarbeiter, Karriere individuell verfolgen, attraktive Perspektiven bei WISAG, vom ersten Tag an Verantwortung, um nur einige zu benennen.

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(Raum Nordrhein-Westfalen) Durchführung von Wartungs-, Service- und Instandsetzungsarbeiten in einem der o. g. Gewerke, selbständige Störbeseitigung, Fehlersuche und –behebung, Durchführung von Inbetriebnahmen, Durchführung allgemeiner gewerkeübergreifender Arbeiten, Erbringung technischer Dienstleistungen nach ...

Service-/Objekttechniker (m/w)
(Nürnberg) Betriebsführung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen mit dem Schwerpunkt Raumluft- und Klimatechnik oder auch Heizung- und Sanitärtechnik bzw. Elektro, Bedienung und Wartung der Gebäudetechnik, Störbeseitigung, Fehlersuche und -behebung, Durchführung von Neuinstallationen, Durchführung ...

Haus-/Servicetechniker (m/w) Elektro, Lüftung o. Sanitär
(Duisburg) Durchführung von Wartungs-, Service- und Instandsetzungsarbeiten in einem der o. g. Gewerke, Betriebsführung und Inspektion selbständige Störbeseitigung, Fehlersuche und –behebung, Durchführung allgemeiner gewerkeübergreifender Arbeiten, Erbringung technischer Dienstleistungen nach ...

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