Valeo GmbH

22 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.7 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Valeo Kollegenbewertung
  Valeo Chefbewertung
  Valeo Aufgabenbewertung
  Valeo Gehaltsbewertung
  Valeo Karrierebewertung
59%
5.0
18%
4.0
5%
3.0
9%
2.0
9%
1.0
0%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
39 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Stuttgart
1
Flagge  
Fertigungsmontage
02/2013
1. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Fertigungsmontage, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Förderliche Berufslaufbahn. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »


› Bietigheim-Bissingen
2
Flagge  
Entwicklungszentrum
01/2013
2. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Forschung & Entwicklung, 12 Jahren Firmenzugehörigkeit, 22 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, zurückhaltend, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Besondere Kritik verdienen die MA-Gespräche: Die Beurteilungspunkte werden mit den Mitarbeitern häufig mit großer Verspätung besprochen. Die Platzverhältnisse an den Arbeitsplätzen (Labortisch = Schreibtisch) sind teilweise sehr beengt, bei recht hohem Geräuschpegel. Hohe Bezahlung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Stuttgart
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2012
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, einem Gehalt von 3.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Brauchbare Geschäftsleitung. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Gute Zukunftsaussichten. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Bietigheim-Bissingen
4
Flagge  
Fahrzeugbau
08/2011
4. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Fahrzeugbau, 11 Jahren Firmenzugehörigkeit, 14 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, karriereorientiert, zurückhaltend, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Akzeptable Tätigkeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› München
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2010
5. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, einem Gehalt von 3.375 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Brauchbare Geschäftsleitung. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Schweinfurt
6
Flagge  
Fertigung
10/2018
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2018
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2018
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 2 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 7.000 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2017
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2017
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2017
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Wemding
12
Flagge  
Einsteller
08/2017
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 12 von insgesamt 22 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Besondere Kritik verdienen die MA-Gespräche: Die Beurteilungspunkte werden mit den Mitarbeitern häufig mit großer Verspätung besprochen. Kritikpunkte sollten durch den Vorgesetzten stichhaltig begründet und Abstellmaßnahmen, wie eigentlich vorgesehen, definiert werden. Reklamationen sollten zumindest nach einigen Jahren endlich bearbeitet werden! Überstunden, obwohl diese vom Arbeitsaufkommen her nicht unbedingt notwendig waren.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Die Platzverhältnisse an den Arbeitsplätzen (Labortisch = Schreibtisch) sind teilweise sehr beengt, bei recht hohem Geräuschpegel. Konzentriertes Arbeiten wird darduch erschwert. Manche Kollegen benutzen deshalb Gehörschutz. Fortbildungsmaßnahmen: Nach meiner Erfahrung wird wenig und vor allem nicht viel Sinnvolles in die fachliche Fortbildung der Mitarbeiter investiert. Dies gilt insbesondere um externe Kurse. Dem stehen nutzlose interne Schulungen gegenüber, mit Teilnahmepflicht für jeden Mitarbeiter. Für den Job notwendige Produktschulungen sollten rechtzeitiger erfolgen.


Unternehmensprofil

Stuttgart 

Engstlatter Weg 18 

Automobilindustrie

keine Information


keine Information 

5.600 Mitarbeiter/-innen

27 Länder 

189 Standorte




Valeo ist eine unabhängige Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb von Komponenten, integrierten Systemen und Modulen für die Automobilindustrie, hauptsächlich auf die Reduktion der CO2 Emissionen, spezialisiert hat. Sie beschäftigt 55.100 Mitarbeiter in 118 Produktionsstätten, 21 Forschungszentren, 40 Entwicklungszentren und 10 Vertriebszentren in 27 Ländern. Valeo zählt 9 Produktfamilien, die den Erstaurüstungs- und Nachrüstmarkt beliefern. Auf dem Erstausrüstungsmarkt beliefert Valeo die wichtigsten Kfz-Hersteller. Auf dem Nachrüstmarkt beliefert Valeo den unabhängigen Vertrieb sowie den Ersatzteilemarkt der Hersteller. Die 9 Produktfamilien bieten globale Lösungen zu den Themen Sicherheit, Umwelt und Komfort an. Diese sind in vier Business Groups organisiert: Comfort and Driving Assistance Systems, Powertrain Systems, Thermal Systems und Visibility Systems.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Firmenparkplätze, Fitness- / Wellnessangebote, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Kantine, Kostenlose Getränke, Mitarbeiterbefragungen, Praktikumsplätze, Trainee Plätze und Urlaubsgeld angeboten.
AltersteilzeitAusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebsratBetriebsarztBetriebsfeiernFirmenparkplätzeFitness- / WellnessangeboteFlexible PausenzeitenGesundheitsförderungGleitzeitKantineKostenlose GetränkeMitarbeiterbefragungenPraktikumsplätzeTrainee PlätzeUrlaubsgeld
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Grundwerte: Ethik, Transparenz, Professionalität und Teamarbeit, Übertragen von Verantwortung, um nur einige zu benennen.

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