- Bewertungen
TAKATA-PETRI AG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
TAKATA-PETRI AG
14 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.9 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
36%
21%
0%
0%
43%
0%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
hoch
41 Stunden
41 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Elterlein
1
Abteilungsübergreifend
02/2016
Zufrieden mit der Arbeit - Wären wir, wenn mit den Mitarbeitern korrekt umgegangen werden würde. Ja, man könnte Takata weiterempfehlen, wenn alle aufgezeigten Mängel abgestellt würden. Wenn exakte Einweisungen und eine Begleitung durch die Führungskräfte vorgenommen würde. Sozialleistungen wurden schon lang nicht mehr gezahlt. Viele Überstunden. Vorstellungsgespräche werden im Beisein von Abteilungsleitern geführt. Zusagen sollten auch drei Tage später auf Anfrage noch konsequent eingehalten werden. vollständig lesen »
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Mitarbeiter, vor allem neu eingestellte und Zeitarbeiter, könnten besser angelernt werden, damit eine ausreichende Fachkundeausbildung gewährleistet ist. Respektvoll wird man behandelt, wenn man die Leistung erbringt. Selbstständige Arbeit wird erwartet, aber nicht gewünscht. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Aschaffenburg
2
Forschung & Entwicklung
12/2013
› Aschaffenburg
3
F&E
10/2011
› Elterlein
4
Verfahrensmechanik
01/2012
› Aschaffenburg
5
Abteilungsübergreifend
10/2011
› Deutschland
6
Abteilungsübergreifend
04/2019
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
02/2018
› Deutschland
8
Abteilungsübergreifend
06/2017
› Deutschland
9
Abteilungsübergreifend
04/2017
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
11/2016
› Elterlein
11
Abteilungsübergreifend
02/2016
› Elterlein
12
Abteilungsübergreifend
02/2016
› Elterlein
13
Abteilungsübergreifend
02/2016
Es wurden die nach Relevanz sortierten 13 von insgesamt 14 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Mitarbeiter, vor allem neu eingestellte und Zeitarbeiter, könnten besser angelernt werden, damit eine ausreichende Fachkundeausbildung gewährleistet ist. Besonders in den Abteilungen Fertigung im Hauptwerk und im Kit-bereich müssten die Mitarbeiter besser behandelt werden.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Respektvoll wird man behandelt, wenn man die Leistung erbringt. Private Kontakte sind zum größten Teil unter den Mitarbeitern, selten zu den Vorgesetzten. Es sollten realistischere Ziele ausgegeben werden. Die Mitarbeiter werden bei den Entscheidungen nicht einbezogen. Du hast zu arbeiten. Vorgesetzte müssten öfter hilfreich zur Seite stehen. Die Bewertung der Arbeit durch Vorgesetzte müsste sachgemäßer ausfallen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Selbstständige Arbeit wird erwartet, aber nicht gewünscht. Interessante Aufgaben sind nicht vorhanden im Produktionsbereich. Es sind stupide, gleich bleibende Abläufe. Projektteams kann man dies so nicht nennen. Der Arbeitgeber müsste die richtige Arbeitsmenge besser einschätzen. Dies überlässt er den Meistern und Schichtleitern, die einfach nur das umsetzen müssen, was verlangt wird. Ein Abwechslung gibt es nicht. Es werden einfach nur die Arbeitsplätze gewechselt - und wieder beginnt der stupide Ablauf.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Berlin
Hadlichstraße 19
Automobilindustrie
keine Information
keine Information
unbekannt
keine Information
keine Information
Das Unternehmen TAKATA-PETRI AG mit Sitz in Berlin ist ein Unternehmen aus der Branche Automobilindustrie. Bislang wurden 14 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Sie beurteilen den Arbeitsplatz und die Arbeit gemäß ihrer Erfahrungen insgesamt als durchschnittlich sehr zufriedenstellend. Derzeit ist noch keine Beschreibung des Unternehmensprofils TAKATA-PETRI AG vorhanden. Wenn Sie ein Vertreter dieses Unternehmens sind, können Sie kostenpflichtig ein Firmenportrait einstellen lassen. Ergänzen Sie Informationen über Ihr Unternehmen wie Tätigkeitsbereiche, Umsatz, Mitarbeiter, Personalpolitik, Standorte, gesuchte Fachbereiche und Ansprechpartner. Darüber hinaus können Sie komplette Servicepakete bei Jobvoting erwerben, mit denen Sie umfangreich und gezielt Personalmarketing betreiben können. Informieren Sie sich unter der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebsrat, Betriebsarzt, Diensthandy, Firmenparkplätze, Fitness- / Wellnessangebote, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Kantine, Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeiterrabatte angeboten.
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