- Bewertungen
Valeo GmbH Jobbewertung
Valeo | München
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
München
k.A.
20.06.2010
0
100 % 
0 %
k.A.
20.06.2010
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: |  | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | locker |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: |  | MA-Gespräche: | niemals |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu wenig | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | gering | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | selten |
Gesamtbewertung 2.2 / 5.0
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Gleitzeit: | ja | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | individuell | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Valeo GmbH
Valeo ist eine unabhängige Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb von Komponenten, integrierten Systemen und Modulen für die Automobilindustrie, hauptsächlich auf die Reduktion der CO2 Emissionen, spezialisiert hat. Sie beschäftigt 55.100 Mitarbeiter in 118 Produktionsstätten, 21 Forschungszentren, 40 Entwicklungszentren und 10 Vertriebszentren in 27 Ländern. Valeo zählt 9 Produktfamilien, die den Erstaurüstungs- und Nachrüstmarkt beliefern. Auf dem Erstausrüstungsmarkt beliefert Valeo die wichtigsten Kfz-Hersteller. Auf dem Nachrüstmarkt beliefert Valeo den unabhängigen Vertrieb sowie den Ersatzteilemarkt der Hersteller. Die 9 Produktfamilien bieten globale Lösungen zu den Themen Sicherheit, Umwelt und Komfort an. Diese sind in vier Business Groups organisiert: Comfort and Driving Assistance Systems, Powertrain Systems, Thermal Systems und Visibility Systems.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Alex-[...]
k.A.
leitend
ca. 3.375 EUR Brutto
k.A.
k.A.
k.A.
leitend
ca. 3.375 EUR Brutto
k.A.
k.A.
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